Arbeidsvoorwaarden en voordelen:
Deeltijds contract van onbepaalde duur (40/40)
Datum indiensttreding: onderling te bespreken
Verloning volgens de barema’s van het VAPH, met gunstig anciënniteitsbeleid (PC319.01), maximaal L3
Vast uurrooster
Verschillende extralegale voordelen: fietsvergoeding, woon-werkvergoeding, aansluiting bij Benefits@work en maaltijden aan gunstige prijzen
Aantrekkelijk verlofstelsel: minstens 1 ADV-dag per maand en bijkomend verlof vanaf 35 jaar, toenemend volgens leeftijd
Werkomgeving en jobinhoud:
Een mensgerichte organisatie met aandacht voor jouw ontwikkeling
Een grondig inscholingstraject en opleidingsmogelijkheden
Een aangename werksfeer met aandacht voor work-life balance
Een boeiende en gevarieerde functie met impact op medewerkers en organisatie
Ruimte voor initiatief en professionele groei
Solliciteer via ons online formulier. Gelieve uw CV en motivatiebrief toe te voegen.
De selectieprocedure omvat contact met een teamcoach en een collega of HR -medewerker.
Indien geselecteerd, word je uitgenodigd op gesprek.
Daarna neemt de teamcoach in overleg met directie een beslissing.
Heb je vragen over de vacature? Neem contact op de teamcoach van het technisch team, Filip Ver Eecke , [email protected].
Er wordt geen wervingsreserve aangelegd voor deze vacature, als je op de hoogte wil gehouden worden van aankomende vacatures kan je spontaan solliciteren of dit na afloop van deze vacature kenbaar maken.
