Binnen onze warme organisatie zijn wij op zoek naar een teamverantwoordelijke voor de opstart van een nieuwe PVB groep. Deze leefgroep is gelegen in Huis Helena, waarin nog drie andere groepen zijn gevestigd. In deze leefgroep gaan we een warme en beveiligde thuis aanbieden voor 10 jongvolwassenen met een licht- tot matig verstandelijke beperking, in combinatie met een laag sociaal-emotioneel niveau en bijkomende gedrags- en emotionele problemen. We werken op maat van de cliënt op de balans tussen individueel werken en in subgroep.
- Je hebt ervaring met en bent zeer geïnteresseerd in het werken met gedragsproblemen en prikkelregulatie.
- Wij werken vanuit de visie van sociaal-emotionele ontwikkeling en geweldloos verzet. Je bent bereid om je basishouding en handelen kritisch te bekijken en permanent aan deze invalshoeken af te toetsen.
- Je coördineert, in samenwerking met de psychopedagoog en maatschappelijk werker, de concretisatie van het individueel ondersteuningsplan van elke bewoner en van het leefgroep gebeuren in al zijn aspecten.
- Je bewaakt de kwaliteit van de geboden zorg vanuit verschillende disciplines en diensten.
- Je leidt en stuurt een gedreven groep van medewerkers. Je stimuleert hen tot samenwerking, bevraagt werkwijzen, geeft aanwijzingen, ondersteunt, motiveert, delegeert opdrachten, evalueert de uitvoering ervan en hebt oog voor de groepsdynamiek.
- Je hebt oog voor het groeipotentieel van de medewerkers en werkt competentie bevorderend.
- Je bent eindverantwoordelijk voor het beheer van toegekende middelen.
- Je bent bereid om mee te draaien in ons overkoepelend permanentiesysteem.
- Administratieve taken schrikken jou niet af.
- Je informeert, adviseert en implementeert, via de clusterverantwoordelijke, het beleid van de organisatie.
- Je biedt ondersteuning in moeilijke situaties en zorgt voor de eerste nazorg bij medewerkers.
- Je bent in het bezit van een bachelorsdiploma in een menswetenschappelijke richting.
- Je hebt minstens 3 jaar ervaring in het leidinggeven.
- Je bent stressbestendig en je kan omgaan met moeilijke situaties.
- Je bent sterk in helder en eenvoudig communiceren
- Je werkt volgens een voltijds contract van onbepaalde duur in een variabel dienstrooster
- Verloning volgens barema B1B binnen PC319.01 afhankelijk van je anciënniteit.
- Woon-werkvergoeding en/of fietsvergoeding.
- Personeelsvoordelen via het platform YOU-P.
- Een plek in een warme organisatie met toffe collega's.
- Een actieve personeelsvereniging die meerdere keren per jaar leuke, vrijblijvende activiteiten organiseert.
- Bovenop het wettelijk verlof en feestdagen krijg je als medewerker 2 extra dagen sectoraal verlof (CV-dagen)
- Voor medewerkers vanaf 35 jaar zijn er bijkomende arbeidsvrijstellingsdagen (AV-dagen):
- 35 - 45 jaar: 5 extra AV-dagen
- 45 - 49 jaar: 12 extra AV-dagen
- 50 - 54 jaar: 24 extra AV-dagen
- 55+ : 36 extra AV-dagen
