Description
Tero est un groupe belge actif dans l'hospitality, les expériences, le sport et l'événementiel — venues événementielles, séminaires, team building et traiteur Teroir. Notre ambition est de construire un marketing plus performant, plus mesurable et plus connecté au business.
Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Growth Acquisition Manager pour piloter et optimiser notre moteur d'acquisition digitale au sein du pôle Hospitality.
Votre mission Connecter marketing, leads, ventes et chiffre d'affaires. Au-delà de la génération de trafic, vous identifiez les leviers qui génèrent les meilleures opportunités commerciales et en améliorez continuellement la performance.
Vos principales responsabilités
Acquisition & Performance Marketing: Concevoir et piloter les campagnes Google Ads (Search, Performance Max, Display, YouTube), Meta Ads et LinkedIn Ads. Définir audiences, budgets et KPIs, et optimiser en continu le coût et la qualité des leads ainsi que le retour sur investissement. (en autonomie et/ou avec l’agence)
Tracking, Data & Attribution: Garantir la qualité de la donnée acquisition : Google Tag Manager, GA4, tracking des conversions, dashboards de performance. Contribuer à construire une véritable culture data au sein de l'équipe.
CRM & intégration Odoo : En tant que référent(e) marketing sur les sujets acquisition et CRM, participer à la structuration des données, à l'intégration des sources d'acquisition et à l'attribution des leads.
Funnel, conversion et lifecycle marketing: Optimiser l'ensemble du parcours client digital (landing pages, formulaires, parcours de demande de devis) et contribuer au développement d'une approche CRM performante : segmentation, scoring, nurturing et automatisations.
Collaboration transversale Travailler en étroite collaboration avec la Marketing Manager, le Brand Manager, le Content Producer, le Product Owner Digital, les équipes commerciales et les prestataires externes.
Reporting & recommandations: Analyser la performance marketing (budget investi, leads générés, coût et qualité d'acquisition, taux de transformation) et présenter régulièrement résultats, insights et recommandations.
Profil recherché
Indispensable
3 à 6 ans d'expérience en acquisition digitale / growth marketing
Solide expérience en Google Ads et Meta Ads
Bonne maîtrise de GA4, Google Tag Manager et du tracking des conversions
Expérience en génération de leads
Forte capacité analytique et bonne compréhension d'un funnel d'acquisition complet
Atouts appréciés
Expérience en agence digitale ou environnement multi-clients
Expérience CRM (HubSpot, Salesforce, Odoo ou équivalent)
Expérience en attribution marketing
Expérience dans une entreprise en croissance ou multi-marques
Expérience en B2B lead generation
Vous pensez en termes de revenu plutôt que de simple trafic, aimez comprendre les mécanismes derrière les chiffres et transformer la donnée en décisions. Vous êtes à l'aise dans un environnement entrepreneurial et savez proposer de nouvelles approches.
Objectifs des six premiers mois : Établir une vision fiable de la performance acquisition, garantir un tracking fiable, connecter les campagnes aux leads et aux ventes, améliorer le coût et la qualité des leads générés, et poser les bases permettant de scaler l'acquisition.
Chez Tero, nous accordons une grande importance à la diversité et à l'inclusion : toutes les candidatures sont étudiées avec la même attention, indépendamment du genre, de l'origine, de l'âge, du handicap ou de toute autre caractéristique.
Intéressé(e) ? Postulez dès à présent ou contactez-nous directement.
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