Chauffeur – employé polyvalent (f/h/x) - Etnic | Brussel

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Vacaturegegevens

Fulltime | Onbepaalde tijd

Volledige vacaturetekst

Votre fonction

Vous assurez le transport de matériel divers ;
Vous veillez au respect du matériel transporté ;
Vous transportez des plis ;
Vous assurez les déplacements professionnels des personnes autorisées au départ et/ou retour de leur domicile et aux réunions externes à l’ETNIC ;
Vous faites preuve de confidentialité et de discrétion ;
Vous faites preuve de flexibilité en termes d’horaires ;
Vous respectez la législation en vigueur et veillez à la sécurité des personnes transportées ;
Vous veillez à l’entretien et à la propreté des véhicules de service (vérifier la pression des pneus, le liquide lave-glace, etc.) ;
Vous réalisez le 1er du mois (ou le jour ouvrable qui suit si le 1er n’est pas un jour ouvré) le relevé des compteurs kilométrique des véhicules ;
Vous faites les pleins d’essence en tenant compte de la jauge et des prévisions d’utilisation des véhicules ;
Vous êtes responsable de la bonne utilisation des véhicules ;
Vous assurez l’entretien du bâtiment en effectuant les petits travaux de réparation (poser un clou, déplacer des meubles, fixer des tableaux aux murs, petits travaux de peinture, etc.) ;
Vous chargez et déchargez le matériel de bureau ;
Vous assurez le montage et le démontage de stand(s) lors de salons et évènements ;
Vous arrosez et entretenez les plantes dans le bâtiment ;
Vous gérez les livraisons ;
…

Nous recherchons :

Vous possédez un CESI ?
Vous avez le permis de conduire B ?
Vous êtes de bonne condition physique attestée par un médecin ?
Vous disposez d’une expérience de chauffeur de minimum 6 ans ?

Alors, nous vous proposons :

Un CDD de 6 mois rémunéré au barème 300/3 (entre 30.502,95 € à 40.737,66 € annuels bruts à l’indice actuel selon l’ancienneté utile reconnue) assorti d’un pécule de vacances et d’une allocation de fin d’année du secteur public ;
Un horaire de travail variable (arrivée entre 07h00 et 09h00 et départ entre 16h00 et 19h00) ;
27 jours de congé par an pour une année complète de prestation (à proratiser en fonction de votre date de début de contrat) auxquels s’ajoute la fermeture de l’entreprise entre Noël et Nouvel An ;
La possibilité de récupération (jusqu’à un maximum de 3 jours par période de deux mois) ;
Une dispense mensuelle de 6 heures pour participer aux activités sportives et culturelles organisées par le Service social ;
La gratuité des transports en commun pour le trajet domicile-travail ;
Des chèques-repas d’une valeur de 6,60€/jour (avec 1,24 euros de quote-part personnelle) ;
Une assurance hospitalisation à un tarif avantageux (la prime de base est gratuite) ;
Indemnité forfaitaire de télétravail de 35€/mois ;
Un large éventail de formations en cours de carrière ;
La possibilité d’utiliser les outils de communication mobiles, tels que les ordinateurs portables, les abonnements de téléphonie à titre professionnel et privé sous réserve d’une déclaration d’avantages de toute nature ;
L’accès à Benefits at Work, une plateforme d’avantages divers offrant notamment des réductions dans de nombreux magasins et pour des activités sportives et récréatives
…

Vous êtes intéressé(e) ? Découvrez le profil complet et postulez via le bouton postuler.

Type d'emploi : CDI, Temps Plein

Lieu du poste : Déplacements fréquents