Als psycholoog / orthopedagoog ondersteun je inhoudelijk het orthopedagogisch aanbod voor de doelgroep dove en slechthorende kinderen (DSH) alsook voor de nacht- en weekendwerking. Je stimuleert het doelgroep team en de organisatie om te werken vanuit een gedeelde orthopedagogische visie.
Naast de rol als psycholoog / orthopedagoog neem je ook de rol op als teamcoördinator van enkele toegewezen cliënten. Je coördineert en volgt het individueel handelingsplan nauwgezet op waarbij samen met een multidisciplinair team gewerkt wordt aan een geïntegreerde begeleiding van kinderen en hun context.
Als psycholoog / orthopedagoog maak je ook deel uit van de equipe van crisispermanentie welke tracht op orthopedagogisch verantwoorde wijze een antwoord te bieden op acute risicosituaties die zich binnen het MFC voordoen, dit in de week alsook in het weekend (1 op 12 weekends: telefonische permanentie met mogelijkheid om binnen 30 min in het MFC te zijn).
Daarnaast sta je als psychotherapeut ook in voor psychotherapeutische behandelingen bij kinderen met een gehoorstoornis, een taalontwikkelingsstoornis of een autismespectrumstoornis met bijkomende psychische problemen en doe je de ouderbegeleiding.
-
Je bent in het bezit van een diploma master in de psychologie of orthopedagogiek.
-
Zowel ervaren kandidaten als gemotiveerde starters met relevante stage-ervaring komen in aanmerking.
-
Je hebt een psychotherapeutische opleiding gevolgd of bent nog in opleiding.
-
Je bent geboeid door het werken met dove en slechthorende kinderen.
-
Je bent geboeid door het werken met kinderen met gedrags- en emotionele problemen.
- Je hebt kennis van de Vlaamse Gebarentaal of bent bereid hiervoor een opleiding te volgen.
-
Je bent vlot in overleg en je kan op een constructieve wijze in teamverband werken.
-
Je kan vlot plannen en organiseren.
-
Je bent communicatief vaardig zowel mondeling als schriftelijk.
-
Je bent stressbestendig en kan omgaan met crisissituaties.
-
Het betreft een vervangingscontract van 34/40 gedurende de periode van moederschapsbescherming en aansluitend zwangerschapsverlof (vermoedelijke duur van 12 maanden) van de te vervangen medewerker.
-
Aanvang: zo snel mogelijk.
-
Verloning volgens de barema’s van het VAPH.
-
Vergoeding woon-werkverkeer (gratis treinabonnement, fietsvergoeding).
- Een gevarieerde en boeiende job.
Voor meer informatie over Sint-Lievenspoort kan je terecht op deze website en bij Julie Van Winghem, verantwoordelijke ZORG, op 09 268 26 82.
Bezorg je sollicitatiebrief met CV voor vrijdag 26/6/2026 via mail naar [email protected]
