#search-wrapper { display: none!important; } /* Hide the first h2 */ .jobdescription >
div: first-child h2 { display: none; } /* Style all other h2 elements */ .jobdescription >
div: not(: first-child) h2 { color: #CF0039 !important; font-family: custom0ce893a9a90748a39dc88; font-size: 0pxmargin-bottom: 1em !important; }
Projectmanager collectieve energierenovatie
Intro
Stad Antwerpen werkt volop aan energiezuinige en fossielvrije wijken. Daarom zoeken we een gedreven projectmanager die energierenovaties coördineert. Heb je ervaring met projecten rond stadsontwikkeling? Wil je meebouwen aan een duurzame stad? Solliciteer dan nu voor deze job met impact.
Wat doe je?
Je werkt een strategie uit voor de collectieve energietransitie van een wijk. Je stemt die visie af op het beleid van de Vlaamse overheid. Je zet daarvoor samenwerkingen en partnerschappen op.
Je begeleidt trajecten voor wijken met een collectieve energierenovatie waar al een visie bestaat om fossielvrij te gaan. Bijvoorbeeld Linkeroever klimaatneutraal, Woonhaven en Fluvius.
Je werkt aan een aanpak rond renovatieacties voor eenheidswijken.
Je begeleidt het proces van collectieve energierenovatie van wijken. Je bent daarvoor de aanspreekpersoon. Je organiseert informatie- en inspraakmomenten om burgers te overtuigen om mee te doen.
Je werkt samen met stadsdiensten die werken rond hernieuwbare energie, sociale inclusie, woonkwaliteit, omgevingsvergunningen, publieke ruimten, gebiedsontwikkeling en ruimtelijke planning, duurzame warmte en vergroening.
Je ondersteunt (Europese) projecten, communicatie over collectieve wijkrenovatie en de begeleiding van verenigingen van mede-eigenaars via een renovatiemasterplan
Wat verwachten we van je?
Je hebt ervaring met de uitdagingen van een collectieve aanpak. Je bent een teamspeler. Je weet hoe je partners laat samenwerken.
Je hebt ervaring met gebiedsregie. Je weet wat nodig is om zaken te realiseren op het terrein.
Je communiceert duidelijk naar burgers, schriftelijk en mondeling. Je spreekt overtuigend voor (grote) groepen.
Je kan plannen voor wijkontwikkeling en energierenovatie omzetten in concrete acties.
Je hebt ervaring in het begeleiden van samenwerkingen tussen stedelijke en externe organisaties.
Je hebt interesse in duurzaamheid. Je wil steeds bijleren over partnermanagement, groepsdynamieken, energie, adaptatie, publieke ruimte, erfgoed en materialenkringlopen.
Je herkent je in de waarden van de stad. Je wil je inzetten voor een straffer Antwerpen.
Voorwaarden
Je hebt een masterdiploma.
Je voldoet aan de sollicitatievoorwaarden van stad Antwerpen.
In deze job ben je neutraal, want je hebt rechtstreeks contact met klanten. Daarom dragen we in deze functie geen uiterlijke symbolen van levensbeschouwelijke, religieuze, politieke of andere overtuigingen.
Wat bieden we je?
Je start bij Stadsontwikkeling, afdeling Klimaat & Leefmilieu met een contract van onbepaalde duur.
Je kan voltijds werken.
Je werkplek is in het Ecohuis (Turnhoutsebaan 139, 2140 Antwerpen).
Als je voltijds werkt, verdien je een maandelijks brutoloon van minstens 3864 euro als je geen relevante ervaring hebt, 4253 euro bij 5 jaar relevante ervaring en 4784 euro bij 10 jaar relevante ervaring. Je loonpakket kan je berekenen met de loonsimulator van de stad. Gebruik daarvoor je officiële functietitel: A1-consulent.
Je krijgt ook veel extra voordelen:
maaltijdcheques
vergoeding voor woon-werkverkeer via fiets of openbaar vervoer
hospitalisatieverzekering
tandzorgverzekering
aanvullend pensioen
vakantiegeld
eindejaarspremie
smartphone met abonnement
opleidingen
kortingen en promoties in winkels en recreatieparken
Je geniet van een goede werk-privébalans: een (voltijdse) werkweek van 38 uren met 35 vakantie- en 14 officiële feestdagen, werk in de Antwerpse regio en flexibele werkuren.
We verwelkomen diversiteit. We focussen op je kwaliteiten, niet op je afkomst, religie, geboortejaar, geaardheid of beperkingen.
Selectieprocedure en -data
Een cv-screening op 4 september.
Een adviserende psychotechnische test (abstract redeneren) thuis online, in de week voor het gesprek.
Een sollicitatiegesprek, met ervoor een thuisopdracht, op 25 september.
Je krijgt zo snel mogelijk je resultaat. Je kan dan een telefonisch feedbackgesprek aanvragen.
Wie deelneemt volgens de mobiliteitsvoorwaarden of al op de werfreserve staat, is vrijgesteld van bepaalde onderdelen van de selectie.
Bereid je goed voor
Onze verschillende selectiemethodieken.
Procedure en gevraagde competenties voor consulent.
Info over de stad en tips voor een goede sollicitatie.
Info over vrijstellingen.
Solliciteer nu
Solliciteer ten laatste op 2 september 2026.
Heb je een beperking die een aanpassing vraagt aan de selectie of werkvloer? Mail ten laatste op 2 september een kopie van je attest naar
[email protected].
Als je correct hebt gesolliciteerd, ontvang je meteen een automatische bevestiging via mail.
Heb je nog vragen?
Mail naar [email protected] of bel ons op:
vragen over de selectieprocedure: Barbara Gregorius – dossierbeheerder – 0487 87 76 48
vragen over de vacature: Lincy Veltens – recruiter – 0473 79 13 16
Veel succes!
