Il y a 1 poste vacant au sein du Service Coordination Stratégique et Communication (CSC) des Services du Président du SPF Finances (Boulevard du Roi Albert II 33,1030 Bruxelles).
Le Service de Coordination Stratégique et de Communication (CSC) soutient le management dans l’élaboration de la stratégie organisationnelle, la priorisation des changements, ainsi que le suivi et l’ajustement de la stratégie. Nous communiquons à ce sujet avec tous nos parties prenantes.
La structure du Service de Coordination Stratégique et de Communication (SCC) se compose de trois domaines qui s’emboîtent comme des rouages :
- Gestion stratégique
- Accompagnement du changement
- Decision science
Dans cette structure, les principes de l’autogestion sont appliqués. L’autogestion n’est pas une liberté totale, mais le bon type et le bon degré de liberté pour obtenir des résultats, être impliqué et engagé, pour collaborer efficacement, pour apprendre et grandir.
Les Services du Président soutiennent le management, et le président en particulier, dans la réalisation de notre stratégie à long terme. Ces services jouent donc un rôle crucial pour renforcer le SPF Finances et le rendre prêt pour le futur.
En tirant pleinement parti de leur expertise dans différents domaines ! De plus, ces domaines d’expertise sont très diversifiés. Il ne s’agit pas seulement d’élaborer une stratégie pour relever avec succès les défis auxquels notre organisation est confrontée, mais aussi d’accompagner les dirigeants et les collaborateurs dans les processus de changement important et en s’engageant dans une communication claire et une traduction correcte.
Des thématiques telles que la protection de la vie privée, l’intégrité, la gestion des données et les partenariats trouvent également leur place dans les Services du Président.
Ensemble, tous ces services favorisent le professionnalisme de nos collaborateurs et garantissent des processus de gestion fluides et efficaces.
Le SPF Finances est responsable de la perception correcte et équitable des impôts, accises et autres taxes en Belgique. En outre, il veille à ce que tout cet argent aboutisse aux bons endroits. Cela signifie que chacun dans notre pays puisse bénéficier d'une bonne infrastructure, d'une sécurité sociale et bien plus encore. C'est ainsi que travaillent les plus de 20.000 collaborateurs du SPF Finances chaque jour, non seulement pour leur bien-être personnel, mais pour celui de l'ensemble de la société.
Mais le SPF Finances est beaucoup plus que des impôts. C'est :
- l'un des plus grand services publics et employeurs du pays;
- une organisation avec d'innombrables fonctions et compétences dans toutes sortes de domaines de métier;
- ses 4 valeurs fondamentales : engagé, correct, intègre et serviable;
- une série d'opportunités de carrière : promotions, accessions, mobilité interne …;
- un employeur qui vous donne la possibilité de développer en permanence vos connaissances et vos compétences grâce à des formations génériques et techniques.
