Algemeen
Uitvoering van de wettelijke taken zoals omschreven in de wet van 5 augustus 1992 op het politieambt en omschreven in de wet van 7 december 1998 tot organisatie van een geïntegreerde politiedienst, gestructureerd op twee niveaus.
Als diensthoofd/teamchef alle leidinggevende taken verbonden aan het beheer, de werking, de medewerkers en alle activiteiten van de eigen afdeling/dienst/team (team logistiek).
De teamchef logistiek/interne preventie vervult een brugfunctie tussen de diensten logistiek en interne preventie/welzijn en de betrokken takenpakketten. Hij/zij verdeelt zijn/haar taken daarbij evenwichtig in afstemming met de beide diensthoofden logistiek en interne preventie/welzijn.
Logistiek
De teamchef logistiek/interne preventie ondersteunt onder supervisie van het diensthoofd de uitwerking van transversale projecten binnen de politiezone.
Als tactisch verantwoordelijke binnen de logistieke dienst kan hij/zij belast worden met het beheer van bepaalde afgebakende opdrachten of een specialisatie (bewapening, kledij, werkplekken, onderhoud, gebouwen, …). Hij/zij werkt projectmatig/ondersteunend voor het diensthoofd logistiek.
Hij/zij ondersteunt het diensthoofd bij de opvolging van het stuurbord en de kwaliteitseisen- en termijnen op van de interne logistieke keten.
De teamchef logistiek/interne preventie verzekert de reguliere werking en organisatie van de logistieke dienst en garandeert een klantvriendelijke dienstverlening en informatieverschaffing naar al haar klanten.
In uitvoering van wet overheidsopdrachten staat hij/zij o.a. in voor het schrijven van aanbestedingen.
De teamchef is verantwoordelijk voor de vlotte werking van zijn/haar cluster van assistenten en voor de back-up-regeling van andere clusters van de dienst logistiek.
De teamchef kan door het diensthoofd als verantwoordelijke worden aangeduid voor:
de planning en het toezicht op de opvolging van de afgesproken richtlijnen door de assistenten binnen een cluster;
de planning, de aansturing en de opvolging van de arbeiders en/of hulpkrachten.
Indien de functie door de korpschef wordt aangesteld als evaluator, het voeren van de nodige plannings-, functionerings- en evaluatiegesprekken.
Uitvoeren van relevante neventaken in opdracht van de korpschef/korpsleiding voor zover de kerntaken daarbij niet in het gedrang komen.
Interne preventie/welzijn
In ondersteuning van de dienst Interne Preventie en Bescherming op het Werk (IDPBW):
- voorbereiden, coördineren, plannen, uitvoeren en evalueren van taken en opdrachten (niet limitatief ) in verband met het beleid inzake welzijn op het werk (arbeidsveiligheid, bescherming van de gezondheid van de werknemers op het werk, ergonomie, arbeidshygiëne, verfraaiing van de arbeidsplaatsen);
- meewerken aan risicoanalyses en opvolgen van preventiemaatregelen in de verschillende diensten, gebouwen en infrastructuur van de politiezone;
- formuleren van preventief advies bij de aankoop van arbeidsmiddelen, materialen, producten en uitrustingen;
- opmaken van adviezen, verslagen, actieplannen en rapportages voor het Comité voor Preventie en Bescherming op het Werk (CPBW);
- voorbereiden van opleidingen, sensibiliseringsacties en campagnes inzake welzijn en veiligheid;
- zorgen voor een vlotte samenwerking en informatiedoorstroming tussen de logistieke dienst, de IDPBW en de korpsleiding;
- uitvoeren van kwaliteitscontrole op de preventieve acties en -maatregelen in de verschillende diensten van de politiezones.
