Vulpia is zeker geen doorsnee ouderenzorgorganisatie… Er is een beetje een hoekje af, en dat vinden we op ‘het hoofdkantoor’ meer dan oké. Dat merk je wanneer je onze werkplek bezoekt. Geen klassiek kantoorgebouw, maar een oude legerkazerne. De militaire sfeer is allang verdwenen, maar de discipline en het teamgevoel hebben we behouden. De collega’s van Finance, HR, Facility en Marcom, zijn allemaal een tikkeltje eigenzinnig, met het hart op de tong én voor de zorg. Er zijn voor onze bewoners en meer dan 3000 collega’s van onze 40 woon- en zorghuizen, dat is hun missie.
Het hoofdkantoor is een fijne, kleine open werkplek (ongeveer 60 mensen) waar er elke werkdag met overgave wordt gewerkt. Om hier te werken beschik je best over kennis van zaken, een goede dosis humor en gedrevenheid.
Je krijgt een unieke kans om de softe kant van HR te ervaren bij Vulpia, een kwieke woon- en zorgorganisatie voor ouderen, actief in heel België.
De HR BP collega’s, Eline en Delphine verwelkomen je graag met open armen en veel enthousiasme!
Samen met onze HR Directeur Ellen en de andere HR collega’s, geven we vorm aan rekrutering, retentiebeleid, opleidingsprogramma’s en zoveel meer boeiende HR-topics. Dé ideale functie om je uitgebreide generalistische soft HR kennis in de praktijk om te zetten.
Deze verantwoordelijkheden klinken als muziek in jouw oren:
Je bent de (soft) HR sparring partner voor het management van een 15-tal woon- en zorghuizen gelegen in Oost- en West-Vlaanderen en de west kant van Brussel. Face to face gesprekken geven toch vaak dat tikkeltje meer verbinding, dus je bent een groot deel van je tijd op de baan. Tijdens je bezoeken ondersteun en coach je de leidinggevenden op vlak van people management en bij de implementatie van uiteenlopende HR processen. Je bent het aanspreekpunt voor alle soft HR vragen over o.a.:
- Leiderschap en people management
-
Team coaching
-
Rekrutering en employer branding
-
Retentie- en verzuimbeleid
-
Wellbeing en veerkracht
-
Performance en waardering
Kortom, samen met het management van je huizen, versterk je de employee experience doorheen de employee journey. Je zoekt continu naar verbetering en je werkt actief mee om het HR beleid van Vulpia verder vorm te geven. Hiervoor werk je nauw samen met je collega's van Payroll, Talent Management, HR Legal en Preventie.
Je herkent jezelf in het volgende profiel:
- Je beschikt over een ruime en generalistische ervaring binnen soft HR - als HR Business Partner (minstens 5 jaar ervaring).
-
Je bent een sterke sparring partner en je durft ook te challengen, steeds vanuit een constructieve/coachende insteek.
-
We kiezen er bewust voor om een goede balans te houden tussen het Vulpia DNA en de lokale eigenheid van onze huizen. Elk huis is anders en je houdt ervan om je aanpak en stijl aan te passen aan de noden van de verschillende huizen.
-
Je bent een teamplayer, met een sterke organisatieloyaliteit en -sensitiviteit.
-
Je bent vaak onderweg,in je eigen regio (Oost- en West Vlaanderen) en je bent ook bereid om 1 à 2 keer per maand aanwezig te zijn op het hoofdkantoor in Brasschaat om de samenwerking met de collega’s van hoofdkantoor te bevorderen.
-
Je Frans beperkt zich niet tot het bestellen van een glaasje wijn in Parijs, je kan effectief ook in dialoog gaan met onze Franstalige collega’s :-)
Je maakt deel uit van een inspirerende werkomgeving met zorgzame & professionele collega’s. Prettig werken vinden wij heel belangrijk. Je kunt dan ook rekenen op een heel open werkomgeving met korte communicatielijnen en een vlakke structuur. Je draagt bij aan de groei van ons bedrijf en maakt mee het verschil voor onze eindklant; onze bewoner!
Daarnaast bieden we jou het volgende:
- We gaan aan de slag met jouw passies en talenten en zorgen ervoor dat ze ten volle aan bod komen; zoals jij onze medewerkers inspireert, doen wij er alles aan om jou te inspireren
-
Vrolijke collega’s om mee samen te werken, een leuke babbel te doen of een gezellige lunch te verorberen.
-
Een prachtige, moderne werkplek in de oude militaire kazerne van Brasschaat. Deze sfeer en esthetiek wordt ook doorgetrokken in onze woon- en zorghuizen.
-
Een stimulerend loon met een leuk pakket aan extralegale voordelen zoals o.a. een bedrijfswagen, maaltijdcheques, netto onkostenvergoeding, een bedrijfskortingpagina,….
-
Toegang tot MyVulpia, onze interne communicatieapp om onze medewerkers te informeren met leuke nieuwtjes of aankondigingen, waar je ook contactgegevens en interessante documenten kan terugvinden.
