Le CHAF est une ASBL active dans l’accompagnement d’adultes en situation de handicap mental, à travers trois services agréés : le S.R.A. ; le S.A.J.A. et le S.L.S.
Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) Référent(e) Socio-Educatif(-ve) A1-A2 engagé(e), prêt(e) à s’investir activement dans des projets porteurs de sens au sein de notre asbl, pour le Service de Logement Supervisé (SLS).
Missions principales :
Votre rôle consiste notamment à :
- Accompagner les bénéficiaires dans les actes et démarches de la vie quotidienne, en privilégiant le « faire avec » plutôt que le « faire à la place de » ;
- Soutenir et développer l’autonomie dans la gestion du logement : entretien, rangement, organisation, courses, préparation des repas, gestion des tâches ménagères, etc. ;
- Accompagner les bénéficiaires dans la gestion administrative et budgétaire de leur quotidien, en fonction de leurs besoins et de leurs capacités ;
- Soutenir l’organisation des rendez-vous médicaux, administratifs, sociaux ou autres démarches nécessaires, tout en favorisant progressivement leur autonomie dans ces démarches ;
- Favoriser l’apprentissage et le maintien des compétences nécessaires à une vie en logement autonome ;
- Accompagner les bénéficiaires dans leur inclusion sociale, leurs loisirs, leurs activités et leur participation à la vie citoyenne ;
- Soutenir le développement et le maintien des relations sociales et familiales, dans le respect des choix et de la vie privée de chacun ;
- Encourager la mobilité et l’utilisation des services et ressources de proximité : transports en commun, commerces, services publics, associations, activités culturelles et sportives, etc. ;
- Observer les besoins, difficultés et évolutions de chaque bénéficiaire et adapter l’accompagnement en conséquence ;
- Participer à la mise en œuvre, au suivi et à l’évaluation du projet individualisé de chaque personne ;
- Assurer un accompagnement favorisant la prise de décision, l’autodétermination et l’expression des choix du bénéficiaire ;
- Intervenir dans les situations de difficulté ou de crise en adoptant une posture professionnelle adaptée et en recherchant des solutions permettant de préserver l’autonomie et la sécurité de la personne ;
- Assurer une présence éducative adaptée au fonctionnement du SLS, en respectant la juste distance professionnelle ;
- Veiller au respect du cadre de vie, des règles de fonctionnement et des engagements liés au logement ;
- Assurer les transmissions nécessaires et participer aux réunions d’équipe, concertations et évaluations ;
- Collaborer avec les familles, les représentants légaux, les services sociaux, médicaux et paramédicaux ainsi qu’avec les différents partenaires extérieurs ;
- Assurer un suivi administratif et rédactionnel des accompagnements et interventions réalisés ;
- Participer à la réflexion d’équipe autour des pratiques professionnelles et à l’amélioration continue de l’accompagnement.
Profil recherché :
- Être en possession d'un diplôme d'éducateur(-trice) A1 ou A2 ;
- Intérêt marqué pour le secteur du handicap et l’accompagnement éducatif ;
- Être détenteur du permis B, et véhiculé ;
- Une expérience dans l’accompagnement à l’autonomie, en logement supervisé ou dans le secteur ambulatoire est un plus ;
- Vous disposez de bonnes capacités d’organisation et d’adaptation ;
- Vous êtes à l’aise dans l’accompagnement individuel et dans les démarches du quotidien ;
- Vous êtes capable de travailler de manière autonome tout en vous inscrivant dans une dynamique d’équipe ;
- Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles ;
- Vous êtes titulaire du permis B et êtes disposé(e) à vous déplacer dans le cadre de la fonction, si nécessaire.
Qualités attendues :
- Bienveillance et patience ;
- Sens de l’écoute et empathie ;
- Rigueur et sens de l’organisation ;
- Esprit d’équipe et capacité à collaborer avec différents professionnels ;
- Dynamisme et créativité pour proposer des activités adaptées aux résidents.
Nous offrons :
- Contrat à durée indéterminée
- Temps de travail : 30,40 heures (réparti comme suit : ½ temps SLS complété par des prestations éducatives au sein du SRA ou SAJA)
- Horaires : variables (matins, journées, soirées, week-ends, jours fériés)
- Date de début : 01 octobre 2026 (suivant le processus de recrutement)
Par delà l'aspect contractuel, nous vous offrons également:
- Une expérience enrichissante au sein d’une équipe engagée ;
- Un encadrement et un soutien dans la pratique professionnelle ;
- Un cadre de travail favorisant l’échange et l’autonomie de travail.
Comme postuler ?
Afin que votre candidature puisse être valide, vous devrez communiquer les documents suivants : curriculum vitae à jour & lettre de motivation pour le 20 septembre 2026 au plus tard.
Les candidatures devront être transmises, auprès de notre gestionnaire RH – Monsieur Pierre Anskens - à l’adresse e-mail suivante : [email protected].
Nous nous réservons le droit de clôturer cet appel à candidatures de manière anticipée dès réception d’un nombre suffisant de dossiers répondant aux critères attendus.
Lieu du poste : En présentiel
