Wie zijn wij ?
Als grootste Externe Dienst voor Preventie en Bescherming op het Werk, inspireert en helpt Mensura bedrijven om hun medewerkers beter, langer en gezonder aan het werk te houden. We bieden oplossingen en diensten op maat van de organisatie, en gaan verder dan wat strikt wettelijk moet.
Bij Certimed pakken we de oorzaken van verzuim aan, zodat dit tot een minimum wordt herleid. Afwezige werknemers begeleiden we zo snel mogelijk terug naar de werkvloer. Daarnaast zijn we marktleider in controlegeneeskunde.
Functiebeschrijving
Werkgevers kunnen beroep doen op Mensura om hun medewerkers te laten vaccineren tegen het griepvirus. Je kan bij ons op tijdelijke basis (van 16/09/2024 tem 13/12/2024) aan de slag om deze jaarlijkse vaccinatiecampagne mee te ondersteunen. Als griepplanner ben jij een belangrijke schakel in het proces om alles soepel te laten verlopen.
- Als planner is je hoofdverantwoordelijkheid het beheer en de controle van de planning van onze griepvaccinatie-campagne
- Werken met het interne programma voor de planning.
- Hiervoor onderhoud je de nodige contacten, zowel met medewerkers als klanten.
- Je stelt dagelijks prioriteiten aan het werk om alle vaccinaties op schema te houden.
Jij hebt in je bagage
- Je organisatorisch talent en je gezond analytisch denkvermogen zijn je sterkste eigenschappen.
- Je bent uitermate stressbestendig en kan flexibel inspelen op veranderende situaties.
- Je profileert je als een uitgesproken klant- en resultaatsgericht persoon.
- Je bent communicatievaardig en kan je vlot uitdrukken in het Nederlands kennis van het Frans is een pluspunt.
- Je kan goed werken met de Office-pakketten (Excel, Word en Outlook).
- Ervaring met planning (bv in agendabeheer, dispatching, personeelsplanning, …) is een pluspunt.
Wat jij bij Mensura krijgt
Je geniet van een aantrekkelijk verloningspakket met onder meer, maaltijdcheques, eco-cheques.
We zetten volop in op het bevorderen van het fysieke en mentale welzijn van medewerkers, en luisteren daarbij ook naar hun verwachtingen. Denk hierbij aan beweegchallenges, vitaliteits-checks en psychosociale ondersteuning.
Je komt terecht in een dynamische organisatie die inzet op innovatie. Zo investeren we toekomstgericht in nieuwe technologieën, partnerships met start-ups en academisch onderzoek.
Interesse ?
Zin om deel uit te maken van dit team? Bezorg ons dan zo snel mogelijk jouw gegevens en motivatiebrief via deze website.
Wat kan je nadien verwachten ?
- Ons Talent Acquisition Team analyseert jouw CV en motivatiebrief.
- Je bent geselecteerd voor een interview met HR ? Dan krijg je een uitnodiging voor een gesprek via Teams.
- Na een positief eerste gesprek volgt een tweede gesprek met de betrokken teamleader.
- Alles positief verlopen ? We bieden je een contract van bepaalde duur aan van 16/09/2024 tem 13/12/2024
Je kan solliciteren tot 16/08/2024. Hierna worden de aanvragen verwerkt en de geselecteerde kandidaten uitgenodigd voor een gesprek.
Heb je nog een vraag of wil je meer informatie over deze functie? Neem dan zeker contact op met onze Talent Acquisition Team op [email protected].
