Zorger of ontzorger? Samen gaan we voor de beste zorg.
Als medewerker patiëntenonthaal ben jij het eerste aanspreekpunt voor patiënten en bezoekers. Met jouw warme ontvangst, duidelijke communicatie en nauwkeurige administratieve ondersteuning zorg je voor een vlotte inschrijving en een geruststellende start van hun zorgtraject. Zo maak je elke dag het verschil in een mensgerichte en professionele ziekenhuisomgeving.
- Contract onbepaalde duur
- ZAS Palfijn (2170, Merksem)
- 38 uur/week (100%)
- Je bent bereid om in een gevarieerd shiftensysteem te werken, zowel overdag als ‘s nachts en in weekends.
- Patiënteninschrijving – Je verzorgt de administratieve inschrijving van patiënten voor raadpleging, spoedgeval of opname.
- Financiële informatie – Je geeft duidelijke uitleg over de financiële implicaties van opnames en behandelingen.
- Gegevensregistratie – Je verzamelt en registreert correcte patiëntgegevens in het ziekenhuisinformatiesysteem.
- Facturatie & betalingen – Je factureert ambulante verstrekkingen en opnames en verwerkt betalingen op een nauwkeurige manier.
- Begeleiding aan de kiosk – Je helpt patiënten bij het elektronisch inschrijven aan de inschrijvingskiosk.
- Telefonie & spoedonthaal – Je beantwoordt telefonische vragen en ondersteunt het onthaal op de dienst spoedgevallen.
- Diploma & ervaring – Je hebt een diploma Hoger Secundair Onderwijs (A2) in een administratieve richting of relevante ervaring.
- Digitale vaardigheden – Je hebt basiskennis van MS Windows en Officeprogramma’s en leert snel nieuwe systemen aan.
- Klantgericht & discreet – Je bent vriendelijk, stressbestendig en respecteert privacy en beroepsgeheim.
- Analytisch & nauwkeurig – Je kan uitzonderingen correct inschatten en werkt foutloos met administratieve gegevens.
- Snel informatie verwerken – Je zoekt efficiënt informatie op en verwerkt deze vlot in het systeem.
Bij ZAS gaan we samen voor ieders werkplezier in een open, respectvol en divers werkklimaat. Of je nu een verpleegkundige of keukenmedewerker bent, zorger of ontzorger: we hebben iedereen even hard nodig.
Maar dat is natuurlijk niet alles! We bieden je:
- Een loon volgens IFIC 12 (zie hier voor meer info).
- Overname van anciënniteit aangetoond met tewerkstellingsattesten.
- Maaltijdcheques van €8 per gewerkte 7,6u.
- Gratis hospitalisatieverzekering en gunstig tarief voor gezinsleden.
- 30 dagen vakantie als je voltijds werkt, misschien wel meer!
- Kom je met de fiets naar het werk? Dan belonen we dat met €0,37 per kilometer en de mogelijkheid om een fiets te leasen via ons fietsleasingprogramma.
- Voor onregelmatige prestaties ontvang je extra aantrekkelijke toeslagen, die bij ZAS boven het sectorgemiddelde liggen. Zo waarderen we jouw flexibiliteit écht.
- Vakantiegeld en eindejaarspremie.
- Tal van mogelijkheden om te groeien, te leren en te specialiseren.
- Waar mogelijk zetten we ook in op glijtijden, zelfroosteren, telewerken en flexibel werken. Zo helpen we je om de perfecte balans tussen werk en privé te vinden.
Dit is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZAS op onze ZAS website.
Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Rachael Thode via [email protected].
Meer weten over de functie? Contacteer Yannick Clymans, Teamleider balie, via [email protected].
Klik hier voor meer informatie over de selectieprocedure.
Een verpleegkundige of een technieker? Een arts of een administratief medewerker? Bij ZAS hebben we elkaar allemaal nodig. Samen zorgen we ervoor dat onze patiënten de beste zorg kunnen krijgen – rechtstreeks of onrechtstreeks. Want een verpleegkundige kan pas goed zorgen, als een ICT-er zorgt voor een vlekkeloze digitale infrastructuur.
