Volledige vacaturetekst
Fijn dat je deze vacature openklikt. Het betekent dat je wel iets ziet in een nieuwe job als leidinggevende van een communicatiedienst. Dat treft want wij, vier losgeslagen communicatiedeskundigen, verlangen naar een diensthoofd dat onze dienst vertegenwoordigt in de hele organisatie en daarbuiten.
Wees gerust, we zijn geen bende ongeregeld en evenmin is het hier grote chaos. Wel is het vaak hectisch. We werken aan tientallen projecten tegelijkertijd, staan alle diensten van de Gemeente zo goed mogelijk bij met communicatieadvies en -inspiratie en uiteraard uitgewerkte communicatie. Extern en intern. En dat betekent telkens weer in de projecten van andere diensten duiken, hun communicatienoden detecteren, de beste oplossingen voorstellen, enthousiasmeren en af en toe temperen (er zijn helaas voorschriften, wetten, afspraken, regels etc. waaraan we ons moeten houden), … We hoeven het je niet uit te leggen.
We zijn een openbaar bestuur, een gemeente. Dat betekent dat ook de politiek en de burgers een stevige rol spelen in wat we doen. Uiteindelijk staat onze hele organisatie ten dienste van de burgers. Is dat soms een uitdaging? Je mag gerust zijn. Daarom dat we op zoek zijn naar die duizendpoot die onze communicatieaanpak verduidelijkt en verdedigt bij de diensten, het management en het College van burgemeester en schepenen. Die telkens weer die communicatiereflex maakt bij elk project dat er op tafel komt: moeten we hierover communiceren? Naar wie? Hoe? Wanneer? Budget? Een stevige portie enthousiasme is onontbeerlijk als beleidscoördinator. Een beetje weerstand scherpt je aan. Je visie helder kunnen verwoorden is een must.
Denk je nu ‘ja, dat zegt me wel iets’? Lees dan zeker verder. Het wordt nog mooier!
Waarom werken bij de Gemeente Londerzeel?
Londerzeel is een middelgrote Vlaams-Brabantse gemeente met een landelijk karakter gelegen langs de A12 tussen Brussel en Antwerpen. Het lokaal bestuur Londerzeel telt een 320-tal medewerkers. De belangrijkste taak is de algemene dienstverlening naar onze inwoners te garanderen, waarbij onze bereikbaarheid voorop staat.
Als lokaal bestuur Londerzeel timmeren we elke dag verder om een nog aantrekkelijkere werkgever te worden. Het personeelsbeheer is een dynamisch gegeven waarbij er naar noden wordt gepeild en wordt ingezet op hedendaagse tendensen.
De verbondenheid tussen de medewerkers met aandacht voor een goed evenwicht tussen en werk en privéleven vinden we heel belangrijk. Zo werd waar mogelijk een open uurrooster en plaats- & tijdsonafhankelijk werken ingevoerd.
De meeste van onze locaties zijn vlot bereikbaar via het openbaar vervoer. De kosten hiervan betalen we volledig terug. Fietsende medewerkers worden beloond met een mooie fietsvergoeding voor hun woon-werkverkeer.
Omdat wij persoonlijke ontwikkeling van onze medewerkers aanmoedigen bieden wij onze medewerkers de mogelijkheid aan om opleidingen te volgen eigen aan de functie of ter ontplooiing van de medewerker.
Tijdens onze jaarlijkse activiteiten zoals de intergemeentelijke sportdag, het personeelsfeest, teambuilding en andere lokale initiatieven is er ook plaats om elkaar beter te leren kennen los van onze werkopdrachten.
Via de Gemeentelijke Sociale Dienst Vlaanderen genieten onze medewerkers talrijke voordelen bij een ruim aantal winkels, evenementen en dergelijke. Een hospitalisatieverzekering wordt gratis aangeboden aan onze medewerkers met de mogelijkheid gezinsleden bij aan te sluiten aan een voordelig tarief. Nieuw is onze fietsleasing.
Wie ben jij?
Je bent gepassioneerd door communicatie
Je past een verbindende en coachende leiderschapsstijl toe.
Je brengt complexe verhalen terug tot de essentie en weet deze duidelijk en concreet te communiceren in functie van de doelgroep.
Je bent vertrouwd met de verschillende communicatiekanalen.
Je bent empathisch en klantgericht en organiseert je werk volgens de prioriteiten van de stakeholders.
Je kan zelfstandig projecten opzetten, weet ze goed op te volgen en te managen, je haalt de deadlines en je beschikt hierbij over de nodige stressbestendigheid.
Je schrijft vlot en bent in staat om teksten helder, duidelijk en correct over te brengen bij verschillende doelgroepen.
Je kan zelfstandig, nauwkeurig en gestructureerd werken en hebt zin voor initiatief.
Je bent een creatief en innovatief denker, kan enthousiasmeren
Extra voorwaarden:
Van onberispelijk gedrag zijn (een recent uittreksel uit het strafregister moet bij kandidatuurstelling worden overhandigd)
Medisch geschikt zijn voor de uit te oefenen functie
Grondige kennis van de Nederlandse taal
Je bent in het bezit van een masterdiploma OF
Je hebt een bachelordiploma met 3 jaar relevante ervaring in communicatie OF
Je hebt een bachelordiploma met 3 jaar relevante werkervaring als leidinggevende.
Aanbod
Een voltijdse tewerkstelling in statutair verband met een proefperiode van één jaar
Geïndexeerd maandloon 3.641,48 - 4.258,12 euro (in functie van toegekende anciënniteit) + vakantiegeld en eindejaarstoelage
Maaltijdcheques van 7,50 euro
Gratis hospitalisatieverzekering met mogelijkheid om gezinsleden aan een voordelig tarief aan te sluiten
Terugbetaling woon-werkverkeer met het openbaar vervoer of fietsvergoeding
Open uurrooster
Gunstige verlofregeling (30 vakantiedagen voor een voltijdse betrekking)
14 feestdagen
Opleidingsmogelijkheden
Aansluiting bij de Gemeentelijke Sociale Dienst met talrijke voordelen
Aanbod voor fietslease
De smaak te pakken? Stuur je kandidatuur dan snel op!
Vul het online sollicitatieformulier in op: www.jobsolutions.be
Solliciteren kan tot uiterlijk 26 september 2023.
De schriftelijke thuisproef wordt uitgestuurd op maandag 9 oktober 2023 en moet ingediend worden uiterlijk maandag 16 oktober 2023 om 9 uur.
Het mondeling examen vindt plaats op vrijdag 27 oktober vanaf 9:30 uur.
Nadien volgt nog een assessment. De datum hiervan wordt later vastgelegd.
Meer weten of vragen?
Meer weten? Lees de Infobundel beleidscoördinator Communicatie (pdf).
Vragen? Contacteer de afdeling HRM, Brusselsestraat 25 1840 Londerzeel, sollicitatie@londerzeel.be
Administratief Centrum
Brusselsestraat 25
1840 Londerzeel
052 31 97 92
sollicitatie@londerzeel.be