Word deel van Gemeente Diepenbeek en maak mee het verschil voor onze inwoners. Samen werken we aan een verzorgde, veilige en warme leefomgeving waar mensen zich thuis voelen.
Onze begraafplaatsen zijn meer dan een stuk openbaar domein. Het zijn plaatsen waar mensen herdenken, afscheid nemen en tot rust komen. Als technisch medewerker openbaar domein zorg jij ervoor dat deze plekken er verzorgd bij liggen én dat elke begraving correct en respectvol verloopt.
Je werkt in een klein en hecht team binnen de dienst Openbaar Domein. Geen dag is dezelfde: de ene dag onderhoud je de groenzones, de andere dag help je bij een begraving of voer je grafwerken uit.
In bijlage vind je de volledige functiebeschrijving terug.
- Je maait, snoeit, schoffelt en wiedt op de begraafplaatsen en de aanpalende groenzones.
- Je onderhoudt hagen, borders, bomen en grasvelden.
- Je houdt paden, verhardingen en infrastructuur netjes en veilig.
- Je werkt met en onderhoudt verschillende machines en werktuigen zoals maaimachines, bosmaaier, bladblazer en kleine tractor.
- Je voert seizoensgebonden werkzaamheden uit zoals bladruimen, aanplantingen en onkruidbeheer zonder pesticiden.
- Je signaleert schade, vandalisme, verzakkingen of gevaarlijke situaties.
- Je helpt bij het voorbereiden van graven en grafkelders.
- Je staat mee in voor grafwerken, het plaatsen en ruimen van grafzerken en urnen en werkzaamheden aan columbarium en strooiweide.
- Je begeleidt begravingen op een respectvolle en serene manier.
- Je werkt hiervoor nauw samen met begrafenisondernemers, collega's van Burgerzaken en de teamcoach.
- Je zorgt voor een correcte registratie en terreinadministratie.
- Je bent een aanspreekpunt voor bezoekers.
- Je vertegenwoordigt de gemeente op een correcte, respectvolle en discrete manier.
- Je draagt mee zorg voor een waardige omgeving voor nabestaanden en bezoekers.
In bijlage vind je de volledige functiebeschrijving.
- Je beschikt over een diploma secundair onderwijs of daarmee gelijkgesteld onderwijs.
- Ervaring met groenonderhoud zoals maaien, snoeien, aanplanten en onkruidbeheer.
- Ervaring met het gebruik van machines en handgereedschap.
- Technisch inzicht voor kleine herstellingen aan infrastructuur.
- Affiniteit met begraafplaatswerking of werken in een respectvolle dienstverlenende omgeving.
- Kennis van veiligheidsvoorschriften en het correct gebruik van PBM's.
- Ervaring in een publieke of klantgerichte omgeving.
- Je kan overweg met machines en handgereedschap of bent bereid dit snel aan te leren.
- Je bent fysiek in staat om buitenwerk uit te voeren in alle weersomstandigheden.
- Je werkt graag zelfstandig maar bent ook een betrokken collega.
- Je bent flexibel inzetbaar wanneer de dienstverlening dat vraagt.
- Je gaat respectvol, discreet en empathisch om met nabestaanden en bezoekers.
- Je begrijpt het belang van een verzorgde en serene omgeving.
- Een contract van bepaalde duur (19/38) met mogelijkheid tot doorgroei naar een contract van onbepaalde duur mits positieve evaluatie en succesvolle deelname aan een examenprocedure.
- Een interessant salarispakket op D-niveau met periodieke verhogingen. Bruto geïndexeerd maandsalaris voor een technisch medewerker met 19/38 prestaties: min. € 1.199,60 – max. € 1.867,05.
- Relevante werkervaring wordt meegenomen.
- Extralegale voordelen:
- Maaltijdcheques van € 8;
- Ecocheques;
- Eindejaarspremie en vakantiegeld;
- Fietsvergoeding aan € 0,35 per km;
- Hospitalisatieverzekering (na 6 maanden in dienst);
Tweede pensioenpijler.
-
- Interessant verlofstelsel (gebaseerd op voltijdse prestaties):
- 20 jaarlijkse vakantiedagen;
- 10 tot 15 dagen bijkomend verlof (afhankelijk van leeftijd).
Stel je schriftelijke kandidaat t.a.v. algemeen directeur, Jan Dreesen, Dorpsstraat 14, 3590 Diepenbeek of via het webformulier en dit tegen uiterlijk 1 september.
Je kandidatuur omvat de volgende documenten:
- CV;
- Motivatiebrief;
- Kopie van het diploma;
- Uittreksel van het strafregister (maximum 1 maand oud).
Onvolledige kandidaturen worden niet toegelaten tot de selectieprocedure.
Stel je kandidaat
Na een eerste screening van de ingediende kandidaturen worden maximum 7 kandidaten geselecteerd die het best aansluiten bij de functievereisten. Deze kandidaten worden uitgenodigd voor een gestructureerd interview op 10 september in de voormiddag. Gelieve hiermee rekening te houden gezien er omwille van organisatorische redenen geen alternatieve data worden voorzien.
