Wie zijn wij?
Bij Vitaz werken we samen met meer dan 3000 collega’s elk gedreven in hun vak. Niet alleen onze artsen zijn specialisten. Samen vormen we het netwerk voor de beste zorg in de regio! Zin om hier deel van uit te maken?
Werken bij Vitaz is kiezen voor een inspirerende werkplek waar jij je talenten kan inzetten én verder ontplooien! Als grootste werkgever van het Waasland streven we naar een goede work-life balance. Samen zijn wij sterk in zorg!
Functiebeschrijving
Als expert psychosociaal welzijn speel je een sleutelrol bij de verdere uitbouw en implementatie van een geïntegreerd welzijnsbeleid en het creëren van een duurzaam werkklimaat. Je helpt teams en leidinggevenden hun weg te vinden bij uitdagingen op het vlak van teamdynamiek en psychosociaal welzijn, in nauwe afstemming met de andere betrokken actoren.
Benieuwd naar wat deze functie inhoudt? Onze expert psychosociaal welzijn legt het uit.
- Je bouwt mee aan een preventief en curatief beleid, een visie en een strategie op het vlak van psychosociaal welzijn (veranderingstrajecten, motivationele aspecten, hoe langer werken, generatieproblematiek, nieuwe werkwijzen, stress, burn-out, …).
- Je detecteert processen (op het vlak van arbeidsorganisatie, arbeidsinhoud, arbeidsomstandigheden en in hoofdzaak arbeidsverhoudingen: de interpersoonlijke relaties op het werk) en hun impact op het welzijn van de werknemers en formuleert aanbevelingen.
- Je gaat concreet aan de slag met het coachen en begeleiden van teams en leidinggevenden.
- Je biedt eerstelijnsadvies aan de directie, HR Business Partners, leidinggevenden en andere welzijnsactoren rond welzijnsgerelateerde thema’s zoals stress, conflicten, ongewenst gedrag, trauma, …
- Je neemt een actieve rol op als neutrale bemiddelaar bij interpersoonlijke conflicten, waarbij je helpt om beide partijen tot een oplossing te laten komen.
- Je adviseert en ondersteunt individuele medewerkers na traumatische gebeurtenissen om herstel en veerkracht te bevorderen, waarbij de focus ligt op eerste opvang en kortdurende begeleiding.
- Vanuit het team welzijn neem je deel aan verschillende werk- en stuurgroepen en geef je en ontwikkel je vormingen en opleidingen omtrent domeinen die tot jouw werkterrein behoren.
- Je hebt een helikopteroverzicht, waardoor je in staat bent om het voorliggende vraagstuk voldoende breed te benaderen, met oog voor alle betrokken actoren en volgens de huidige wetenschappelijke inzichten.
Voor de overige taakinhouden verwijzen we naar de functieomschrijving 'Expert psychosociaal welzijn'. Interne kandidaten kunnen dit terugvinden op NIKOdoc, externe kandidaten kunnen dit bekomen bij de dienst Personeel & Organisatie.
Opmerking: Locatie en uurregeling kunnen wijzigen in functie van de dienstnoodwendigheden.
Wie zoeken we?
- Je hebt een masterdiploma in een menswetenschappelijke richting (psychologie, sociologie, criminologie, ...), met een sterke interesse in HR. Je hebt ervaring binnen zowel de operationele als de beleidsmatige aspecten van deze functie.
- Je bent vertrouwd met de gezondheidszorg en kan je inleven in de klinische situaties waarmee onze medewerkers in aanraking komen.
- Je hebt kennis van de welzijnswetgeving.
- Je bouwt makkelijk vertrouwensrelaties op en kan gericht advies geven op basis van je expertise.
- Je hebt een motiverende, inlevende en richtinggevende houding ten aanzien van het verder uitbouwen van het psychosociaal welzijnsbeleid binnen VITAZ.
- Je hebt sterke communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden.
- Je hebt ervaring in het ondersteunen en coachen van teams.
- Je kan goed plannen, kan zelfstandig werken, hebt kennis van de courante pc-toepassingen en neemt initiatief.
Wat bieden wij jou?
- Een vast contract met een jobtime van 80%.
- Een fijn team van enthousiaste collega's die jou met open armen ontvangen.
- Opleidingskansen om je talenten aan te scherpen en hierdoor professioneel en persoonlijk te groeien. Naast on-the-job-opleiding krijg je de mogelijkheid om zowel interne als externe opleidingen te volgen.
- Een evenwichtig loonpakket met tal van extra’s: maaltijdcheques, gratis hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, bijkomende vakantiedagen, fietsvergoeding, fietslease, gratis treinabonnement, eindejaarspremie, …
- Thuiswerk is mogelijk onder bepaalde voorwaarden.
- Als medewerker van Vitaz geniet je van diverse kortingen en unieke voordelen bij handelszaken.
De verloning is volgens looncategorie 16 (IF.IC barema) van PC 330. We houden rekening met jouw opgebouwde ervaring.
Statutaire medewerkers van AZ Waasland en AZ Lokeren AV komen eveneens in aanmerking, met behoud van zowel hun statuut als de statutaire loonschaal.
Contact
Helemaal klaar voor een nieuwe uitdaging? Solliciteer dan snel online en ervaar zelf wat Vitaz jou te bieden heeft! Voor bijkomende inhoudelijke informatie over de functie kan je terecht bij
Nancy Gruwez, diensthoofd personeel en organisatie op 03/760 22 00
We plannen de eerste selectierondes graag in op 06/08 en 13/08. De tweede selectierondes gaan door begin september.
Indien dit niet haalbaar blijkt voor jou, bekijken we samen een alternatief.
Bekijk ook zeker de Selectieprocedure, voor bijkomende vragen kan je terecht bij HR Business Partner Valérie Vermeersch.
