Shiftmanager
À la fois opérationnel, gestionnaire et coordinateur, bras droit du directeur sur le terrain, le/la manager a la responsabilité du bon fonctionnement du restaurant. Attentif(ve), ouvert(e), il/elle a un sens aigu des attentes des clients et un esprit d’équipe développé. En tant qu’ambassadeur de la marque, il/elle veille au bon déroulement du service et à la satisfaction du client.
Mon rôle dans l’équipe
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Au quotidien, je fixe des objectifs pour guider mes coéquipier(ère)s vers la réussite !
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Avec moi, personne ne reste sur la touche : j’aide chaque membre de l’équipe à grandir.
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Entre la gestion des plannings et des stocks, l’équipe et les clients ne manquent jamais de rien.
Ce que l’équipe m’apporte
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Des valeurs et de l’engagement
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La possibilité de mettre en œuvre mon sens des responsabilités et de l’organisation
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La perspective de devenir incollable sur la gestion humaine, opérationnelle et financière d’un restaurant.
Ce que j'apporte à l'équipe
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Je dispose d’une réelle expertise de la restauration et/ou du management issue d’une précédente expérience.
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Je brille par mes capacités d’autonomie et d’adaptation.
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Dynamique et positif(ve), je fédère l’équipe.
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Je vise des objectifs toujours plus hauts, et les accomplis en équipe !
