De vacature die je wilt bekijken is verlopen. Zoek opnieuw om actuele vacatures te vinden.

Senior Manager Audit

Van Havermaet -
Hasselt België

Vacaturegegevens

Kwalificaties

IT-audit

Volledige vacaturetekst

Terug naar het overzicht

SENIOR MANAGER AUDIT

HASSELT

WESTERLO

AUDIT

Van Havermaet, met kantoren in Hasselt, Westerlo, Lommel en Leuven staat aan de top in Vlaanderen op het vlak van gespecialiseerde dienstverlening op financieel, fiscaal, juridisch, strategisch en bedrijfseconomisch vlak. Dit aan zowel bedrijven als de ondernemers en families achter de bedrijven en dat in de brede zin van het woord. Meer dan 300 gedreven medewerkers staan klaar met 1 belangrijk motto: kwaliteit leveren met een sterke persoonlijke toets.

Ons team “audit” biedt ondersteuning bij het uitvoeren van eenmalige (controle)opdrachten met attesteringsverplichting. We geven advies omtrent gerechtelijke expertises, attesteringen, bijstand van vennoten, revisorale verslagen, …

Om onze verdere groei te waarborgen, zijn wij voor de regio Westerlo en Hasselt momenteel op zoek naar een (Senior) Manager Audit.

Functie

Als (Senior) Manager Audit ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van financiële en operationele audits.
Je voert bijzondere revisorale opdrachten uit zoals fusies, inbreng in natura, splitsingen, maar ook andere niet-wettelijke opdrachten (bv. due diligence, IT audits…).
Je begeleidt trainees in hun ontwikkeling en werkt nauw samen met ervaren Auditors.

Onze maetstaf

Je bent een "maet" – Je draagt de waarden GOUD (Groeimindset – Openhartig – Uitmuntend – Durf).
Je bent klantgericht – Je zoekt naar de meest optimale, pragmatische oplossing. Je stelt kwaliteit centraal in het werk.
Je werkt met mensen – Je houdt rekening met anderen en behandelt hen met respect. Je communiceert proactief en biedt spontaan hulp aan. Je ondersteunt je collega’s en draagt bij tot een teamgeest.
Je bent ordelijk en gestructureerd – Je werkt onder tijdsdruk je werk tijdig en correct af. Je werkt zeer efficiënt en je kan om met veranderende omstandigheden.
Je bent integer – Je respecteert vertrouwelijke en persoonlijke informatie. Je handelt discreet, correct en neemt verantwoordelijkheid. Je respecteert regels en afspraken en handelt volgens het organisatiebelang.
Je kan reeds terugkijken op min. 4 jaar ervaring in financiële, IT of interne audit.
Je bent in het bezit van je IBR-titel of staat op punt deze te behalen.

Ons aanbod

Een afwisselende job inhoud bij één van de belangrijkste onafhankelijke spelers in het domein van adviesverlening.
De nodige kansen om je persoonlijk te ontplooien door een uniek en uitgebreid opleidingsaanbod en door elke dag te leren van collega-experten in hun vakgebied.
Een flexibel verloningsbeleid, toepasbaar op jouw noden.
Een familiale en collegiale organisatiecultuur waar initiatief en innovatie worden toegejuicht.
Je werkt in een aangename, mooie én filevrije werkomgeving met aandacht voor een gezonde werk-privébalans.
Kortom, wij bieden “maetwerk”!

DE VOLGENDE STAPPEN IN JE TRAJECT

STAP 01

Even overleggen met de maeten

Zodra jij op die knop solliciteren drukt, schieten wij in actie. Eerst bespreken we je kandidatuur met de afdelingsverantwoordelijke van de afdeling waarvoor jij solliciteerde. Is zijn of haar interesse geprikkeld? Dan nodigen wij je uit voor een kennismakingsgesprek. En anders houden we je kandidatuur zeker bij voor toekomstige vacatures.

STAP 02

Aangenaam!

Wij beginnen niet met een sollicitatiegesprek, wel met een kennismakingsgesprek. Een informele babbel waarin je over jezelf vertelt. En over waarom je geïnteresseerd bent om bij Van Havermaet te komen werken. Hoe zie jij ons? Waarom wij dat zo belangrijk vinden? Omdat maetwerk betekent dat jij in de groep moet passen. En jijzelf moet je hier natuurlijk ook thuis voelen. Daarom is het na jouw verhaal, tijd voor dat van ons. Wij vertellen je alles over onze manier van werken. Onze cultuur. Wat wij belangrijk vinden in onze collega’s. Kortom: hoe het is om voor en bij Van Havermaet te werken.

STAP 03

Tijd voor het inhoudelijke

Is er een klik langs beide kanten? Dan gaan we naar de volgende stap.
Tijd om het te hebben over wat tijdens het kennismakingsgesprek niet aan bod komt: het inhoudelijke van je job. Je ervaring en competenties. Daarom schuift ook de afdelingsverantwoordelijke nu mee aan tafel. Vertel ons: waarom ben jij dé persoon voor deze job?

STAP 04

Word jij een van de maeten?

Tof kennismakingsgesprek? Je expertise getoond tijdens het inhoudelijke gesprek? Dan is het weer aan ons. Wij bekijken samen met de afdelingsverantwoordelijke alles nog eens in detail en hakken binnenkort samen de knoop door: word jij een van de maeten?

SENIOR MANAGER AUDIT

Functie

Onze maetstaf

Ons aanbod

DE VOLGENDE STAPPEN IN JE TRAJECT

Even overleggen met de maeten

Aangenaam!

Tijd voor het inhoudelijke

Word jij een van de maeten?

Tools voor werkzoekenden

Werkgeverstools

Bladeren

Blijf verbonden