Wil jij commerciële kansen creëren én tegelijk bijdragen aan een inclusieve arbeidsmarkt?
Bij Bewel creëren we elke dag kansen voor mensen en bedrijven. We combineren ondernemerschap met maatschappelijke meerwaarde en bouwen aan duurzame samenwerkingen die écht impact maken. Daarom zoeken we een Business Developer die commerciële opportuniteiten ontwikkelt, sterke partnerships uitbouwt en zo bijdraagt aan onze groei én missie. We zoeken iemand met energie, ondernemingszin en de ambitie om impact te maken.
Jouw uitdaging
Je bent een belangrijke schakel tussen Bewel en het bedrijfsleven en helpt bedrijven ontdekken hoe samenwerking met een maatwerkbedrijf zowel economisch als maatschappelijk waarde creëert. Concreet:
Je identificeert nieuwe markt- en groeikansen
Je bouwt duurzame relaties op met klanten, prospecten en partners
Je voert commerciële gesprekken en je begeleidt trajecten van eerste contact tot overeenkomst
Je detecteert kansen en vertaalt deze naar concrete samenwerkingsmogelijkheden
Je vertegenwoordigt Bewel op netwerkevents en binnen het bedrijfsleven
Je werkt nauw samen met interne teams om klantvragen succesvol te realiseren
Wat breng jij mee?
Een bewezen ervaring in business development of sales
Een sterk professioneel netwerk of de capaciteit om dit snel uit te bouwen
Ervaring met complexe commerciële trajecten en strategische partnerschappen
Het vermogen om kansen te herkennen én te verzilveren
Een ondernemende mindset en natuurlijke overtuigingskracht
Wat typeert jou?
Je brengt + 10 jaar commerciële ervaring mee
Je ziet kansen waar anderen uitdagingen zien en denkt na over nieuwe ideeën, zoals het inzetten van AI of slimmere manieren van werken
Je hebt drive, pit, ownership en je laat niet los
Je combineert commerciële daadkracht met een mensgerichte aanpak
Je gelooft in samenwerking op lange termijn
Je bent een geboren netwerker en wordt blij van ons Limburgs ecosysteem
Wat mag je verwachten?
Een functie met zichtbare impact op mens én onderneming
Je krijgt ruimte én vertrouwen om impact te maken
Een warm en gedreven team
Je speelt een sleutelrol in de commerciële groei van Bewel
Aandacht voor balans tussen werk en leven
Wil jij meebouwen aan groei die verder gaat dan cijfers alleen?
Mail je kandidatuur (motivatie + CV) vóór 15/07/2026 naar
[email protected]
Hoe gaan we te werk?
Eerste selectie : we beoordelen je CV en motivatie en maken hier al een eerste selectie.
Telefonische screening: we stemmen de verwachtingen telefonisch af en als deze overeenkomen nodigen we geschikte kandidaten uit voor een gesprek.
Eerste gesprek met commercieel directeur en HR : bespreken van je ervaring, motivatie en wederzijdse verwachtingen.
Tweede gesprek met directeur tewerkstelling, organisatie en ontwikkeling en commercieel directeur : we gaan dieper in op de wederzijdse verwachtingen.
Aanbod : als er een match is, ontvang je een contractvoorstel en verwelkomen we je graag in ons team!
