Port of Antwerp-Bruges International (POABI) is een dochterbedrijf van Port of Antwerp-Bruges, met als missie het uitbouwen van een wereldwijd havennetwerk ter versterking van de beide havenplatformen in Antwerpen en Brugge. Dit doen we via training, consultancy, management en investeringsprojecten. Zo is POABI actief als medeaandeelhouder in de havens van Duqm (Oman), Porto do Açu (Brazilië), Lumut (Maleisië), alsook terminal- en logistieke activiteiten in San Pedro (Ivoorkust). Daarnaast beheert POABI ook de haven van Cotonou voor rekening van de Beninese overheid.
Verder ondersteunt POABI mee de uitbouw van APEC-Antwerp/Flanders Port Training Center. APEC is een internationaal opleidingsinstituut voor haven- en maritieme knowhow dat zich richt op kennisoverdracht aan haven professionals. De opleidingen bieden een ideale mix van theorie en praktijk waarbij havenprofessionals hun expertise rond haven-, maritieme- en logistieke aangelegenheden op een interactieve manier kunnen bijschaven. APEC is een venster op de wereld dat mensen en expertise uit de vier windstreken met elkaar in contact brengt.
POABI heeft als doelstelling om op korte termijn haar wereldwijd netwerk verder uit te breiden met structurele partnerships, als lange termijn partner voor training en consultancy, maar ook als investeerder in havenplatformen overeenkomstig met de strategische doelstellingen van de groep Port of Antwerp-Bruges, namelijk het versterken van haar positie in de wereldwijde supply chain, en het opnemen van een pioniersrol in de groene transitie als dé import hub van groene moleculen in Europa.
Bij Port of Antwerp-Bruges International (PoABI) zoeken we een manager port strategy die strategisch inzicht, internationale expertise en leiderschap combineert.
In deze rol ben je verantwoordelijk voor de verdere ontwikkeling van de afdeling Port Strategy & Governance en voor het aansturen van een multidisciplinair team van experten. De afdeling bundelt expertise rond havenstrategie en governance. Vanuit deze expertise ondersteunt PoABI havenautoriteiten wereldwijd bij strategische studies, adviestrajecten en transformatieprojecten.
Je helpt havenautoriteiten wereldwijd bij het vormgeven van de haven van morgen. Daarbij combineer je inhoudelijke expertise met people management en draag je actief bij aan de verdere groei van PoABI als internationale kennispartner.
Een greep uit jouw takenpakket:
- Je volgt internationale trends en ontwikkelingen binnen de haven- en maritieme sector op en vertaalt deze naar nieuwe inzichten, methodologieën en diensten voor havenautoriteiten.
- Je denkt mee na over hoe PoABI haar dienstverlening rond havenstrategie en governance verder kan versterken.
- Je fungeert als inhoudelijke sparringpartner voor klanten, stakeholders en projectteams bij strategische studies, adviestrajecten en transformatieprojecten.
- Je geeft leiding aan een team van experten en stimuleert samenwerking, kennisdeling en professionele groei binnen een multidisciplinaire omgeving.
- Je draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling van expertise binnen het team en bewaakt de kwaliteit van de dienstverlening.
- Je vertegenwoordigt PoABI op internationale fora, conferenties en netwerkevenementen en deelt expertise via opleidingen en workshops georganiseerd door APEC.
Voorbeelden uit de praktijk:
- In Maleisië werk je mee aan de ontwikkeling van een juridisch kader dat de basis vormt voor het toekomstige concessiebeleid.
- In Benin help je bij de uitwerking van een businessplan voor de oprichting en ontwikkeling van een logistieke zone.
- In Angola draag je bij aan een nationale havenstrategie die de samenwerking en connectiviteit tussen de verschillende havens binnen de supply chain versterkt.
- Je beschikt over een masterdiploma (bij voorkeur in economie, ingenieurswetenschappen, maritieme studies).
- Je hebt minstens 10 jaar relevante ervaring in havenontwikkeling, strategie, of governance
- Je combineert strategisch inzicht met een pragmatische aanpak en weet visie om te zetten in concrete resultaten.
- Je hebt aantoonbare ervaring in het aansturen, coachen en ontwikkelen van teams.
- Je voelt je thuis in een internationale context en bouwt vlot duurzame relaties op met klanten, partners en stakeholders uit diverse culturen.
- Je bent analytisch sterk, diplomatisch en een vlotte communicator.
- Talenkennis is essentieel: je spreekt en schrijft vloeiend Engels en Frans. Nederlands is een troef, of je staat open om het te leren.
- Durf, verbinding en duurzame impact zijn waarden waarin jij je helemaal kan vinden.
Bij POABI krijg je de kans om mee te bouwen aan de duurzame toekomst van havens wereldwijd. Wat ons onderscheidt? Durf, verbinding en duurzame impact. We delen allemaal dezelfde ambitie: een verschil maken en samen een steentje verleggen in de rivier (hoe klein dat steentje ook lijkt, het kan verrassend grote golven veroorzaken).
Wij bieden je:
- Internationale impact & duurzame verandering – je werkt op projecten in Afrika, Azië, Latijns-Amerika en het Midden-Oosten, met tastbare resultaten op het vlak van duurzame groei, digitalisering en efficiëntie van havens
- Samenwerken & verbinding – je maakt deel uit van een hecht team waar kennisdeling, elkaar uitdagen en samen successen vieren vanzelfsprekend zijn, met een bereikbaar managementteam, korte lijnen en een vlakke structuur die samenwerking echt versterkt
- Durf & autonomie – je krijgt de vrijheid om je werk te plannen, vernieuwende ideeën te formuleren en verantwoordelijkheid te nemen in uitdagende contexten
- Inspirerende werkplek – je uitvalsbasis is het iconische Havenhuis in Antwerpen, maar je bent regelmatig kort in het buitenland voor opdrachten (gemiddeld één week per maand, vooral buiten Europa)
- Aantrekkelijke voorwaarden – een marktconform salaris met uitgebreid pakket extralegale voordelen (o.a. maaltijd- en ecocheques, sport- en cultuurcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, invaliditeitsverzekering, leasefiets, Benefits at Work) en vergoedingen voor buitenlandse missies. Aangevuld met een bedrijfswagen of mobiliteitsbudget
Bij interesse voor deze functie mag je ons je CV en motivatiebrief zo snel mogelijk bezorgen.
Verloop van het selectietraject:
- Kennismakingsgesprek
- Gesprek met case
We sluiten de vacature af zodra we een geschikte kandidaat gevonden hebben.
Heb je nog vragen? Mail naar [email protected] of bel ons gerust even op 03 229 70 07.
