- Je coördineert het reilen en zeilen op de afdeling en bent actief betrokken in de dagelijkse werking.
- Je werkt een toekomstgericht afdelingsbeleid uit in samenwerking met de directie, het kernteam en het interdisciplinair team.
- Je fungeert als aanspreekpunt voor patiënten, teamleden en externen.
- Vanuit coachend leiderschap creëer je een ontwikkelingsgericht medewerkersbeleid met ruimte voor initiatief en samenwerking.
- In samenwerking met het kernteam en directie zorg je voor een verdere profilering van de afdeling binnen het zorglandschap.
- Je beschikt over een bachelordiploma in de verpleegkunde met bijkomende kaderopleiding (of bent bereid deze te verwerven).
- Je hebt minstens enkele jaren ervaring binnen de GGZ en expertise opgebouwd in het omgaan met acute psychiatrische crisissen.
- Je beschikt over kennis van de zorgomkadering en de zorgprocessen voor de doelgroep of bent bereid om deze kennis via opleiding verder te verwerven.
- Vanuit een situationele, coachende en participatieve stijl van leidinggeven inspireer je medewerkers bij hun professionele ontwikkeling en de verdere uitbouw van kwaliteitsvolle zorg.
- Je hebt een zintuig voor zorg en past dit toe in je werk met de medewerkers en de doelgroep.
- Je beschikt over goede communicatieve, sociale en organisatorische vaardigheden. Ervaring in leidinggeven is een pluspunt.
- Authenticiteit en professionaliteit gaan bij jou hand in hand. Je durft je eigen handelen kritisch te bekijken en je handelen hierop af te stemmen.
- Een team waar openheid, dialoog en een goede sfeer van belang zijn? Daar zet jij je voor in!
- Je werkt vlot met de verschillende MS Officetoepassingen en leert snel nieuwe programma’s aan.
- Je herkent je in de missie en waarden van ons centrum (Missie en waarden | PC Sint-Amandus).
- Een voltijdse arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur.
- Indiensttreding: in onderling overleg
- Een boeiende en uitdagende functie met een duidelijke maatschappelijke relevantie.
- Een mensgerichte organisatie die belang hecht aan jouw professionele ontwikkeling en investeert in diverse opleidingsmogelijkheden.
- Een aangenaam werkklimaat met aandacht voor een goede werk-privé balans.
- Een vlot bereikbare werkplek in een groene omgeving.
- Verloning volgens de IFIC-barema’s met gunstig anciënniteitsbeleid.
- Verschillende extralegale voordelen: maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, woon-werk vergoeding, aansluiting bij Benefits@work en maaltijden aan gunstige prijzen.
- Meer weten over onze troeven? Bezoek dan Waarom werken bij ons? | PC Sint-Amandus.
Solliciteer uiterlijk op 06/09/2026 via ons online formulier. Gelieve uw CV en motivatiebrief toe te voegen.
Voor informatie over de selectieprocedure kan je terecht bij Hanne Gevaert, project- en beleidsmedewerker HR (050 79 95 83; dect. 2204) of via [email protected].
Voor informatie over de vacature kan je terecht bij Els Vancoëllie, Directeur zorg (050 79 95 08; dect. 1080).
Voor meer info over ons centrum surf je naar www.amandus.be.
PC Sint-Amandus maakt deel uit van Evara. Elke dag engageren 17.000 medewerkers van Evara zich om geïnspireerd en verbonden onze missie waar te maken in zorg, onderwijs en sociale economie.
