Wil jij jouw communicatietalent inzetten voor biodiversiteit binnen een concreet en collectief project?
Je neemt de leiding over de communicatie van Kick: van de institutionele communicatiestrategie tot terreincommunicatie, met aandacht voor strategische partnerschappen en ondersteuning van fundraising.
Je spot in één oogopslag een sterk verhaal op het terrein en weet dat om te zetten in een beeld of tekst die mensen raakt en willen lezen. De ene dag werk je samen met het team op kantoor, de volgende dag sta je op het terrein, soms met je voeten in een rivier. Een dag later pitch je hetzelfde project aan financiers of werk je het verzamelde materiaal uit tot kant-en-klare content.
Er zijn maar weinig functies waarin je tegelijk de communicatiestrategie van een organisatie uittekent, content creëert op het terrein, strategische partnerschappen ontwikkelt, projecten pitcht aan financiers én rechtstreeks bijdraagt aan de groei van een vzw. Ben je op zoek naar een functie waarin autonomie, creativiteit en impact hand in hand gaan? Dan is deze job iets voor jou.
OVER KICK
Kick heeft de ambitie om van België een voorbeeldland te maken op het vlak van biodiversiteit. Onze missie: alle actoren van eenzelfde grondgebied (burgers, bedrijven, scholen, gemeentebesturen, landbouwers, verenigingen, enz.) laten samenwerken om meer concrete acties voor biodiversiteit te realiseren, en vooral ambitieuzere acties mogelijk te maken dan wanneer iedereen afzonderlijk zou werken.
Kick begeleidt lokale besturen, gemeente per gemeente, gedurende drie jaar om de vijf oorzaken van biodiversiteitsverlies aan te pakken via concrete projecten: agro-ecologische transitie samen met de landbouwsector, herstel van leefgebiedennetwerken voor bepaalde soorten, versterking van het ecologisch netwerk door aanplantingen en de aanleg van poelen, bestrijding van hitte-eilanden door vergroening van dorps- en stadscentra, enzovoort. De projecten ontstaan volgens een bottom-up-aanpak: ze worden gedragen door het lokale terrein zelf.
JOUW MISSIE
Om onze impact te vergroten, zoeken we iemand die het leiderschap over de volledige communicatie van Kick opneemt. In nauwe samenwerking met de directrice bepaal je onze online en offline communicatiestrategie, versterk je onze positionering en vergroot je onze zichtbaarheid bij het brede publiek, gemeenten en financiers.
Concreet ontwikkel je de communicatie van Kick op twee niveaus:
- Op het terrein, door onze lokale coördinatoren te ondersteunen, zodat de vele projecten in de gemeenten zichtbaar worden gemaakt en lokale actoren rond biodiversiteit worden gemobiliseerd (flyers, evenementen, pers, enz.).
- Op institutioneel niveau, door een ambitieuze communicatie uit te bouwen die de naamsbekendheid van Kick versterkt, onze fundraisingstrategie ondersteunt, ons netwerk van partners uitbreidt en de groei van de organisatie begeleidt.
We zoeken iemand die zich niet beperkt tot uitvoeren. Iemand met een duidelijke visie, die initiatief neemt, bestaande keuzes durft uit te dagen, met concrete oplossingen komt en de communicatie van Kick voortdurend verder ontwikkelt.
JOUW VERANTWOORDELIJKHEDEN
1. De lokale communicatie ontwikkelen en de terreincoördinatoren ondersteunen
Je ondersteunt de terreincoördinatoren bij hun communicatiebehoeften om de zichtbaarheid van de projecten in de gemeenten te vergroten.
Je:
- coacht de coördinatoren bij hun communicatieacties;
- ondersteunt hen bij het opzetten en beheren van lokale Facebookgroepen, het opmaken van lokale nieuwsbrieven, enz.;
- creëert content (foto's, video's, reels, interviews, artikels, posts...) en ontwerpt flyers, affiches en andere communicatiematerialen;
- neemt af en toe deel aan terreinactiviteiten om reportages te maken of logistieke ondersteuning te bieden.
2. De institutionele communicatie van Kick aansturen
Je bouwt de nationale zichtbaarheid van Kick verder uit.
Je:
- beheert onze institutionele sociale media (LinkedIn, Facebook, Instagram);
- schrijft de nationale nieuwsbrieven;
- houdt de website levendig en actueel;
- ontwerpt communicatiematerialen (print en digitaal);
- ontwikkelt content die de positionering van Kick versterkt bij gemeenten, partners en financiers.
3. De communicatiestrategie bepalen
Je:
- ontwikkelt en stuurt een communicatiestrategie aan op middellange en lange termijn, zowel lokaal als institutioneel;
- bepaalt de communicatieprioriteiten en kijkt hier met een kritische en strategische blik naar;
- stelt nieuwe initiatieven voor om onze zichtbaarheid te vergroten;
- leidt specifieke projecten, zoals de verdere ontwikkeling van de website of onze visuele identiteit;
- identificeert en ontwikkelt strategische partnerschappen die de zichtbaarheid van Kick vergroten (persrelaties, fotografen, videografen, LinkedIn, enz.);
- analyseert de prestaties van de website, nieuwsbrieven en sociale media om onze impact voortdurend te verbeteren;
- presenteert bepaalde projecten of analyses aan de Raad van Bestuur.
