Votre mission:
Dans le cadre du développement de notre société, nous recherchons un(e) Collaborateur(trice) Junior Comptabilité & Ressources Humaines afin de renforcer notre équipe administrative.
Vous occuperez une fonction polyvalente au cœur de l'entreprise, avec des responsabilités variées en comptabilité, administration et gestion des ressources humaines. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction et participerez activement au bon fonctionnement de la société.
Vos responsabilités:
Comptabilité & Finance
- Assurer l’encodage comptable des factures d’achats, de ventes et des opérations bancaires.
- Effectuer les rapprochements entre paiements et factures.
- Suivre les balances clients et fournisseurs.
- Gérer les rappels de paiement et le suivi des créances.
- Établir et traiter les factures et notes de crédit.
- Participer au suivi administratif et comptable quotidien.
Ressources Humaines:
- Assurer la gestion administrative du personnel en collaboration avec le secrétariat social.
- Suivre les absences, congés, maladies et autres demandes RH.
- Préparer les contrats de travail, avenants, attestations et documents de sortie (C4, etc.).
- Veiller à la bonne tenue des dossiers du personnel.
Administration & Support à la Direction:
- Assister la direction dans diverses tâches administratives et organisationnelles.
- Assurer le suivi des obligations administratives de la société (UBO, BCE/Kbis, ONSS, URSSAF, assurances, etc.).
- Participer activement à la gestion opérationnelle et au bon fonctionnement du bureau.
- Contribuer à l'amélioration continue des procédures administratives internes.
Votre profil:
- Vous disposez d'une formation en comptabilité, gestion, administration ou ressources humaines.
- Une première expérience professionnelle ou un stage dans une fonction similaire constitue un atout.
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome.
- Vous savez gérer plusieurs dossiers simultanément et respecter les priorités.
- Vous êtes polyvalent(e), flexible et doté(e) d'un bon esprit d'initiative.
- Vous appréciez le travail en équipe et les environnements dynamiques.
- Vous maîtrisez la suite Microsoft Office (Excel, Word, Outlook).
- Vous possédez une excellente maîtrise du français, tant à l'oral qu'à l'écrit.
Nous vous offrons:
- Un contrat à durée indéterminée (CDI).
- Une fonction variée offrant de réelles responsabilités.
- Un environnement de travail dynamique, convivial et à taille humaine.
- Une collaboration directe avec la direction.
- Des possibilités d'apprentissage et d'évolution au sein de l'entreprise.
- Une rémunération conforme aux barèmes en vigueur
Vous souhaitez évoluer dans une entreprise familiale à l'esprit entrepreneurial, où votre implication et vos idées ont un impact concret ? Rejoignez-nous et participez activement au développement de notre société.
Envoyez dès aujourd'hui votre candidature accompagnée de votre CV et de votre lettre de motivation.
Avantages :
- Chèques repas
- Indemnité kilométrique
- Ordinateur de fonction
Package salarial selon le barème de la CP 215
Rémunération supplémentaire :
- 13ème mois
- Pécule de vacances
Langue :
- Français (Requis)
- Anglais (optionnel)
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Rémunération : 2 000,00€ à 3 000,00€ par mois
Avantages :
- Chèques repas
- Indemnité kilométrique
- Ordinateur de fonction
Exigences linguistiques flexibles :
Formation:
- Certificat de l'enseignement secondaire supérieur (CESS) (Optionnel)
Langue:
Lieu du poste : En présentiel
