We zoeken een teamleader die duidelijk communiceert, efficiënt kan prioriteren en vlot kan samenwerken met collega’s uit verschillende domeinen. Je neemt graag verantwoordelijkheid, coördineert werkzaamheden helder en volgt dossiers nauwgezet op. Je houdt het overzicht, ook wanneer er tegelijk veel aanvragen of veiligheidsmeldingen binnenkomen, en je begeleidt je team in een constructieve, oplossingsgerichte sfeer.
- Je kan een team aansturen en coachen, met aandacht voor zowel dagelijkse opvolging als lange‑termijnverbeteringen.
- Je kan toegangsaanvragen analyseren, rechten correct laten toekennen en nagaan welke toegang nodig is in welke functiecontext.
- Je kan processen organiseren en verbeteren, zoals periodieke controles van toegangsrechten, incident‑opvolging of kwaliteitschecks.
- Je kan vlot werken met administratieve of technische tools die toegang beheren, zoals Identity & Access Management‑platformen (bijvoorbeeld IIQ of Ivanti Neurons) of directory‑omgevingen (Active Directory, Windows & Linux accounts).
- Je kan veiligheidsmeldingen opvolgen (zoals ongebruikelijke logins of foutief toegekende rechten) en acties coördineren met betrokken teams.
- Je kan documentatie opmaken: duidelijke werkinstructies, checklists en verbeteringsvoorstellen.
- Je kan nog bijleren over andere systemen die we gebruiken voor toegangsbeheer en security, zoals RACF of Microfocus, en je hoeft deze dus niet allemaal bij aanvang te beheersen.
- Een diploma hoger onderwijs is een pluspunt, maar relevante ervaring in toegangsbeheer, IT‑operations of people management is minstens zo belangrijk.