4. De ontwikkeling van Kick ondersteunen (fundraising)
Je werkt rechtstreeks samen met de directrice om de verdere ontwikkeling van de organisatie te ondersteunen.
Je:
- begrijpt hoe doeltreffende communicatie kan bijdragen aan succesvolle fondsenwerving;
- werkt mee aan de ontwikkeling van fundraisingmateriaal (pitchdecks, one-pagers, enz.);
- neemt deel aan gesprekken met financiers en stelt het project overtuigend voor.
JOUW PROFIEL
Expertise
- Je hebt een opleiding in communicatie, marketing, media, een managementopleiding (met specialisatie communicatie of marketing), of relevante ervaring waaruit gelijkaardige competenties blijken.
- Je beschikt al over een stevige ervaring in communicatie, bij voorkeur met een strategisch component.
- Je weet een strategie om te zetten in concrete acties.
- Je beheerst zowel het Nederlands als het Frans perfect, zowel mondeling als schriftelijk.
- Je kent de Vlaamse context goed en bent in staat Kick te vertegenwoordigen bij Nederlandstalige actoren.
Competenties & persoonlijkheid
- Communicatie zit in je DNA: je schrijft vlot, natuurlijk, helder en overtuigend, en je weet je stijl moeiteloos aan te passen aan uiteenlopende doelgroepen: burgers, mandatarissen, journalisten, bedrijven, bestuurders, partners, financiers, enz.
- Je bent overtuigend en haalt energie uit het voorstellen van Kick aan financiers.
- Je weet prioriteiten te bepalen en behoudt tegelijk een langetermijnvisie.
- Je vindt het even boeiend om een communicatiestrategie uit te werken als om zelf een reel te maken of getuigenissen op het terrein te verzamelen.
- Je bent zelfstandig en kunt meerdere projecten tegelijk beheren.
- Je neemt initiatief zonder te wachten op instructies, stelt concrete oplossingen voor en durft bestaande werkwijzen in vraag te stellen wanneer je een betere aanpak ziet.
- Je werkt gestructureerd en kunt een team van lokale coördinatoren coachen in hun dagelijkse communicatie: je ontwikkelt de nodige templates en tools en volgt hun communicatieacties op lange termijn op.
- Je kent je eigen sterktes én grenzen en weet externe partners of leveranciers te identificeren en aan te sturen die jouw expertise aanvullen.
- Je beheerst het creëren van digitale content (tekst, foto en video) en voelt je thuis in grafische tools en digitale communicatieplatformen (Meta Business Suite, LinkedIn, Google Analytics, …). Je kent de codes van sociale media, weet aantrekkelijke content te creëren en verzorgde communicatiematerialen te produceren.
- Je deelt onze ambitie om de biodiversiteit in België te herstellen.
HOE WERKEN WE BIJ KICK?
- Samenwerking en terreinwerk: op maandag werk je samen met de rest van het team op kantoor in Brussel. De andere dagen ben je op het terrein en/of werk je van thuis uit.
- Mobiliteit en flexibiliteit: niets motiveert je meer dan op het terrein aanwezig te zijn en je te verplaatsen om relevante actoren voor de communicatie te ontmoeten. Je bent bereid flexibel te werken (bijvoorbeeld af en toe 's avonds of in het weekend).
WAAROM KIEZEN VOOR KICK?
Je komt terecht in een team waar iedereen een directe impact heeft op de ontwikkeling van de organisatie. Deze functie biedt een unieke combinatie van:
- strategisch denkwerk op hoog niveau;
- zeer concreet terreinwerk;
- nauwe samenwerking met de directie en de Raad van Bestuur;
- veel autonomie en verantwoordelijkheid;
- de mogelijkheid om rechtstreeks bij te dragen aan de ontwikkeling van een organisatie die de ambitie heeft om van België een voorbeeldland te maken op het vlak van biodiversiteit;
- een unieke kans om mee te bouwen aan een innovatief en inspirerend project.
Wij bieden
- Een voltijds contract van onbepaalde duur met een aantrekkelijk loon voor de non-profitsector;
- Maaltijdcheques per gewerkte dag;
- Een thuiswerkvergoeding;
- Een tussenkomst in de verplaatsingskosten;
- Andere voordelen verbonden aan de functie;
- Een flexibel uurrooster met mogelijkheid tot thuiswerk.
Plaats van tewerkstelling: Brussel, met verplaatsingen door heel België.
Zin om mee te werken aan het herstel van de biodiversiteit in België?
Stuur ons je cv, samen met een motivatiebrief of een korte video waarin je vertelt wat jou drijft en waarom je deel wilt uitmaken van het Kick-avontuur.
We ontvangen je kandidatuur graag vóór 06/09/2026 via [email protected].
Loon: €2.350,67 - €4.614,32 per maand
Voordelen:
- Bedrijfscomputer
- Elektronische maaltijdcheques
- Fietsvergoeding
- Internetvergoeding
- Openbaar vervoer vergoeding
- Reiskosten vergoeding
- Thuiswerkopties
- Vergoeding onkosten zakenreis
Werklocatie: Hybride telewerken in Elsene
