Solliciteer nu
Werk jij graag in een nette omgeving waar jouw inzet meteen zichtbaar is? Ben je praktisch ingesteld, steek je graag de handen uit de mouwen en werk je graag zelfstandig én in team? Dan ben jij misschien de collega die we zoeken!
Lokaal bestuur Rumst zoekt twee tijdelijke medewerkers Service & Logistiek voor de poetsdienst. Zij ondersteunen de werking en zorgen ervoor dat de dienstverlening vlot kan blijven doorgaan.
-
Je staat in voor het onderhoud van gemeentelijke gebouwen en lokalen.
-
Je zorgt ervoor dat werk- en bezoekersruimtes proper, ordelijk en verzorgd zijn.
-
Je helpt mee bij logistieke ondersteuning van vergaderingen en activiteiten.
-
Je signaleert problemen of tekorten aan materialen aan de leidinggevende.
-
Je werkt klantvriendelijk samen met collega’s, bezoekers en externe contacten.
Je komt terecht in een betrokken team waar samenwerking en dienstverlening centraal staan.
-
Je beheerst de Nederlandse taal voldoende om instructies, veiligheidsvoorschriften en productinformatie correct te begrijpen en toe te passen, en om vlot te communiceren met collega’s en bezoekers.
-
Je beschikt over een rijbewijs B om je vlot te kunnen verplaatsen tussen de verschillende gemeentelijke locaties.
-
Ervaring binnen schoonmaak of logistieke ondersteuning is een pluspunt.
-
Je werkt ordelijk en hebt oog voor kwaliteit en netheid.
-
Je bent betrouwbaar, flexibel en kan zelfstandig werken.
-
Twee tijdelijke contractuele deeltijdse functies van 19/38
-
Snelle opstart
-
Tewerkstelling tot en met 31 december 2026, in afwachting van een volwaardige selectieprocedure.
-
Een vast uurrooster
-
Verschillende locaties binnen lokaal bestuur Rumst.
-
Een bruto maandsalaris volgens loonschaal E1-E3. Alle beroepservaring uit de privésector of binnen de overheid wordt maximaal meegenomen. Een loonsimulatie kan aangevraagd worden via loonberekening.
-
Met 0 jaar ervaring start je op 2390.19 euro bruto per maand.
-
Met 10 jaar ervaring start je op 2579.60 euro bruto per maand.
-
Het maximale salaris is 2985.48 euro bruto per maand.
-
Extralegale voordelen:
-
Maaltijdcheques van 8 euro per werkdag (7,6 uren).
-
Jaarlijks een bedrag van 160 euro (voor wie voltijds werkt) aan ecocheques.
-
Jaarlijks een bedrag van 40 euro aan geschenkcheques.
-
Gratis hospitalisatieverzekering (vanaf 6 maanden).
-
Fietsvergoeding van 0,36 euro per kilometer.
-
33 dagen vakantie per jaar (bij een voltijdse job).
-
Ontdek al onze troeven.
Solliciteer met een krachtige CV, kopie rijbewijs B, een recent uittreksel van het strafregister, uiterlijk op 7 juni 2026.
Solliciteer nu
De verkorte selectieprocedure vindt plaats op maandagvoormiddag 8 juni 2026 en bestaat uit:
-
Een praktische proef waarbij gepeild wordt naar de basisvaardigheden inzake poetsen, veilig werken, omgaan met materialen en het correct uitvoeren van instructies.
-
Een kort mondeling gesprek waarin motivatie, inzetbaarheid, samenwerking en kennis van het Nederlands worden bevraagd.
Je slaagt als je minstens 50% behaalt op elk onderdeel en minstens 60% in totaal.
De hoogst gerangschikte kandidaten worden aangesteld.
Als er meer dan 10 geldige kandidaturen zijn, kan lokaal bestuur Rumst eerst een cv-screening organiseren. Deze screening kan kandidaten uitsluiten en vindt plaats vóór de andere onderdelen van de selectieprocedure.
Raadpleeg onze veelgestelde vragen voor meer tips en info over het sollicitatieproces en hoe je je best voorbereidt.
-
Heb je vragen over de job? Neem dan contact op met Steffi Muys (teamleider Service & Logistiek) via [email protected] of 0484 71 55 18.
-
Voor vragen over de selectieprocedure kan je terecht bij Anouk Hougardy (Deskundige personeel) [email protected].
Heb je nood aan redelijke aanpassingen tijdens de selectieprocedure? Geef dit aan bij je kandidatuur via [email protected], zodat we hier rekening mee kunnen houden.
De vacatures staan open voor iedereen: medewerkers worden aangeworven omwille van hun competenties, diploma en talent, los van leeftijd, culturele en sociale achtergrond, gender of seksuele geaardheid.
