ZAS, De drijvende kracht voor gezondheidszorg in beweging.
Op de afdeling Neurologie, Endocrinologie en Inwendig Dagziekenhuis 6B krijg je de kans om een team te leiden dat elke dag warme, kwaliteitsvolle en patiëntgerichte zorg levert.
Als hoofdverpleegkundige ben je de drijvende kracht achter de dagelijkse werking van de afdeling. Je inspireert en coacht medewerkers, creëert een positieve werkcultuur en bewaakt de kwaliteit, veiligheid en efficiëntie van de zorgprocessen. Samen met artsen en andere disciplines bouw je aan een sterke afdeling waar zowel patiënten als medewerkers centraal staan. Ben jij een verbindende leider met een hart voor zorg en organisatie? Dan kijken we uit naar jouw sollicitatie.
- Contract onbepaalde duur
- ZAS Middelheim (2020, Antwerpen), maar je werkt ook op andere ZAS campussen
- 38 uur/week (100%)
- Je bent bereid om in een gevarieerd shiftensysteem te werken, zowel overdag als ‘s nachts en in weekends.
- Inspirerend leiderschap – Je geeft leiding aan het verpleegkundig team, motiveert medewerkers en creëert een omgeving waarin samenwerken, groeien en verantwoordelijkheid opnemen centraal staan.
- Organisatie en coördinatie – Je organiseert de dagelijkse werking van de afdeling en zorgt voor een efficiënte personeels- en middelenplanning.
- Coach en mentor – Je begeleidt, ondersteunt en evalueert medewerkers en stimuleert hun professionele ontwikkeling.
- Kwaliteit als prioriteit – Je bewaakt de kwaliteit van zorg, patiëntveiligheid en de naleving van procedures, richtlijnen en wettelijke bepalingen.
- Strategische partner – Je vertaalt de ziekenhuisvisie naar de afdeling en werkt actief mee aan verbeter-, innovatie- en kwaliteitsprojecten.
- Verbinder in het zorgproces – Je werkt nauw samen met artsen, zorgverleners en ondersteunende diensten om een optimale patiëntenzorg te garanderen.
- Verantwoordelijke voor patiëntgerichte zorg – Je creëert de randvoorwaarden zodat patiënten steeds kunnen rekenen op veilige, warme en kwalitatieve zorg.
- Diploma & visum – Je beschikt over een diploma en visum als bachelor verpleegkunde. Een masteropleiding of kaderopleiding is een meerwaarde.
- Leidinggevende ervaring – Je hebt ervaring binnen een ziekenhuisomgeving en beschikt bij voorkeur over ervaring in een leidinggevende of coördinerende functie.
- Coachend en verbindend – Je weet medewerkers te inspireren, te begeleiden en te motiveren vanuit vertrouwen en respect.
- Sterk organisatorisch inzicht – Je kan prioriteiten stellen, processen optimaliseren en behoudt het overzicht, ook in complexe situaties.
- Communicatief vaardig – Je communiceert helder en professioneel met medewerkers, artsen, patiënten en hun naasten.
- Kwaliteitsgericht – Je hebt oog voor patiëntveiligheid, kwaliteitsverbetering en continue ontwikkeling van de zorgverlening.
- Besluitvaardig en stressbestendig – Je neemt verantwoordelijkheid, durft beslissingen te nemen en blijft rustig onder druk.
- Integer en respectvol – Je handelt discreet, objectief en bent een rolmodel voor je team.
Bij ZAS gaan we samen voor ieders werkplezier in een open, respectvol en divers werkklimaat. Of je nu een verpleegkundige of keukenmedewerker bent, zorger of ontzorger: we hebben iedereen even hard nodig.
Maar dat is natuurlijk niet alles! We bieden je:
- Een loon volgens IFIC 17 (zie hier voor meer info).
- Overname van anciënniteit aangetoond met tewerkstellingsattesten. Je start als nieuwe medewerker bij ZAS altijd minstens op 3 jaar anciënniteit, ook als je minder dan 3 jaar ervaring hebt.
- Maaltijdcheques van €8 per gewerkte 7,6u.
- Gratis hospitalisatieverzekering en gunstig tarief voor gezinsleden.
- 30 dagen vakantie als je voltijds werkt, misschien wel meer!
- Kom je met de fiets naar het werk? Dan belonen we dat met €0,37 per kilometer.
- Voor onregelmatige prestaties ontvang je extra aantrekkelijke toeslagen, die bij ZAS boven het sectorgemiddelde liggen. Zo waarderen we jouw flexibiliteit écht.
- Vakantiegeld en eindejaarspremie of 13e maand.
- Tal van mogelijkheden om te groeien, te leren en te specialiseren.
- Waar mogelijk zetten we ook in op glijtijden, zelfroosteren, telewerken en flexibel werken. Zo helpen we je om de perfecte balans tussen werk en privé te vinden.
Dit is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZAS op onze ZAS website.
Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Emma Van Hoeck via [email protected].
Meer weten over de functie? Contacteer Magalie Meyten, Zorgmanager, op 03 800 61 34
Klik hier voor meer informatie over de selectieprocedure.
Een verpleegkundige of een technieker? Een arts of een administratief medewerker? Bij ZAS hebben we elkaar allemaal nodig. Samen zorgen we ervoor dat onze patiënten de beste zorg kunnen krijgen – rechtstreeks of onrechtstreeks. Want een verpleegkundige kan pas goed zorgen, als een ICT-er zorgt voor een vlekkeloze digitale infrastructuur.
