OVER DE UGENT
De Universiteit Gent is een wereld op zich. Meer dan 15.000 personeelsleden zijn er dagelijks aan de slag in onderwijs en onderzoek, beheer en administratie, technische en sociale voorzieningen, enz. Voor hen is de Universiteit Gent een logische keuze: het is een van de grootste, meest boeiende en toekomstgerichte werkgevers van de regio.
De Universiteit Gent telt 11 faculteiten en meer dan 80 vakgroepen, die in elk van de wetenschappelijke disciplines hoogstaande en door onderzoek ondersteunde opleidingen aanbieden.
Binnen de vakgroep Ontwikkelings-, Persoonlijkheids- en Sociale Psychologie, zoeken we een m/v/x om post-doctoraal onderzoeker te werken (1 jaar, 80% aanstelling) in het kader van een FWO project over de rol van ouders en peers in het sociale mediagebruik van in de vroege adolescentie.
JOUW OPDRACHT
Het project vertrekt vanuit de vaststelling dat het Sociale Media Gebruik (SMG) van adolescenten een grote uitdaging is voor ouders. Vooral tijdens het einde van de lagere schoolleeftijd en de vroege adolescentie maken veel ouders zich zorgen over potentiële gevaren verbonden met SMG, waaronder mentale gezondheidsproblemen. Voor adolescenten vormt SMG echter een persoonlijke activiteit waarover ouders weinig legitiem gezag kunnen uitoefenen. Omdat SMG een gevoelig thema is in de ouder-adolescent relatie, is het essentieel om na te gaan of ouders constructief betrokken kunnen zijn bij het SMG van vroege adolescenten. Dit project ambieert het beperkt onderzoek hierover op drie manieren te versterken. Ten eerste is het doel om een volledig beeld te schetsen van de mogelijke rol van ouders in het SMG van adolescenten, met aandacht voor specifieke opvoedingspraktijken op vlak van SMG, hun algemene opvoedingsstijl, en hun eigen SMG. Omdat leeftijdsgenoten een invloedrijke rol spelen in het SMG van adolescenten, zal de rol van ouders ten tweede op een meer gecontextualiseerde manier onderzocht worden, met aandacht voor het interactieve samenspel tussen ouders en leeftijdsgenoten. Een derde doel is om een dynamischer beeld te schetsen van de rollen van ouders en leeftijdsgenoten door wederkerige associaties na te gaan tussen ouderlijk gedrag, ervaringen met leeftijdsgenoten en het SMG van adolescenten in verschillende tijdsintervallen. We maken hiervoor gebruik van longitudinale en experience-sampling methodologie bij vroege adolescenten die de overgang maken van de lagere naar de middelbare school.
Binnen het kader van dit project bestaan de taken van de post-doctorale onderzoeker uit:
- Het voorbereiden (o.a. ethische commissie aanvragen, data management, opzetten van vragenlijsten, etc.) en uitvoeren (o.a. rekrutering van participanten, dataverzameling, etc.) van de geplande onderzoeksactiviteiten, die vooral bestaan uit een intensieve longitudinale bevraging en afname van experience-sampling data bij jongeren die de overgang maken van het lager naar het secundair onderwijs;
- Analyse van data (vooral kwantitatief), gebruikmakend van geavanceerde analysestrategieën;
- Disseminatie van onderzoeksbevindingen in de vorm van peer-reviewed wetenschappelijke artikels, congrespresentaties, en een doctoraatsproefschrift;
- Wetenschapscommunicatie;
- Administratieve taken, dienstverlening binnen het team, en betrokkenheid binnen onderwijs van de vakgroep;
- Begeleiding en ondersteuning van de doctoraatsstudent die ook op dit project werkt.
Dit project is een samenwerking tussen de vakgroep Ontwikkelings, Persoonlijkheids, en Sociale Psychologie (met prof. Dr. Bart Soenens en prof. Dr. Matteo Giletta als promotoren) en de onderzoeksgroep voor Media, Innovation and Contemporary Technologies (met prof. Dr. Koen Ponnet als promotor).
JOUW PROFIEL
- Kandidaten behaalden een doctoraat in de psychologie en hebben een sterk onderzoeksprofiel. Bij voorkeur publiceerden kandidaten al in het domein van opvoeding en digitale media.
- Kandidaten moeten een sterke interesse hebben in de thema’s opvoeding, peers, en sociale media en gemotiveerd zijn om hierover intensieve longitudinale en experience-sampling data te verzamelen.
- Kandidaten moeten kunnen onafhankelijk en proactief te werken, maar ook openstaan voor feedback en bereid zijn om te werken in een groepscontext met meerdere doctoraatstudenten en postdocs.
- Kandidaten moeten beschikken over kwantitatieve onderzoeksvaardigheden. Sterke punten zijn ervaring met longitudinaal onderzoek of dagboekstudies en ervaring met geavanceerde statistische software zoals R of Mplus.
- Kandidaten zijn begaan met de maatschappelijke relevantie van het project en zijn bereid bij te dragen aan maatschappelijke impact en valorisatie voor diverse stakeholdergroepen.
- Kandidaten hebben zeer goede schrijf- en presentatievaardigheden. Kennis van het Nederlands is aangewezen in het kader van de dataverzameling.
- Kandidaten zijn bereid om schrijf- en presentatievaardigheden te ontwikkelen gedurende het hele promotietraject om Engelse publicaties in academische tijdschriften of congresverslagen te kunnen schrijven, in het Engels te presenteren op nationale en internationale conferenties en evenementen, en om onderzoeksresultaten creatief te vertalen op een boeiende en begrijpelijke manier voor een breder publiek, zowel nationaal als internationaal.
- Kandidaten hebben een open intellectuele mindset en werken graag samen met mensen uit disciplines als psychologie, onderwijs, communicatie en technologie.
- Kandidaten zijn bereid om zich te houden aan een hoge ethische standaard bij hun onderzoek, publicaties, en valorisatiepraktijken.
ONS AANBOD
- Wij bieden je een contract van bepaalde tijd voor een periode van 1 jaar (80% aanstelling) als post-doctoraal medewerker.
- Je maakt deel uit van een interdisciplinair team.
- Je werkt op campus Dunant (UGent).
- De indiensttreding is voorzien op 1 oktober 2026.
- De verloning gebeurt volgens barema PD1 tot PD4. Meer informatie over onze salarisschalen.
- Verder kan elk UGent-personeelslid rekenen op een aantal voordelen, zoals een breed opleidings- en vormingsaanbod, 36 dagen vakantieverlof (op jaarbasis voor een voltijdse betrekking), een fietsvergoeding, ecocheques enz. Een volledig overzicht van onze personeelsvoordelen.
INTERESSE?
Solliciteren kan alleen online via e-recruitment tot de uiterste inschrijvingsdatum (zie bovenaan). We aanvaarden geen laattijdige sollicitaties of sollicitaties die niet via de online toepassing worden bezorgd.
Volgende documenten dien je toe te voegen aan je sollicitatie:
- In het veld ‘Cv’: je cv
- In het veld ‘Motivatiebrief’: je motivatiebrief
- In het veld ‘Diploma’: een kopie van het vereiste diploma (indien reeds in je bezit)
Let op: elk veld heeft een beperking van maximum 10 MB.
De UGent voert een gelijkekansen- en diversiteitsbeleid en moedigt dan ook iedereen aan om te solliciteren.
MEER INFORMATIE
Voor meer informatie in verband met deze vacature kan je contact opnemen met prof. Bart Soenens (
[email protected]).
