Que faites-vous ?
Vous êtes organisé, polyvalent et passionné par la préparation opérationnelle ? Dans cette fonction au sein de Groupe Naval Mine Warfare à Zeebruges, vous coordonnez et planifiez les parcours de préparation des unités belges et néerlandaises de l’Amirauté Benelux (ABNL), tout en les accompagnant lors de leur mise en œuvre. Vous contribuez activement aux exercices et opérations en appui du commandement et veillez au maintien de la préparation opérationnelle binationale. Grâce à votre expertise, vous assurez l’application des directives OTAN et intervenez comme spécialiste dans votre domaine. Vous évoluez dans un environnement dynamique et opérationnel, avec la possibilité d’occuper des fonctions clés telles qu’Assistant Battle Watch Captain. Aucune expérience professionnelle n’est requise pour ce poste.
Cela vous parle vraiment :
- Assister le Commandant du Groupe Naval Mine Warfare dans le domaine des exercices et opérations.
- Coordonner le parcours de préparation des unités belges et néerlandaises d’ABNL.
- Participer à des défilés et autres cérémonies.
- Effectuer des permanences comme Assistant Battle Watch Captain.
- Fournir des rapports sur les résultats.
Vous vous reconnaissez dans ceci :
- Vous aimez travailler avec des moyens informatiques et des systèmes de gestion digitale.
- Vous aimez la planification.
- Vous appréciez autant les objectifs à court terme qu’à long terme.
- Vous êtes flexible dans vos horaires, vous n’avez donc pas une mentalité ‘nine to five’.
- Vous disposez d’un permis de conduire B.
- Vous recherchez un emploi où la motivation et la bonne mentalité sont plus importantes qu'un diplôme.
Employé via un contrat à temps plein d’un an, vous travaillez dans une unité en tant que réserviste dans la fonction de votre choix. Ce contrat peut être prolongé annuellement en fonction des besoins de la Défense. Vous pouvez également postuler pour devenir militaire de carrière. Attention : pour devenir militaire de carrière, vous devez remplir les conditions d’âge spécifiques. Vous pouvez aussi choisir de rester actif en tant que réserviste via des jours de rappel.
Formation militaire de base (FMB)
Vous commencez par une formation militaire de base d'environ un mois dans un camp d'entraînement en Belgique, où vous travaillez votre condition physique et vos compétences militaires de base. Pendant cette période, vous êtes en internat.
Formation professionnelle spécialisée (FPS)
Ensuite, vous suivez une formation professionnelle spécialisée de 1 à 3 semaines dans votre domaine. Cela se passe dans votre unité (ou une unité similaire) ou dans une école.
Période de stage et/ou d'évaluation
Vous pouvez maintenant exercer réellement votre métier, sur votre lieu de travail, dans un premier temps en étant supervisé, par la suite de façon autonome.
En plus d'une rémunération attractive et au-delà des aspects qui rendent le travail à la Défense unique, tels que le travail d'équipe, un travail varié et stimulant, des expériences uniques et l'égalité des chances, nous vous offrons :
- Une formation complète sur mesure pour que vous puissiez débuter en toute confiance dans votre nouvel emploi (aucune expérience n’est requise)
- Vous débutez votre carrière à la Défense avec un contrat d’une durée d’un an
- Si les besoins opérationnels de la Défense l’exigent et que vous répondez aux attentes de la fonction, ce contrat peut ensuite être prolongé par périodes successives de trois ans
- En outre, pour autant que vous remplissiez les conditions d’âge en vigueur, vous pouvez postuler pour une intégration dans le cadre actif
- Rémunération et indemnités supplémentaires pour vos prestations professionnelles
- 33 jours de congé (30 jours de congé de vacances + 3 jours de dispense de service du département)
- Vacances supplémentaires entre Noël et Nouvel An
- Possibilité de récupérer les heures supplémentaires
- Horaire de travail flexible (peut varier selon le poste occupé)
- Soins de santé gratuits auprès de prestataires agréés (médecin, dentiste, kinésithérapeute, …)
- Assurance hospitalisation gratuite pour vous-même et une réduction considérable pour les membres de votre famille
- Déplacements professionnels gratuits en transports en commun ou possibilité d’une indemnité vélo
- Offre de formation étendue (à suivre pendant les heures de travail)
- Restaurant d'entreprise à prix démocratiques
- Utilisation gratuite des infrastructures sportives pendant les heures de travail
- Toutes sortes de réductions (magasins, parcs à thème, vacances, etc.)
Attention : certains avantages ne sont pas d’application pendant la période de candidature et de formation ou pendant des exercices et des opérations.
Nos tests généraux et médicaux sont une partie importante de la procédure de sélection. Vous pouvez consulter un aperçu des tests généraux via les liens expliquant comment débuter en tant que militaire , civil ou réserviste (voir l’étape 3).
Des informations détaillées et des questions fréquentes concernant les exigences médicales sont disponibles sur le site de l’Hôpital Militaire Reine Astrid (HMRA) dans la rubrique « sélection de base ».
Ce test supplémentaire fait également partie de la procédure de sélection de ce poste vacant :
Leadership
Avec un test sur l'ordinateur, on vérifie vos compétences de leadership. On vous présente différentes situations, chacune avec un certain nombre de réponses possibles. Pour chaque situation, vous indiquez comment vous réagiriez. Sur la base de vos réponses, nous déterminons votre niveau de compétences qui sont importantes pour une fonction comme cadre.
Remarque générale : tous les termes, noms de professions et autres qualifications utilisés dans cette offre d'emploi font référence à des personnes de tout sexe ou identité de genre.
