Ben jij een netwerker in hart en nieren en krijg je energie van de perfecte match? Wil je ontdekken hoe het is om toptalent te spotten en de juiste professionals aan boord te halen voor een grote organisatie? Binnen ons team hebben we plaats voor een gemotiveerde stagiair die klaar is voor een leerrijke en hands-on ervaring in de wereld van talent acquisition.
Je volgt een Bachelor- of Masteropleiding in een HR- of commerciële richting (zoals Human Resources Management, Toegepaste Psychologie of een gelijkaardige opleiding).
Je hebt een sterke interesse in de rekruteringsmarkt en de psychologie achter de juiste match.
Je bent communicatief ijzersterk, resultaatgericht, proactief en je deinst er niet voor terug om creatieve manieren te bedenken om passieve kandidaten te benaderen.
Tijdens deze stage word je een cruciale schakel in onze zoektocht naar het beste talent en focus je je specifiek op het vinden van de schaarsere, uitdagende profielen:
Sourcing & actief Hunten: Je duikt in kanalen zoals LinkedIn Recruiter en talentenbanken om proactief te zoeken naar 'moeilijk te vinden' profielen. Je leert hoe je met de juiste zoekstrategieën (Boolean search) en een persoonlijke benadering passieve kandidaten triggerdt.
Recruitment & selectie: Je beheert binnenkomende sollicitaties, doet de eerste CV-screenings en voert telefonische intakes uit om de motivatie en skills van kandidaten te toetsen.
Candidate experience: Je begeleidt kandidaten doorheen het selectieproces en zorgt voor een professionele, vlotte en mensgerichte opvolging van A tot Z.
Markt- & data-analyse: Je brengt de doelgroep in kaart, analyseert waar specifieke talenten zich bevinden en denkt mee over innovatieve employer branding acties om onze vacatures sterker in de markt te zetten.
Wil jij jouw recruitment-skills naar een hoger niveau tillen en waardevolle bedrijfservaring opdoen binnen een dynamisch team? Neem contact met ons op om kennis te maken en de mogelijkheden te bespreken!
