Fonction
En tant qu’infirmier·e au sein du plateau B21–B22 – Oncologie digestive, vous assurez une prise en charge globale et spécialisée de patients atteints de pathologies digestives, principalement oncologiques, tout au long de leur parcours de soins.
Vos missions principales :
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Assurer une prise en charge infirmière de qualité, adaptée aux besoins spécifiques des patients en médecine digestive et oncologie digestive, dans le respect du rôle propre infirmier.
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Accompagner et guider les patients et leurs proches dans leur parcours de soins oncologiques, en favorisant la relation d’aide et la communication.
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Réaliser la surveillance clinique pré et post-interventionnelle, ainsi que le suivi des traitements médicaux et oncologiques.
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Assurer la gestion et l’éducation thérapeutique des patients porteurs d’appareillages : stomies (colo-, iléo-), gastrostomies, trachéo(s)tomies, en collaboration avec l’équipe multidisciplinaire.
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Administrer des traitements cytotoxiques et participer à l’utilisation sécurisée de matériaux radioactifs, conformément aux protocoles institutionnels.
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Assurer une traçabilité rigoureuse des soins et observations dans le dossier infirmier informatisé.
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Appliquer les prescriptions médicales informatisées après formation institutionnelle.
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Travailler en étroite collaboration avec les aides-soignants, médecins, paramédicaux et équipes de support.
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Participer activement aux formations obligatoires, aux projets d’équipe et aux projets institutionnels.
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Encadrer et accompagner les étudiants infirmiers et nouveaux collaborateurs, en partenariat avec les ICANES.
Profil
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Diplôme de bachelier en soins infirmiers ou infirmier breveté expérimenté.
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Le titre professionnel en oncologie (ONCO) ou être en cours d’acquisition constitue un atout.
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Intérêt marqué pour la médecine digestive et l’oncologie digestive.
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Capacité à travailler de manière autonome tout en s’intégrant dans une équipe multidisciplinaire.
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Sens aigu de l’observation clinique, notamment des symptômes liés aux pathologies cancéreuses digestives.
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Excellentes capacités d’écoute, de soutien psychologique et d’accompagnement des patients et de leurs proches.
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Capacité à former et responsabiliser les patients en vue d’un retour à domicile sécurisé.
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Esprit critique, capacité de remise en question et adaptabilité face à l’évolution des techniques et traitements.
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Respect strict des normes d’hygiène hospitalière.
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Maîtrise des outils informatiques.
Langues
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Bonne connaissance de la seconde langue nationale ou volonté de l’acquérir.
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Cours de langues organisés en interne sur le temps de travail
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Possibilité d’obtenir une prime de bilinguisme SELOR (150 € brut/mois) sous réserve de la remise du Selor Art. 10.
Offre
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Contrat à durée indéterminée – Barème IFIC 14
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Avantages extra-légaux :
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Chèques-repas (7,30 €)
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Tarifs préférentiels pour les soins médicaux dans tous les hôpitaux du réseau (vous et votre famille à charge)
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Remboursement à 100 % de l’abonnement annuel STIB
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Intervention de 80 % dans les frais de transport en commun et/ou indemnités vélo
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Prime annuelle d’attractivité
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Allocation mensuelle de bilinguisme (150 € brut, sous conditions)
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29 jours de congé
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Parcours d’intégration personnalisé
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Programme de formations continues et possibilités d’évolution professionnelle
Modalités de candidature
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