Lutosa, een Belgisch bedrijf van oorsprong, is al meer dan 40 jaar actief in de productie van diepgevroren en gekoelde frieten, diepvriesproducten en gedehydrateerde aardappelvlokken. Met 1.200 medewerkers verdeeld over twee productiesites exporteren wij 94% van onze productie naar 136 landen via een netwerk van 24 dochterondernemingen en verkoopkantoren.
Werken bij Lutosa betekent deel uitmaken van een internationaal georiënteerd bedrijf met een familiale sfeer, waar innovatie en uitmuntendheid centraal staan in onze ambities.
Als Stock Manager bent u verantwoordelijk voor het te allen tijde waarborgen van de nauwkeurigheid van de voorraadgegevens en het verzekeren van de consistentie tussen alle interne en externe systemen. In deze rol werkt u nauw samen met onze interne logistieke afdeling en de magazijnen van onze logistieke dienstverleners (3PL) om een vlotte uitvoering van alle processen te garanderen.
-
Beheer en controle van de voorraad op alle opslaglocaties.
-
Dagelijkse afstemming tussen de fysieke voorraad en de voorraad in SAP/IT.
-
Analyse, opvolging en oplossing van problemen met EDI-stromen tussen Lutosa en externe magazijnen om blokkeringen en vertragingen te voorkomen.
-
Dagelijkse ondersteuning van alle afdelingen en magazijnen bij operationele vragen of problemen, in het bijzonder wanneer geen oplossing wordt geboden of de verwerkingstermijnen te lang zijn.
-
Beheer van retourstromen: opvolging van geretourneerde goederen ondanks het ontbreken van automatische EDI-signalen.
-
Uitvoeren van voorraadcorrecties, verwerking van pallets die uit de voorraad worden gehaald en verplichte overdracht naar de virtuele locatie vóór verdere verwerking.
-
Virtuele voorraden:
-
Analyse van blokkeringen veroorzaakt door voorraad- of reserveringsverschillen.
-
Onderzoek naar de onderliggende oorzaken (root cause analysis).
-
Correctie van SSCC-fouten en palletuitwisselingen: correcties, herintegratie, voorraadafstemming en opstarten van controle-inventarissen.
-
Opvolging van de tussenrekening: analyses en regularisaties.
-
Herintegratie van verloren pallets.
-
Regelmatige opvolging van correctielijsten en voorraadcorrecties.
-
Opruimen van voorraden (vervallen, onverkoopbare goederen, enz.) volgens de S&OP-richtlijnen, met proactieve voorstellen op basis van analyses.
-
Samenwerken met de afdelingen Aankoop, Productie, Sales, Logistiek en Transport om afwijkingen te analyseren en op te lossen.
-
Correcties en herafstemming van gegevens via SAP-transacties.
-
Correctie van fouten in EDI-stromen, uitvoeren van root cause analyses en bijdragen aan corrigerende systeemverbeteringen.
-
Identificeren van knelpunten en implementeren van corrigerende acties onder begeleiding.
-
Verbeterinitiatieven identificeren en voorstellen om processen efficiënter en vlotter te laten verlopen, inclusief een inschatting van de ROI.
-
Collega's begeleiden zodat zij problemen zelfstandig kunnen oplossen, terwijl u beschikbaar blijft voor ondersteuning en toezicht op de uitgevoerde acties.
-
Maandelijkse vergaderingen met de externe magazijnen om de samenwerking en probleemoplossing te verbeteren.
-
Aanwezigheid op locatie en ondersteuning van de belangrijkste 3PL-partners (on-site).
-
Bewaken van de voorraadkwaliteit bij de 3PL's en anticiperen op blokkeringen en stockbreuken als gevolg van wijzigingen in kwaliteitscodes, in nauwe samenwerking met de kwaliteitsafdeling.
-
Back-up voor de Order Planning Administration.
-
Minimaal 5 tot 10 jaar ervaring in een logistieke, distributie- of supplychainomgeving.
-
Grondige kennis van end-to-end verkoop-, logistieke en supplychainprocessen:
-
Praktische kennis van SAP SD (Sales and Distribution), LE (Logistics Execution), MM (Materials Management) en EWM (Extended Warehouse Management).
-
Ervaring met EDI is een pluspunt.
-
Ervaring met SAP S/4HANA is een pluspunt.
-
Vaardigheid in gegevensverwerking en rapportering.
-
Sterke analytische vaardigheden en probleemoplossend vermogen.
-
Vlotte communicatie met zowel technische als niet-technische gesprekspartners.
-
Een strategische functie binnen een snelgroeiende en gerenommeerde onderneming in haar sector.
Homeworking mogelijk tot 2 dagen/week
-
Een stimulerende werkomgeving met dynamische en gepassioneerde teams.
Een aantrekkelijk salarispakket met competitieve voordelen.
Opleidings- en doorgroeimogelijkheden binnen de McCain-groep.
