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Technologue de laboratoire en génétique - secteur cytogénétique (H/F/X) – Erasme – CDR – Temps plein
Le service
L'Hôpital Universitaire Erasme veille en permanence à garantir la performance de ses soins de santé, l'excellence de sa recherche et la qualité de son enseignement. Tous nos collaborateurs médicaux, paramédicaux, soignants ainsi que ceux des services supports s'investissent pour offrir aux patients, de manière directe ou indirecte, une médecine de pointe à visage humain.
Afin de renforcer l’équipe en place et de développer de nouveaux projets génomiques, nous sommes à la recherche d’un Technologue de laboratoire (H/F) pour le secteur de cytogénétique constitutionnelle.
Le laboratoire du Service de Génétique de l'Hôpital Erasme, partie intégrante du Centre de Génétique Humaine de l’ULB, réalise des analyses complexes (moléculaires, cytogénétiques, bio-informatiques) dans le cadre de diagnostics génétiques et génomiques.
Fonction
En tant que technologue de laboratoire pour le Centre de Génétique Humaine, vous réalisez, analysez et interprétez techniquement les tests qui contribuent à dépister, diagnostiquer ou personnaliser le traitement des maladies génétiques et génomiques.
Parmi différentes tâches, vous pourriez être amené à :
Encodage dans le système LIMS des prélèvements (sang, PLA, villosités choriales, fibroblastes, etc) arrivant au laboratoire.
Réaliser les mises en cultures des différents prélèvements
Gestion des cultures ( suivi, arrêt et congélation de celles-ci)
Réaliser des préparations chromosomiques sur lame
Réaliser des caryotypes
Réaliser les extractions d’acides nucléiques et les doser.
Réaliser les analyses sur l’ADN extrait des prélèvements reçus ( QF-PCR, CGH-array,LRS,…) et les contrôles de qualité internes et externes.
Introduire les résultats des analyses dans le système informatique du laboratoire.
Assurer la validation technique des résultats des analyses.
Participer à la mise au point, à la validation et à la rédaction des méthodes d’analyse et des procédures standards opérationnelles (PSO), des documents et dossiers de validation nécessaires à l’accréditation de ces analyses.
Collaborer au développement et à l’application de nouvelles techniques.
Participer au processus de qualité interne et externe (ISO 15189), notamment par l’encodage des prélèvements non-conformes et des réclamations.
Profil
Vous possédez un Baccalauréat comme Technologue de laboratoire
Vous êtes titulaire d’un diplôme visé à l’article 3 de l’A.R du 2 juin 1993 relatif au titre professionnel et aux conditions de qualification requises pour l’exercice de la profession de technologue de laboratoire médical et portant fixation de la liste des actes dont celui-ci peut être chargé par un médecin.
Le titulaire du diplôme de technologue de laboratoire médical doit également être en possession de l’agrément ou en tout cas justifier qu’il a introduit un dossier d’agrément lors du recrutement.
Etant entendu qu’il devra, pour exercer sa fonction, être en possession de cet agrément.
Vous avez idéalement une expérience dans une fonction similaire.
Une première expérience ou un stage dans un laboratoire de génétique est un atout.
Une bonne connaissance de la Suite Office est requise.
Vous avez une connaissance de base de l’anglais scientifique.
Vous êtes rigoureux et faites preuve de précision.
Vous êtes autonome et avez l’esprit d’équipe.
Vous êtes flexible.
Le respect des règles et des procédures est important pour vous
Offre
Contrat de remplacement à temps plein
Rémunération basée sur l’IFIC 14
Avantages annexes :
Des chèques repas de 5,20€
Une prime de fin d’année
Des tarifs préférentiels en matière de soins médicaux dans tous les hôpitaux du réseau (pour vous et pour toute personne inscrite sur votre composition de ménage)
Assurance groupe (invalidité, pension, décès)
29.5 jours de congé
Avantages mobilité :
Une intervention dans les frais de transport en commun
Une indemnité dans les frais km vélo
Une intervention dans les frais km voiture
Parking gratuit – Transports en commun à proximité
Avantages complémentaires :
Intervention dans l'abonnement ULB Sports
Opportunités de stage pour les enfants du personnel de 3 à 15 ans
Intervention dans le Minerval ULB pour les enfants du personnel
Avantages restauration
Catalogue d’avantages du personnel (loisirs, mode, ...)
Bénévolat au sein d’associations
Un parcours d’intégration personnalisé pour vous accompagner dans votre prise de poste
Un programme de formations qui vous permettra d’évoluer tout au long de votre carrière
De multiples opportunités de carrières au sein d’un grand réseau
Une politique bien-être et santé au travail – Parcours méditatif sur site
Modalités d’introduction des candidatures
Veuillez-vous rendre sur le site internet ou intranet de l’hôpital et introduisez votre candidature en ligne directement via l’offre concernée (CV et lettre de motivation).
Type de contrat
Remplacement
Nombre d'heures par semaine
Temps plein
Lieu du travail
Rte de Lennik 808, 1070 Bruxelles, Belgique
À propos de nous
L’Hôpital Universitaire de Bruxelles (H.U.B) regroupe l’Hôpital Erasme, l’Institut Jules Bordet et l’Hôpital Universitaire des Enfants Reine Fabiola (HUDERF). Créé en 2021 à l’initiative de la Ville de Bruxelles et de l’Université Libre de Bruxelles (ULB), ce grand pôle hospitalier universitaire garantit à la fois des soins de santé de haute qualité et accessibles à tous ainsi que l’excellence dans la formation et la recherche. L’H.U.B compte 1.420 lits d’hospitalisation et plus de 6.000 membres du personnel, dont 841 ETP médecins et 3.975 ETP non médicaux. L’H.U.B a pour ambition d’offrir à l’ensemble de ses équipes un cadre de travail épanouissant et attractif, avec des possibilités de formation et d’évolution professionnelle, tout en garantissant la pérennité et donc la viabilité financière de l’ensemble.
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