Wat doe je?
Communicatie is essentieel voor een organisatie als Defensie, zowel intern in de organisatie als naar buiten. Ben jij een communicatietalent met gevoel voor impact? Wij zoeken een onderofficier die precies weet via welke kanalen je een boodschap krachtig en creatief bij de juiste mensen krijgt. Deze functie daagt je uit om al je skills en talenten aan het werk te zetten in een heel boeiende, dynamische en unieke organisatie zoals Defensie. Voor deze job is er geen werkervaring vereist.
Dit zie je helemaal zitten:
- Uitvoeren van communicatieplannen die je mee hebt helpen ontwikkelen.
- Je brengt je knowhow en je ideeën in bij het maken van foto's en je werkt mee aan de productie van video's en multimedia-elementen.
- Je gebruikt je creatieve geest om grafische producten te ontwikkelen op verschillende media (posters, flyers, social media enz.), met respect voor de grafische identiteit van Defensie.
- Je helpt bij het organiseren van verschillende activiteiten zoals promotionele evenementen of meer formele ceremonies.
Hier herken jij jezelf in:
- Je bent een creatieve duizendpoot.
- Je wil collega's helpen in een specifiek vakgebied.
- Je bent flexibel in tijd en je hebt dus geen 9-tot-5-mentaliteit.
- Je voelt je aangetrokken door de wereld van Defensie.
- Je ziet uitdagingen en geen problemen.
- Je beschikt over één van volgende diploma's: bachelor in de communicatie; bachelor in de journalistiek; bachelor in de multimedia; bachelor in de marketing; bachelor in de audiovisuele technieken; bachelor in Public Relations; bachelor in grafische technieken, oriëntatie computergrafische technieken of een gelijkwaardig diploma.
communicatiemedewerker; redactie; content; woordvoering; pers
Je eerste functie kan ofwel bij de Algemene Dienst Strategische Communicatie zijn, in een lokaal team public relations in een eenheid of in een Informatiecentrum bij Defensie (IC) om aan voorlichtingsactiviteiten deel te nemen en om nieuwe kandidaten te werven. Tijdens je loopbaan bij Defensie bestaan er mogelijkheden om door te groeien naar andere functies. Je kan groeien in je functie door gedurende je loopbaan verschillende opleidingen te volgen binnen en buiten Defensie. Daarenboven zal je ook deelnemen aan buitenlandse opdrachten en oefeningen waar je onvergetelijke ervaringen opdoet.
Militaire basisvorming (MBV)
Deze vorming in een oefenkamp in België duurt ongeveer 4 maanden en start met een militaire initiatiefase, waar je werkt aan je fysieke conditie en militaire basisvaardigheden leert. Daarna volgt een basisopleiding voor kaderleden. In deze periode zit je op internaat.
Gespecialiseerde professionele vorming (GPV)
Je volgt, binnen jouw toekomstige eenheid, een opleiding ‘on the job' van ongeveer 6 maanden gedurende dewelke je nieuwe competenties zal ontwikkelen die meer specifiek gelinkt zijn aan de militaire omgeving, je zal je jouw toekomstige functie eigen maken en je zal jouw eerder verworven competenties, opgedaan tijdens je vorming in burgermilieu, concreet kunnen toepassen evenals je verworven competenties tijdens de militaire basisvorming.
Stage- en/of evaluatieperiode
Nu kan je echt aan de slag op je werkplek, eerst onder begeleiding en nadien zelfstandig.
Naast een aantrekkelijk salaris en de aspecten die werken bij Defensie uniek maken zoals teamwork, afwisselend en uitdagend werk, unieke ervaringen, gelijke kansen en doorgroeimogelijkheden, bieden we jou:
- Een uitgebreide opleiding op maat zodat jij vol vertrouwen kan starten in je nieuwe job (geen ervaring vereist)
- Een boeiende militaire loopbaan
- Bijkomende vergoedingen en toelagen voor prestaties
- Kledijvergoeding
- Vakantiegeld
- Een eindejaarspremie
- Maaltijdcheques
- 33 vrije dagen (30 verlofdagen + 3 dagen dienstontheffing van het departement )
- Extra vakantie tussen Kerstmis en Nieuwjaar
- Mogelijkheid om overuren in tijd op te nemen
- Glijdende werkuren (kan verschillen naargelang de uitgeoefende functie)
- Gratis zorgkosten bij erkende zorgverstrekkers (dokter, tandarts, kinesist, …)
- Gratis hospitalisatieverzekering voor jezelf en een aanzienlijke korting voor je gezinsleden
- Gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer of mogelijkheid tot een fietsvergoeding
- Uitgebreid opleidingsaanbod (te volgen tijdens de werkuren)
- Bedrijfsrestaurant tegen democratische prijzen
- Gratis gebruik van sportinfrastructuur tijdens de werkuren
- Allerhande kortingen (winkels, pretparken, vakanties, etc.)
Opgelet: bepaalde voordelen zijn niet van toepassing tijdens de kandidatuur- en vormingsperiode of tijdens oefeningen en operaties.
Een belangrijk onderdeel van de selectieprocedure zijn onze algemene en medische testen. Je kan een overzicht van de algemene testen raadplegen via de links over hoe je start als militair , burger of reservist (zie ‘Stap 3’).
Uitgebreide informatie en veel gestelde vragen over de medische vereisten vind je op de website van het Militair Hospitaal Koningin Astrid (MHKA) onder de rubriek “basisselectie”.
Bij de selectieprocedure voor deze vacature horen ook volgende extra testen:
Leiderschap
Via een computertest kijken we naar jouw leiderschapskwaliteiten Je krijgt verschillende situaties voorgesteld met telkens een aantal mogelijke reacties. Je geeft voor elke situatie aan hoe jij zou reageren. Op basis van jouw antwoorden bepalen we jouw niveau voor de competenties die belangrijk zijn voor een kaderfunctie.
Professionele kennis
In een interview met een expert of met je toekomstige chef toon je je professionele kennis in jouw domein.
Algemene opmerking: alle termen, beroepen en andere kwalificaties opgenomen in deze vacature verwijzen naar personen met eender welk geslacht of genderidentiteit.
