Fulltime - 2 ploegen
Hoe is het om voor ons te werken?
Bij Cloetta vind je veel collega's die net zo enthousiast en positief zijn als jij. We zijn gedreven om de beste te zijn en groeien voortdurend. We willen allemaal een echt verschil maken voor het bedrijf en nieuwe en slimme manieren creëren om te winnen.
Cloetta zal je coachen in deze ambitie om te groeien en te ontwikkelen, omdat we vertrouwen hebben in je capaciteiten. We geven jou de vrijheid die nodig is om je verantwoordelijkheden uit te voeren, zodat je een echte impact op het bedrijf kunt maken. Zo kan je eigen ideeën te implementeren.
En als belangrijkste, we doen waar we van houden en halen hier ons plezier uit. Een glimlach zit in ons DNA en we zijn dan ook erg trots op onze gastvrije, open en inclusieve cultuur.
Wie zijn wij?
Cloetta is opgericht in 1862. We staan bekend om onze snoep, chocolade, noten, fudge, nougat, pastilles, kauwgom en pick and mix concepten. We zijn een toonaangevend snoepbedrijf in West-Europa. Cloetta heeft 8 productielocaties, maar verkopen ook producten in meer dan 50 markten wereldwijd.
We bezitten enkele van de sterkste merken op de markt, zoals Läkerol, de Jelly Bean Factory, Red Band, Venco, Sportlife, Jenkki, Kexchoklad, Ahlgrens Bilar, Malaco en Nutisal, de meeste van deze genoemde merken met een lange traditie.
Cloetta België, lokaal ingeburgerd als Red Band, is producent van onder andere winegum en drop van de merken Red Band en Venco. Cloetta België is een productielocatie van Cloetta. In Turnhout werken zo’n 120 enthousiaste medewerkers op verschillende afdelingen en wordt jaarlijks zo’n 14 miljoen kilo aan snoep geproduceerd en verpakt. Er wordt gewerkt in overeenstemming met de vier kernwaarden van Cloetta: Focus, Passie, Teamplay en Pride.
Waaraan draag je bij?
Als storingsmonteur maak je deel uit van een ambitieus team dat gepassioneerd bezig is met het productieproces te verbeteren. Je kan rekenen op en zeer afwisselende functie waarbij je heel wat verantwoordelijkheden krijgt toegewezen en de kans krijgt om te groeien. Je krijgt bovendien de mogelijkheid om bij te leren en mee te werken aan diverse projecten.
Je zult je vooral richten op:
-
Als monteur word je tewerkgesteld in een 2-ploegensysteem en ben je verantwoordelijk voor het verhelpen van storingen aan machines en installaties.
-
Je voert dagelijks het preventieve onderhoudsschema uit en werkt mee aan voortdurende verbeteringen op de werkvloer.
-
In alles wat je doet, komt veiligheid op de eerste plaats, zowel voor jezelf als voor anderen.
-
Je draagt kwaliteit, milieu en hygiëne hoog in het vaandel.
-
Je werkt mee aan voortdurende verbeteringen op de vloer in het kader van Lean management en zorgt voor orde en netheid aan je werkplek.
-
Alle werkzaamheden worden gelogd in het maintenance database systeem.
-
Je rapporteert in deze functie aan de Supervisor Technische Dienst.
…je beschikt over het volgende profiel:
-
Je hebt een technische opleiding, bij voorkeur elektromechanica.
- Ervaring in soortgelijke functie, eventueel in een voedingsbedrijf, is een troef, maar geen must.
-
Je bent een teamplayer die resultaatgericht en probleemoplossend kan werken.
-
Je werkt nauwkeurig, ordelijk en veilig. Kennis van HACCP is meegenomen.
-
Druk brengt je niet van je stuk! In stresssituaties blijf je rustig en voer je mechanische en elektrische herstellingen zelfstandig uit.
-
Je bent klantgericht en flexibel ingesteld ten opzichte van operations.
-
Je draagt consequent zorg voor kwaliteit van onze producten.
- Je bent leergierig en bereid je bij te scholen met als doel de flexibele inzetbaarheid te vergroten in het ganse productieproces.
-
Je bent kritisch ingesteld waardoor je oog hebt voor verbetermogelijkheden binnen je werkomgeving.
-
Je bent collegiaal, past je snel aan in een nieuwe groep mensen en werkt mee aan een duidelijk en constructief ploegoverleg.
Wat kan je verwachten?
-
Correcte verloning volgens paritair comité 118
-
Ploegenpremies
-
Maaltijdcheques van 8 euro waarmee je je in de supermarkt volledig kan laten gaan !
-
Groepsverzekering zodat je gerust bent op je oude dag met een extra bijdrage
-
Hospitalisatieverzekering die je bij minder gelukkige dagen financieel bijstaat
-
Mogelijkheid tot fietslease zodat je makkelijk een electrische fiets kan aankopen
-
Mogelijkheid voor een sociaal abonnement
-
34 vakantiedagen om een goede work-lifebalance te behouden
-
Aangename werksfeer
