Een fulltime tewerkstelling van 38 uur
2-ploegenstelsel:
5u00 tot 13u06
13u00 tot 21u06
Opstart met interim contracten vanaf augustus voor een periode van 3 tot 4 maanden
Na een positieve evaluatie na de interim periode, de mogelijkheid tot een fulltime contract van onbepaalde duur
€13,58 bruto uurloon, met een haardtoelage van €0,79 bruto uurloon of een standplaatstoelage van €0,39 bruto uurloon
Aanvullende ploegenpremie van €2,37 bruto uurloon
Verloning volgens barema vanaf het vast contract van onbepaalde duur
Een vrij te kiezen verlofregeling -na goedkeuring van je Teamleider- van minstens 30 verlofdagen (26 dagen wettelijk verlof + 4 bijkomende feestdagen)
Maaltijdcheques van €8,00 per 7.6 gewerkte uren
€ 200 ecocheques per kalenderjaar
Fietsvergoeding van €0,35 per kilometer, woon-werk vergoeding van €0.10 per kilometer
Tussenkomst in openbaar vervoer