Als deskundige beleven en verbinden zet je je in voor sterke buurten, geëngageerde vrijwilligers en een bruisende gemeenschap. Je ontwikkelt en coördineert initiatieven die inwoners samenbrengen en het lokale verenigingsleven versterken.
Daarnaast bouw je bruggen tussen inwoners, partners, verenigingen en collega's. Je denkt beleidsmatig mee en vertaalt ideeën naar concrete projecten en activiteiten. Ook binnen onze organisatie speel je een belangrijke rol door mee te werken aan intern welzijn en personeelsevents.
Met jouw enthousiasme, organisatietalent en verbindende aanpak maak je elke dag het verschil. Wil jij mensen in beweging brengen en bijdragen aan een gemeente waar iedereen zich betrokken voelt? Dan kijken we ernaar uit om jou te ontmoeten.
- Je ontwikkelt, coördineert en evalueert het vrijwilligers- en buurtbeleid.
- Je werkt samen met inwoners, verenigingen, vrijwilligers en externe partners.
- Je bouwt mee aan een toegankelijk en gevarieerd aanbod van activiteiten en projecten.
- Je adviseert over beleidsinitiatieven rond buurtwerking en vrijwilligerswerk.
- Je stuurt de baliemedewerkers van het vrijetijdsloket aan.
- Je bent trekker van personeelsevents en draagt bij aan het intern welzijn van collega's.
In bijlage vind je de volledige functiebeschrijving terug.
- Voldoen aan de vereiste over de taalkennis, zoals bepaald in de wetten op het gebruik van de talen in bestuurszaken, gecoördineerd op 18 juli 1966;
- In het bezit zijn van een bewijs van goed gedrag en zeden;
- In het bezit zijn van één van volgende diploma's:
- Bachelor diploma met minstens 5 jaar ervaring in een mensgerichte sector én aantoonbare ervaring in het uitwerken van beleid, projectmatig werken en het samenwerken met en aansturen van vrijwilligers.
OF
- Diploma secundair onderwijs (of gelijkgesteld) met ministens 5 jaar ervaring in een mensgerichte sector bij een lokaal bestuur in een functie op een gelijk niveau én aantoonbare ervaring in het uitwerken van beleid, projectmatig werken en het samenwerken met en aansturen van vrijwilligers én mits slagen voor de capaciteitstest.
- Een voltijdse job met een contract van onbepaalde duur.
- Een interessant salarispakket op B-niveau met periodieke verhogingen. Bruto geïndexeerd maandsalaris voor een deskundige beleven en verbinden met 38/38 prestaties: min. €3.120,78 – max. €4.212,15.
- Relevante werkervaring wordt meegenomen.
- Voordelen in het werkrooster:
- Telewerk in spamenspraak met de dienst;
- Flexibel werken volgens het glijtijdensysteem;
- Goede work-life balans.
- Extralegale voordelen:
- Maaltijdcheques van € 8;
- Ecocheques;
- Eindejaarspremie;
- Fietsvergoeding aan € 0,37 per km;
- Mogelijkheid tot fietslease;
- Hospitalisatieverzekering (na 6 maanden in dienst);
- Tweede pensioenpijler.
- Interessant verlofstelsel (gebaseerd op voltijdse prestaties):
- 20 jaarlijkse vakantiedagen;
- 10 tot 15 dagen bijkomend verlof (afhankelijk van leeftijd).
Solliciteren kan schriftelijk t.a.v. de algemeen directeur, Jan Dreesen, Dorpsstraat 14, 3590 Diepenbeek of via het webformulier tegen uiterlijk 1 september 2026 voor 12.30 uur.
Je kandidatuur bevat de volgende documenten:
- CV;
- Motivatiebrief;
- Kopie van het diploma;
- Uittreksel van het strafregister (maximum 1 maand oud).
Alleen volledige kandidaturen komen in aanmerking. Ontbreken er documenten, dan is je kandidatuur niet geldig.
Stel je kandidaat
CV-screening: Vanaf 2/09/2026 tot en met 8/09/2026;
-
Capaciteitstest (optioneel): 2,3 of 4/09/2026 (kandidaten die willen deelnemen via de versoepelde diplomavereisten;
-
Schriftelijke thuisproef: Van 11/09/2026 9uur tot en met 18/09/2026 9 uur;
-
Mondelinge proef: 28/09/2026 (voormiddag);
Na het succesvol doorlopen van de volledige procedure, worden geslaagde kandidaten opgenomen in de wervingsreserve voor min. 1 jaar en kan verlengd worden tot max. 3 jaar.
