Ben jij de toekomstige
enthousiaste en service minded assistent van de commercieel directeur? Deze deeltijdse job in een
moderne onderneming actief in de interieur sector heeft heel wat troeven om voor te werken!
Kom je graag meer te weten?
-
Je beheert de agenda en reisplanning van de Commercieel Directeur
-
Je staat in voor de communicatie met de sales offices en sales managers
-
Je doet de voorbereiding van de sales meetings alsook van de klantenbezoeken, presentaties en zorgt voor de nodige reservaties.
-
Je staat in voor de consolidatie van de informatie voor de management rapportering en meetings.
-
Je rapporteert aan de Commercieel Directeur.
-
Je genoot minstens een bachelor opleiding en hebt reeds enige ervaring als commerciële of directie assistent(e).
-
Je hebt een uitstekende talenkennis: Nederlands Frans en Engels.
-
Affiniteit/ervaring met decoratie producten in een exportomgeving is een troef.
-
Je hebt een goede kennis van Microsoft Office (Excel, Outlook, Word, Powerpoint), alsook Teams en Sharepoint.
-
Kennis CRM is een groot voordeel
-
Je bent een vlotte communicator en hands on.
-
Enthousiast om te werken in een export omgeving met afwisseling en uitdagingen.
-
Service minded en pro-actief ingesteld.
-
Dynamisch en enthousiast, empathisch, discreet, klant- mens- en resultaatgericht zijn adjectieven die jou typeren
-
Je hebt oog voor detail
-
Financieel gezond bedrijf in volle groei met een open cultuur.
-
De deur van de CEO staat altijd open voor je!
-
Daar ze internationaal zijn, kan je zeker je talen onderhouden: van ‘West-Vloams’, Engels en Frans.
-
Je welzijn wordt zeker bewaakt.
-
Er zijn glijdende uren en 10 adv dagen om de work-life balance te vrijwaren.
-
Sporadisch thuiswerk is mogelijk
-
Een motiverende verloning met benefits conform jouw kennis, ervaring en resultaten met ruimte tot groei.
-
Maaltijdcheques en een groepsverzekering
-
Mogelijkheid om in te stappen in een groepshospitalisatie polis
-
Initiatieven voor de uitbouw van je carrière worden zeker gestimuleerd.
Je komt terecht binnen een bedrijf met een positieve sfeer en open bedrijfscultuur. Er zijn altijd mogelijkheden tot zelfontwikkeling en persoonlijke groei. De medewerkers trekken er aan één zeil waardoor volop kan ingezet worden op employer branding. Voor de komende jaren verwacht men telkemale een groei van 10%.
