Datum: 29 jul 2026
Plaats: BE
#job-location.job-location-inline { display: inline; }
Bedrijf: Universitair Ziekenhuis Gent
In het UZ Gent kom je terecht in een innovatieve omgeving die oog heeft voor je talent en je uitdaagt om te groeien. Dankzij het engagement van alle collega’s voor patiënten, opleidingen en wetenschappelijk onderzoek, is het UZ Gent een baken van zorg. Maak jij binnenkort mee het verschil?
Ga voor een uitdagende job als voltijds kliniekarts (contractueel), kliniekarts-expert I of kliniekarts-expert II (statutair) binnen de dienst Urologie, van de sector Man Vrouw Kind.
Functieomschrijving
Je verricht zelfstandig consultaties en chirurgische ingrepen binnen de urologie met de focus op endo-urologie en lithiase behandeling
Je werkt actief en structureel samen met aanverwante en betrokken disciplines, je bevordert deze samenwerking en optimaliseert de multidisciplinaire zorg.
Je bekwaamt je verder in de endo-urologische behandeling van urologische aandoeningen en lithiase behandeling
Je draagt zorg voor het actueel houden van zorgprotocollen met aandacht voor de beschikbare evidence en richtlijnen.
Je denkt actief mee over nieuwe behandelmogelijkheden en draagt bij aan het continu verbeteren van de zorgkwaliteit.
Je initiëert wetenschappelijk onderzoek en participeert actief in lopend onderzoek.
Je maakt wetenschappelijke kennis toegankelijk voor patiënten en hun omgeving in samenspraak met relevante patiëntenorganisaties.
Je draagt bij aan educatie en vorming middels actieve deelname aan informatie- en vormingsmomenten en wetenschappelijke bijeenkomsten.
Je neemt deel aan stafvergaderingen en multidisciplinair overleg.
Je neemt deel aan de wachtdiensten van de afdeling urologie
Gewenst profiel
Je bent houder van het wettelijk diploma van arts en een erkenning als arts-specialist in de urologie
Je hebt ervaring in endo-urologie en behandeling van lithiase.
Je bent in het bezit van een FEBU erkenning
Het bezit van een PhD. binnen het vakgebied van de urologie is een meerwaarde
Je staat voor de 3 kernwaarden van het UZG: Je handelt respectvol, integer en verantwoordelijk.
Je draagt bij aan een positieve werksfeer waar voortdurend leren, ontwikkelen en samenwerken op de voorgrond staan.
Je staat open voor vernieuwing en groeit mee met verandering. Je werkt actief mee aan de verbetering van kwaliteit, omgeving, processen en producten.
Je speelt in op de (zorg)behoeften en noden van je patiënt, zijn omgeving en je klanten. Je hebt oog voor je eigen welzijn en dat van collega’s.
Je communiceert helder en gestructureerd, afgestemd op de doelgroep en de situatie. Je neemt informatie op, stelt vragen en gaat in op (non-)verbale reacties.
Je bepaalt effectief doelen en prioriteiten, plant de nodige acties en gebruikt tijd en middelen om de vooropgestelde doelen te bereiken.
Selectieprocedure
Deel 1: Screening op cv en motivatiebrief
Deel 2: Competentiegericht interview op donderdag 27 augustus (NM) met voorafgaand een persoonlijkheidsvragenlijst.
Salarisschaal en deelnemingsvoorwaarden
Afhankelijk van je expertise en verworven anciënniteit bestaat de mogelijkheid tot aanwerving op het niveau kliniekarts (AG10), kliniekarts-expert I (AS1A - minstens 8 jaar relevante ervaring als arts bezitten), dan wel kliniekarts-expert II (AS2A - minstens 12 jaar relevante ervaring als arts bezitten).
Behalve de bestaande verloning (naar graad en anciënniteit), wordt er - conform het geïntegreerd administratief statuut van het personeel van het UZ Gent – een substantiële kliniekvergoeding, alsook een wachtvergoeding voorzien.
Op vraag bestaat de mogelijkheid om een simulatie van je te verwachten salaris te maken.
Hoe solliciteren
en voeg jouw gegevens (cv en vereiste diploma's) en motivatiebrief elektronisch toe voor de uiterste inschrijvingsdatum donderdag 13 augustus 2026 23u59.
Je wordt verzocht eveneens voor de uiterste inschrijvingsdatum contact op te nemen met het desbetreffende diensthoofd:
Prof. dr. Erik Van Laecke op het nummer +32 9 332 22 75
Heb je nog vragen?
Dan kan je altijd terecht voor administratieve inlichtingen bij:
Kim Impens
Selectieassistent Rekrutering en loopbaan
T 09 332 01 49
E
[email protected]
Denk zorg, denk samen – voor topteams is talent belangrijker dan afkomst, gender, leeftijd, geaardheid, religie, beperking. We moedigen alle talent aan te solliciteren.
Heb je nood aan aanpassingen tijdens de selectieprocedure? Laat het ons weten bij je kandidatuur, dan bekijken we graag samen met jou de mogelijkheden.
