Wil jij een sleutelrol spelen in de verdere groei van Vivium en onze samenwerking met makelaars versterken? Als Business Support Manager Sales regio Oost-West Vlaanderen begeleid je portefeuilleovernames en centralisatietrajecten die een directe impact hebben op onze commerciële resultaten. Je combineert jouw verzekeringskennis met commerciële slagkracht en bouwt bruggen tussen makelaars, Sales en interne experten. Zo draag je bij aan duurzame partnerships en een sterke positie van P&V Groep in de markt.
Jouw uitdagingen
- Analyseren en beoordelen van over te nemen verzekeringsportefeuilles bij makelaars en formuleren van onderbouwde aanbevelingen voor het Sales Management.
- Coördineren van de technische tripartite conventie in samenwerking met het Competence Center Non Life om een duidelijk operationeel kader vast te leggen.
- Uitwerken van concrete centralisatie- en migratieplannen samen met Account Managers, Operations Non Life en makelaars.
- Realiseren van portefeuilleovernames van A tot Z met aandacht voor kwaliteit, timing en commerciële doelstellingen.
- Onderhandelen over specifieke verzekeringsdossiers met makelaars en interne stakeholders.
- Opvolgen en rapporteren van de voortgang van projecten aan de betrokken Account Managers.
- Monitoren van marktontwikkelingen, commerciële acties en centralisaties van concurrenten en vertalen van inzichten naar verbetervoorstellen.
- Versterken van de relatie met partnermakelaars door expertise te delen en mee te denken over duurzame oplossingen.
Wat je meebrengt
-
Bachelorniveau of gelijkwaardige ervaring.
-
Grondige kennis van schadeverzekeringen en de werking van de makelaarsmarkt.
-
Ervaring in een commerciële, technische of coördinerende verzekeringsfunctie.
-
Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om complexe situaties helder te beoordelen.
-
Talent om commerciële en technische belangen met elkaar te verbinden.
-
Ervaring met projectmatige opvolging en het bewaken van deadlines.
-
Vlotte communicatie in het Nederlands en het Frans.
-
Goede kennis van Microsoft Office en een sterke digitale affiniteit.
Wat je kan ontwikkelen bij ons
-
Verdere verdieping van jouw expertise binnen de verzekeringssector en de volledige value chain.
-
Opportuniteiten om impact uit te oefenen op commerciële besluitvorming en strategische samenwerkingen.
-
Samenwerking met ervaren experten binnen verschillende domeinen van P&V Groep.
-
Ruimte om verbeterinitiatieven uit te werken en bestaande processen kritisch uit te dagen.
-
Mogelijkheden om jouw netwerk binnen de verzekeringswereld verder uit te bouwen.
-
Een stimulerende omgeving waarin kennisdeling en continue ontwikkeling centraal staan.
Competenties die we waarderen
-
Geloofwaardigheid en integriteit.
-
Eigenaarschap en verantwoordelijkheidszin.
-
Sterke samenwerkingsvaardigheden over teams en afdelingen heen.
-
Kritisch denkvermogen en het vermogen om de status quo constructief uit te dagen.
-
Resultaatgerichtheid en klantgericht handelen.
-
Overtuigingskracht en impact in besluitvorming.
-
Leergierigheid en actief bijdragen aan een lerende organisatie.
-
Organisatietalent en een gestructureerde aanpak.
Ons aanbod
- Contracttype: onbepaalde duur
- Werklocatie: Regio Oost- en West-Vlaanderen in combinatie met thuiswerken
- Extralegale voordelen: De P&V Groep biedt heel wat extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, ecocheques, een bedrijfsrestaurant, een cafetariaplan, flexibele werktijden en telewerkmogelijkheden, maar ook personeelskortingen bij verschillende partners (en een auto voor bepaalde functies).
Waarom werken voor de P&V Groep?
- De P&V Groep is een coöperatieve verzekeringsmaatschappij die verzekeringen toegankelijk wil maken voor zoveel mogelijk mensen. Daarnaast leveren we een actieve bijdrage aan een meer solidaire samenleving via onze ecologische en maatschappelijke projecten. Onze Stichting P&V ondersteunt actief burgerschap en komt op tegen de sociale uitsluiting van jongeren.
- Wij zijn een Belgische groep, dat betekent dat alle beslissingen in België worden genomen.
- De P&V Groep stelt de mens centraal, zowel medewerkers als klanten. We willen een groep zijn met een menselijke waarde en tegelijkertijd een prominente plaats in de Belgische verzekeringsmarkt behouden.
De P&V Groep ondersteunt een beleid van diversiteit en inclusie in de rekrutering van haar medewerkers. We zijn vooral op zoek naar talent, ongeacht gender, leeftijd, afkomst, culturele achtergrond of geloofsovertuiging. Als coöperatie is solidariteit een van de pijlers van de P&V Groep. Wij vinden het dan ook belangrijk dat ons bedrijf een vertegenwoordiging is van de diverse samenleving waarin we leven.
Solliciteer nu bij de P&V Groep!
Klik op ‘nu solliciteren’ om je sollicitatie in te dienen.
