Bij Mevaco bouwen we dagelijks aan kwalitatieve projecten en duurzame samenwerkingen. Met een team van ongeveer 50 collega’s combineren we vakkennis, structuur en een no-nonsense aanpak. Als werfleider speel jij een sleutelrol in de uitvoering van onze projecten. Jij zorgt ervoor dat alles op de werf vlot, veilig en volgens planning verloopt. Je bewaakt het overzicht en zorgt ervoor dat alle betrokken partijen efficiënt samenwerken. In jouw rol haal je energie uit organiseren, opvolgen en realiseren. Je bent graag aanwezig op de werf en zorgt ervoor dat projecten correct en kwalitatief worden uitgevoerd.
Jouw dagelijkse taken en verantwoordelijkheden
Je werkt mee aan:
- ›het coördineren en opvolgen van de dagelijkse werkzaamheden op de werf
- ›het aansturen van eigen ploegen en onderaannemers
- ›het bewaken van planning, kwaliteit en veiligheid
- ›het controleren van de uitvoering volgens plannen en lastenboeken
- ›het signaleren van problemen en het zoeken naar oplossingen
- ›het overleggen met projectleiding, leveranciers en andere partners
- ›het opvolgen van werfadministratie en rapportering
Je werkt nauw samen met projectleiders, calculators en administratie. Je hebt ownership over de werf, maar staat er nooit alleen voor.
"Bij MEVACO bouw je niet alleen projecten, maar ook vertrouwen."
De skills en ervaring die we zoeken
Wat verwachten wij van jou?
- ›Je hebt een bouwkundige opleiding of gelijkwaardige ervaring
- ›Je hebt een sterke feeling met werforganisatie en uitvoering
- ›Je werkt gestructureerd, zelfstandig en oplossingsgericht
- ›Je neemt verantwoordelijkheid en durft beslissingen nemen
- ›Je communiceert vlot met verschillende partijen op de werf
- ›Je functioneert goed in team en houdt het overzicht
Ervaring als werfleider is een plus, maar geen vereiste. Voor ons telt vooral je ingesteldheid en verantwoordelijkheidszin.
Voordelen en groeimogelijkheden bij MEVACO
- ›Een sleutelrol binnen een stabiel en groeiend bouwbedrijf
- ›Een functie met directe impact op onze werven
- ›Nauwe samenwerking met projectleiding en interne teams
- ›Bedrijfswagen met tankkaart
- ›Correcte en marktconforme verloning in functie van ervaring
- ›Korte communicatielijnen en een no-nonsense aanpak
- ›Een realistische werkdruk en collegiale werksfeer
