PARLYM est un acteur international qui propose une gamme complète de services d'ingénierie allant de la réalisation de projets "clé en main" (EPC) à des prestations d'assistance technique et d'inspection dans les secteurs de l'industrie et des énergies. Le Groupe emploie plus de 2000 personnes à travers le monde et a réalisé un chiffre d'affaires de 310 millions d'euros en 2025.
Dans le cadre de l'expansion de ses activités en Belgique suite à une acquisition stratégique, PARLYM recherche d'un
Superviseur Travaux Arrêts & Maintenance (H/F) afin de travailler sur des projets dans les domaines de la chimie, des énergies, de l'agro-industrie ou encore de l'industrie lourde.
Le premier chantier auquel vous serez affecté est situé dans la région de Charleroi pour une durée d'environ 3 mois. Le siège de Parlym Belgium est quant à lui situé à Mont-Saint-Guibert.
Finalité du poste
En rejoignant l'équipe, vous assurerez le rôle de
Superviseur Travaux Arrêts & Maintenance (H/F)
Vos missions
Assurer le pilotage des activités de maintenance (entretiens, révisions, remplacements,…) d'un périmètre industriel et/ou d'un chantier spécifique en garantissant la disponibilité des équipements, la maîtrise des coûts, la sécurité des interventions et l'amélioration continue des performances techniques.
Principales responsabilités :
- Superviser et coordonner les opérations de maintenance réalisées par les équipes internes et les prestataires externes.
- Garantir la bonne exécution des interventions, depuis l'identification des besoins jusqu'à la réception des travaux.
- Piloter les budgets de maintenance, suivre les dépenses engagées et contribuer à l'optimisation des coûts d'exploitation.
- Encadrer et animer les équipes techniques : gestion des compétences, développement des ressources, organisation des activités et accompagnement de la performance collective.
- Participer à la définition des besoins de maintenance en cohérence avec les objectifs industriels et opérationnels du site.
- Veiller à la disponibilité et à la bonne gestion des pièces de rechange, de la documentation technique et des procédures associées.
- Contribuer à la planification des travaux et arbitrer les priorités en fonction des contraintes opérationnelles.
- Développer et mettre en œuvre des actions de fiabilisation et d'amélioration continue afin d'accroître la performance et la disponibilité des installations.
- Assurer le respect des exigences en matière de sécurité, d'environnement, de qualité et de conformité réglementaire.
- Favoriser la coordination entre les différents services impliqués dans les activités de maintenance et d'exploitation.
Profil recherché
- Titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur avec une finalité technique (mécanique, électromécanique, gestion de la maintenance,…)
- Management d'équipes techniques multidisciplinaires (mécanique, soudure, électricité,…).
- Pilotage budgétaire et suivi de la performance.
- Organisation et planification des activités de maintenance.
- Gestion de contrats de sous-traitance et coordination de prestataires.
- Analyse technique, résolution de problèmes et amélioration continue.
- Maîtrise des outils de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO).
- Leadership, communication et gestion des priorités
- Flexibilité horaire et géographique
Un emploi en CDI dans une entreprise en forte croissance.
- Un package salarial complet comprenant différents avantages extra-légaux tels que des chèques-repas, des écochèques, une assurance hospitalisation, un plan épargne-pension mais aussi des actions et des évènements divers pour le personnel de l'entreprise.
- Un environnement de travail dynamique où la prise d'initiatives et la force de proposition ont une place importante dans le quotidien.
- La possibilité de travailler sur des projets qui contribuent à la transition énergétique et à la décarbonation de l'industrie en Belgique et en Europe.
- Des perspectives de carrière en Belgique et à l'international.
- Participer au développement et à la consolidation des activités d'une nouvelle filiale dans le Groupe.
