DE OESTERBANK vzw is als industrieel maatwerkbedrijf actief sinds 1966 en gekend als een sociale werkgever met innovatieve, technologische arbeidsprocessen. Wij werken nauw samen met diverse toonaangevende bedrijven.
Onze absolute drijfveer? Elke dag opnieuw het beste in onze mensen naar boven brengen.
Momenteel zijn wij op zoek naar een supervisor enclave (dagwerk).
Als supervisor enclave ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse organisatie van het atelier bij de klant. Je zorgt ervoor dat productie, planning, logistiek en personeelsinzet vlot op elkaar afgestemd zijn en stuurt bij waar nodig. Je bewaakt kwaliteit, veiligheid en efficiëntie en bent een aanspreekpunt voor medewerkers, collega's,en andere diensten.
Samen met de teamleader, die je aanstuurt, begeleid en motiveer je een team vanmaatwerkers. Je creëert een veilige, respectvolle en stimulerende werkomgeving waarin medewerkers zich kunnen ontwikkelen en hun talenten optimaal inzetten. Je wordt tewerkgesteld op enclave. 's Morgens vertrek je vanuit Oostende en neem je de maatwerkers mee met het Oesterbank busje, 's avonds komen jullie samen terug.
Organiseren en coördineren:
- Je bent eindverantwoordelijke voor een productieatelier en organiseert en coördineert in samenspraak met jouw team de dagelijkse werking van het atelier en efficiënte uitvoering van de productieplanning.
- Je beheert het volledig productieproces: van afroep van grondstoffen tot de just-in-time levering van de eindproducten. Dankzij jouw aanpak verlopen alle processen gestructureerd, efficiënt en goed georganiseerd.
- Je bewaakt de kwaliteit van de producten en zorgt ervoor dat deze steeds voldoen aan de verwachtingen en eisen van de klant.
- Je hebt ook voor ergonomie en neemt hierin initiatieven.
- Je werkt proactief en neemt verantwoordelijkheid voor de verdere optimalisatie van productieprocessen waarvoor je nauw samenwerkt met de ondersteunende diensten.
Coachen en aansturen:
- Je begeleidt en motiveert jouw team en onze maatwerkers op een coachende en respectvolle manier.
- Je zorgt voor een duidelijke taakverdeling, een evenwichtige personeelsplanning en ondersteunt medewerkers in hun ontwikkeling.
- Je werkt nauw samen met de sociale dienst en andere collega's om de duurzame inzetbaarheid van medewerkers te versterken.
- Je draagt bij aan een positieve, inclusieve werksfeef waarin vertrouwen, respect en samenwerking centraal staan.
Communiceren en samenwerken:
- Je communiceert helder en respectvol met medewerkers, collega's, klanten en andere betrokken diensten.
- Je zorgt voor een vlotte informatiedoorstroming en stemt je communicatie af op je gesprekspartner.
- Je bouwt mee aan een constructieve samenwerking binnen en buiten het atelier.
- Je functioneert op bachelor niveau.
- Je bent een sterke organisator die overzicht bewaart, prioriteiten stelt en doelgericht handelt.
- Je hebt ervaring in een productie- of maakomgeving en beschikt over technisch inzicht.
- Je coacht jouw team medewerkers op een motiverende en respectvolle manier, met oog voor de mens achter de medewerker.
- Je werkt kwaliteits-, veiligheids- en resultaatgericht.
- Je communiceert vlot, werkt zelfstandig en neemt eigenaarschap en verantwoordelijkheid op.
- Je bent een teamspeler die initiatief neemt en graag de handen uit de mouwen steekt.
- Je kan je vinden in onze waarden: Ownership, Collegialiteit, Innovativiteit en Hands-on-mentaliteit.
- Je bent een ondernemer die zowel klant als medewerker centraal zet.
- Een uitdagende en gevarieerde functie met ruimte voor professionele groei en ontwikkeling.
- Een contract onbepaalde duur binnen een groeiend maatwerkbedrijf met een warm hart voor mensen.
- Een warme organisatiecultuur waarbinnen de mens centraal staat en een enthousiast team van collega's.
- Een correct en marktconform salarispakket aangevuld met extralegale voordelen in functie van je kennis en ervaring.
- Een vast uurrooster en een goede work-life balance.
- Een filevrije werkomgeving.
- De kans om deel uit te maken van de Oesterbank-familie, waar we elke dag bouwen aan waardevolle tewerkstelling voor mensen met een afstand tot de reguliere arbeidsmarkt.
