Bij Goed zorgen we ervoor dat jij je goed voelt, op het werk én daarbuiten. Je krijgt een contract van onbepaalde duur met een evenwichtig salarispakket en heel wat voordelen die jouw werk en leven ondersteunen.
Een werkritme dat bij je past
Je werkt voltijds in een 40-urenweek. Een tewerkstelling van 80% is eveneens mogelijk, waarbij we bij voorkeur werken met twee halve dagen en aanwezigheid in de voormiddagen.
Extra's die elke dag verschil maken
Maaltijdcheques van € 8 per gewerkte dag en ecocheques tot € 250 per jaar (pro rata).
Tijd om op te laden
Je geniet van 20 wettelijke verlofdagen, aangevuld met 12 ADV-dagen en 2 bedrijfseigen verlofdagen.
Een mooi financieel extraatje
Je ontvangt een 13e maand en vakantiegeld.
Voordelen waar je echt iets aan hebt
Personeelskorting in onze thuiszorgwinkels.
Zorgeloos onderweg
Je openbaar vervoer wordt voor 100% terugbetaald en je kan gebruikmaken van fietsleasing.
Als zorgende omgeving streven we naar stabiliteit en een gezonde balans. Kortom, bij ons zit je goed.
Goed als zorgretailer
Goed is een zorgretailer. Via onze zorgwinkels, webshop en klantendienst kunnen klanten bij ons terecht voor een breed scala aan hulpmiddelen zoals mobiliteitshulpmiddelen, stomamateriaal, borstprothesen en bandages.
Samen goed doen
Bij Goed kom je terecht in een warme organisatie waar mensen centraal staan. We nemen de tijd om elkaar te begrijpen, communiceren open en helder, en helpen elkaar groeien. We nemen verantwoordelijkheid, durven initiatief te nemen en leren uit wat beter kan. Tegelijk staan we stil bij successen, waarderen we elkaars inzet en vieren we samen wat goed gaat.
Zo bouwen we elke dag aan onze missie: samen goed doen. Voor onze klanten, voor elkaar en voor de maatschappij.
Zo solliciteer je
Klaar om impact te maken en mee te bouwen aan toegankelijke zorg? Solliciteer nu en vertel ons waarom jij een waardevolle aanvulling bent op ons team.
Wij geloven in het wegnemen van drempels. Daarom geven jouw competenties en talenten de doorslag. We moedigen kandidaten met diverse achtergronden aan om te solliciteren. Zijn er bepaalde belemmeringen? Dan bekijken we samen welke oplossingen mogelijk zijn.
