Indépendant
Entre 10 et 20 heures par semaine
Bruxelles
À propos de l'offre
Description générale du service
Afin de renforcer l’équipe en place, le service de kinésithérapie de l'Hôpital Universitaire des Enfants Reine Fabiola recherche un kinésithérapeute pour faire des GARDES (samedis/ dimanches et jours fériés).
Les gardes se font dans tous les secteurs : soins intensifs, respiratoire, orthopédie/chirurgie, oncologie, neurologie.
Une formation est imposée et offerte par l’HUDERF avant le début des activités : fonctionnement du service, une formation pour avoir des bases théorico-pratiques dans différents secteurs.
Description générale de la fonction :
En tant que kinésithérapeute, vous êtes responsable, au sein de l’équipe pluridisciplinaire, de la rééducation fonctionnelle du patient en appliquant un ensemble de techniques basées sur le mouvement dans le but de prévenir ou de guérir différentes pathologies. Pour ce faire, vous entretenez des relations privilégiées avec le patient par le langage verbal ou corporel.
Vos principaux rôles et responsabilités :
Vous posez un diagnostic kinésithérapique précis.
Vous élaborez les plans de traitement et suivez les plans de traitement transmis par vos collègues. Vous posez les actes thérapeutiques dans le but de restaurer, maintenir et améliorer les fonctions physiologiques.
Vous soutenez, accompagnez, informez et conseillez le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins (examens, troubles constatés, évolution, thérapies à suivre).
Vous vous impliquez dans la promotion de la santé.
Vous assurez la transmission des informations utiles et la gestion administrative.
Vous exploitez les acquis et les savoirs pour accroître vos connaissances et votre pratique.
Vous développez votre activité professionnelle dans le respect de l’éthique et de la déontologie.
Profil
Vous êtes titulaire d’un master universitaire en kinésithérapie et réadaptation.
Sont considérés comme des atouts pour la fonction :
- Avoir une formation en pédiatrie.
- Avoir réalisé des stages en pédiatrie et/ou en réanimation pédiatrique ou a adulte.
- Aimer travailler avec les enfants.
- Une expérience probante dans une fonction
Vous possédez une très bonne connaissance de la Suite Office
Vous avez le sens de la communication et des relations humaines
Vous avez des notions en néerlandais et en anglais
Vous vous adaptez aisément
Vous êtes organisé
Vous disposez de bonnes capacités d’analyse
Vous présentez une bonne résistance au stress
Vous êtes efficient dans votre prise de décisions
Vous êtes ouvert d’esprit
Vous êtes dynamique
Conditions d'accès :
Statut indépendant avec obligation d’être conventionné
Une disponibilité d'un à deux week-ends par mois, surtout pendant la période d'octobre à mars
Offre
Une convention indépendant à l'acte (avec une tarification de 70% rétrocédé au kiné)
Date entrée : immédiatement
Avantages complémentaires :
L’opportunité d’exercer une fonction variée au sien d’une équipe accueillante, qualifiée et dynamique
De multiples opportunités de carrières au sein d’un grand réseau
Avantages extra légaux :
Des tarifs préférentiels en matière de soins médicaux dans tous les hôpitaux du réseau (pour vous et pour toute personne inscrite sur votre composition de ménage)
Avantages mobilité :
L´hôpital est facilement accessible en métro et transports en commun
Modalités d’introduction des candidatures :
Veuillez-vous rendre sur le site intranet de l'H.U.B et introduisez votre candidature en ligne directement via l’offre concernée (CV et lettre de motivation).
Type de contrat
Indépendant
Nombre d'heures par semaine
Entre 10 et 20 heures par semaine
Lieu du travail
Av. Jean Joseph Crocq 15, 1020 Bruxelles, Belgique
À propos de nous
L’Hôpital Universitaire de Bruxelles (H.U.B) regroupe l’Hôpital Erasme, l’Institut Jules Bordet et l’Hôpital Universitaire des Enfants Reine Fabiola (HUDERF). Créé en 2021 à l’initiative de la Ville de Bruxelles et de l’Université Libre de Bruxelles (ULB), ce grand pôle hospitalier universitaire garantit à la fois des soins de santé de haute qualité et accessibles à tous ainsi que l’excellence dans la formation et la recherche. L’H.U.B compte 1.420 lits d’hospitalisation et plus de 6.000 membres du personnel, dont 841 ETP médecins et 3.975 ETP non médicaux. L’H.U.B a pour ambition d’offrir à l’ensemble de ses équipes un cadre de travail épanouissant et attractif, avec des possibilités de formation et d’évolution professionnelle, tout en garantissant la pérennité et donc la viabilité financière de l’ensemble.
