Als poetshulp sta je bij jouw cliënten in voor het wekelijks onderhoud van de woning en kleine huishoudelijke taken. Het gaat oa. om ramen poetsen, stofzuigen, afstoffen, vegen, dweilen, bedden verversen, afwassen, … In sommige gevallen én na goede afspraken met de cliënt bereid je maaltijden en doe je eveneens de was en strijk. In deze functie ondersteun je algemeen de cliënt met een zorgnood en je bouwt mee aan een netwerk om hen zo lang mogelijk zelfstandig te kunnen laten wonen. Je bent een luisterend oor, je bevordert de zelfredzaamheid, … Verder observeer en signaleer je problemen, vragen en noden van je cliënt. Je bewaakt tevens de veiligheid. Tot slot werk je samen met andere hulpverleners en familie/mantelzorgers.
Als poetshulp versterk je onze teams in de regio Kruibeke, Melsele en Kallo. Er is keuze uit een voltijdse tewerkstelling (38 uur/week) of een tewerkstelling van 80% (30,4 uur/week). Om je vlot te kunnen verplaatsen binnen de regio is een rijbewijs B verplicht.
-
je bent flexibel en werkt graag zelfstandig
-
je bent sterk klantgericht
-
je spreekt en begrijpt goed Nederlands
-
je bent betrouwbaar en stipt
-
affiniteit met schoonmaakproducten is een meerwaarde
-
je kan je vlot verplaatsen met de auto in jouw werkregio.
Ons aanbod voor jou:
Bij Zorgpunt Waasland zorgen we niet alleen voor onze bewoners en cliënten, maar net zo goed voor jouw welzijn, groei en werkgeluk. Daarom zetten we bewust in op een aantrekkelijk en duurzaam voordelenpakket.
Een correct en eerlijk loon, waarbij jouw relevante werkervaring volledig wordt meegenomen
Financiële voordelen die tellen:
-
Maaltijdcheques van €8 per voltijds gewerkte dag
-
Jaarlijks vakantiegeld en eindejaarspremie
-
Pensioenplan dat zekerheid biedt voor de toekomst
Een verlofpakket met groeimogelijkheden:
-
26 betaalde vakantiedagen + 11 wettelijke feestdagen
-
Mogelijkheid tot extra verlofdagen naarmate je dienstjaren groeien (tot 4 extra dagen, niet combineerbaar met eindeloopbaandagen).
Zorg voor jouw gezondheid & welzijn:
-
Hospitalisatieverzekering voor jou én de mogelijkheid om je gezinsleden aan te sluiten.
-
Extra focus op mentaal welzijn dankzij ons Employee Assistance Program (E.A.P.).
-
We investeren in een warme werkcultuur via:
-
Happy@Work‑initiatieven
-
Een hartelijk onthaal- en inwerktraject voor nieuwe collega's
-
Een jaarlijks personeelsfeest waar we samen vieren en verbinden
Duurzame mobiliteit:
-
Fietsvergoeding van €0,35/km.
-
100% terugbetaling van abonnementen voor openbaar vervoer.
-
Mogelijkheid om via fietslease een kwalitatieve (elektrische) fiets te gebruiken.
-
Toegang tot onze elektrische deelauto’s voor duurzaam en flexibel woon‑werkverkeer.
Klaar voor deze uitdaging?
Na het indienen van je kandidatuur nemen we zo spoedig mogelijk contact met je op.
Meer weten?
Voor bijkomende vragen neem je contact op met de dienst HR via e-mail: [email protected]
Stel je kandidaat via onderstaande knop.
Solliciteer hier
Je kan voor bijkomende vragen contact opnemen met de dienst HR via e-mail: [email protected]
