Word jij de juridische spilfiguur van ons lokaal bestuur?
Ben jij een organisatorisch talent met een scherp juridisch oog? En wil je jouw expertise inzetten voor een tastbare impact op onze lokale gemeenschap? Dan zijn wij op zoek naar jou.
Als deskundig medewerker Juridisch, Contracten, Aankopen en Grondbeheer krijg je een gevarieerd en uitdagend takenpakket:
- Contracten- & Grondbeheer: Je beheert, screent en volgt alle lopende contracten, pachtovereenkomsten, zakelijke rechten en verzekeringscontracten nauwgezet op.
- Juridische Ondersteuning: Je coördineert geschillen en rechtsgedingen, en bent het vaste aanspreekpunt voor interne collega's en advocaten.
- Overheidsopdrachten: Je leidt openbare aanbestedingen in goede banen en zorgt dat elk dossier wettelijk en correct verloopt.
- Dienstverlening & Communicatie: Je vertaalt complexe juridische taal naar heldere informatie voor burgers en collega's, en denkt actief mee over hoe we onze processen nóg beter kunnen inrichten.
Wat neem je mee?
Een gezonde dosis goesting om deadlines te bewaken, wetgeving uit te pluizen en proactief mee te bouwen aan een efficiënte, transparante overheid.
Klaar voor deze uitdaging? Solliciteer nu en maak het verschil in jouw regio!
De volledige functieomschrijving kan je onderaan raadplegen bij de bijlagen.
Om in aanmerking te komen moet je voldoen aan volgende voorwaarden:
- Je beschikt over een diploma niveau B (of daarmee gelijkgesteld).
- Je bent in het bezit van een rijbewijs B;
- Je kan een gunstig uittreksel uit het strafregister (model 1) voorleggen van maximum 3 maanden oud.
- Een gevarieerde functie met verantwoordelijkheid;
- Een voltijds (38/38) contract van onbepaalde duur;
- Een aangename werk-privé balans met flexibele werktijden en mogelijkheid tot telewerk;
- Aanleg van een werfreserve voor 2 jaar;
- Een aantrekkelijk salaris volgens de weddeschaal B1-B3 (relevante ervaring uit de privésector of als zelfstandige kan voor maximum 15 jaar in rekening gebracht worden, ervaring uit de openbare sector telt volledig mee in de berekening van je anciënniteit). Voor meer informatie over het salaris kan je steeds terecht via [email protected];
- Maaltijdcheques ter waarde van € 8;
- Een gunstige verlofregeling (32 verlofdagen + 14 feestdagen pro rata prestatiebreuk);
- Fietsvergoeding van € 0,37 per kilometer;
- Tweede pensioenpijler;
- Een gratis hospitalisatieverzekering via Ethias;
- Mogelijkheid tot fietslease;
- Een PlusPas met diverse voordelen en kortingen;
- Mogelijkheid tot deelname aan verschillende acties en activiteiten georganiseerd door de Vriendenkring en het gemeentebestuur.
Solliciteren kan tot en met woensdag 23 september 2026.
De selectieprocedure bestaat uit 2 onderdelen:
- Competentieproef: dit onderdeel zal plaatsvinden op woensdag 7 en vrijdag 9 oktober 2026 (=reserve dag afhankelijk van het aantal kandidaten);
- Mondelinge proef: aansluitend aan de competentieproef leg je de mondelinge proef af.
Voorafgaand aan de proeven zal er een (online) persoonlijkheidsvragenlijst afgenomen worden. Hiervoor zal je een link ontvangen op vrijdag 2 oktober 2026 met als deadline de vragenlijst te voltooien uiterlijk zondag 4 oktober 2026.
Vragen?
- Voor meer informatie over de functie kan je vrijblijvend contact opnemen met Bart Vrancken via [email protected] of 013 39 43 99.
- Voor vragen betreft de selectieprocedure kan je contact opnemen met de dienst Personeel & HR. De contactgegevens vind je rechts naast de vacature.
