Een voltijds/deeltijds contract van bepaalde of onbepaalde duur.
Je beroepservaring in de privésector of als zelfstandige in hoofdberoep wordt voor 10 jaar in aanmerking genomen voor de bepaling van het startloon. Je werkervaring bij de overheid wordt volledig overgenomen.
- De mogelijkheid om aan te sluiten bij de hospitalisatieverzekering ALAN
- Maaltijdcheques van 7,00 euro per gewerkte dag
- Eindejaarspremie
- Aanvullend pensioen
- Een fietspremie van 0,20 euro per kilometer
- De volledige terugbetaling van je vervoersabonnement
- Mogelijkheid tot fietslease
- Een afwisselende job in de frisse zeelucht
- Zekerheid en stabiliteit binnen de stadsdienst
- Fijne collega’s en een warme werkgever in de mooiste stad aan zee
- Opleidings- en doorgroeimogelijkheden
- Werk waar je trots op kunt zijn – zichtbaar voor iedereen!
- Ruimte om mee te denken en jezelf te ontwikkelen
- Een aansluiting bij de sociale dienst GSD-V met tal van voordelen en de kortingskaart Pluspas
- Je kan gebruik maken van het personeelsrestaurant met een gevarieerd aanbod gezonde maaltijden.
De selectieprocedure bestaat uit volgende proeven: een preselectieproef, waarbij affiniteit met de functie beoordeeld wordt. Indien je slaagt nodigen we je uit voor een praktische proef. Slaag je ook hier voor dan nodigen we je uit voor de mondelinge proef.
Preselectie wordt voorzien op 14 juli 2026, tijdens de kantooruren volgens planning.
Praktische proef gaat door op 22 en/of 24 juli 2026, tijdens de kantooruren volgens planning
Mondelinge proef staat gepland op 11 en/of 12 augustus 2026, tijdens de kantooruren volgens planning
De proeven worden enkel op deze momenten georganiseerd! Vragen naar een afspraak op een andere dag is niet mogelijk.
Solliciteren:
Solliciteren kan uitsluitend door je CV en uittreksel strafregister (maximum 3 maand oud) op te laden via blauwe knop
Uiterste inschrijvingsdatum: zondag 5 juli 2026.
Mogelijks wordt de oproep verlengd, kijk steeds voor de meest recente informatie op de website!
Voor meer informatie: [email protected] of Bianca Nobels (deskundige personeel), [email protected], 059 59 10 99 (van 30 juni tot 3 juli bereikbaar)
Gelieve voor je e-mailverkeer van stad Oostende ook je spam te controleren.
Stad Oostende biedt aan sollicitanten met bijzondere noden de mogelijkheid om redelijke aanpassingen te vragen binnen de selectieprocedure. Denk je hiervoor in aanmerking te komen, neem dan gerust contact op met ons. We bekijken dan samen wat mogelijk is.
Stad Oostende streeft diversiteit op de werkvloer na. Iedereen mag zich dan ook kandidaat stellen, ongeacht geslacht, filosofische overtuiging, afkomst, geaardheid of handicap.
