voltijds/deeltijds –contractueel onbepaalde duur – samenstelling wervingsreserve (2 jaar)
Heb je een hart voor de ouderenzorg? Haal je er voldoening uit om kwalitatieve en warme zorg te bieden en is het jouw missie om bewoners zowel op fysiek als op psychisch vlak zo gezond en comfortabel mogelijk te laten leven? Dan ben jij wie we zoeken!
Binnen ons woonzorgcentrum Andante (Menen, 188 woongelegenheden) en Ceres (Lauwe, 90 woongelegenheden) zijn we namelijk op zoek naar enthousiaste en gedreven zorgkundigen.
Het woonzorgcentrum valt onder het intern verzelfstandigd agentschap (IVA) Zorg Menen, onder leiding van de directeur zorg, Matthias Vanderhauwaert.
- Je beschikt over het visum van zorgkundige en voldoet aan de diplomavereisten cf. het KB van 6 juni 2018 of gelijkwaardig. Ook laatstejaarsstudenten komen in aanmerking voor de functie.
- Je beantwoordt aan de functiebeschrijving en voldoet aan de algemene aanwervingsvoorwaarden.
- Een voltijdse/deeltijdse contractuele tewerkstelling van onbepaalde duur
- Een aantrekkelijk salaris volgens IFIC barema 11
- Al jouw relevante beroepservaring kan in rekening worden gebracht (geldelijke anciënniteit)
-
26 dagen jaarlijks verlof (bestaande uit 20 dagen wettelijk verlof, opgebouwd o.b.v. jouw prestaties vorig jaar onder de vakantiewetgeving van het privé-stelsel, EN 6 dagen aanvullend verlof, berekend op het huidige jaar)
11 betaalde feestdagen + 3,5dagen dienstvrijstelling (collectief vastgelegd)
- Maaltijdcheques van € 7
- Een gratis collectieve hospitalisatieverzekering. Indien gewenst kunnen ook gezinsleden toetreden aan een gunsttarief
- Een fietsvergoeding woon-werkverkeer
- Een terugbetaling van je abonnement voor het openbaar vervoer woon-werkverkeer
- Een aanvullende pensioenregeling (tweede pensioenpijler)
- 's middags kan je in ons restaurant Zorg Menen terecht voor een menu, dagschotel, spaghetti of saladbar aan een gunstig tarief
- De voordelen van GSD-V (o.m. premies, het uitgebreid en aantrekkelijk vakantieaanbod van vzw Pollen, toegang tot het voordelenplatform PlusPas, een tussenkomst bij verschillende medische kosten…)
Vergeet zeker niet je cv, motivatiebrief en diploma als bijlage toe te voegen!
De selectieprocedure bestaat uit een korte praktische proef, gevolgd door een gedragsgericht interview. Om te slagen, moet je een totaalscore van minstens 60% behalen.
Selecties gebeuren steeds op basis van jouw motivatie, capaciteiten en competenties. We maken nooit onderscheid op basis van geslacht, leeftijd, afkomst, religie, seksuele geaardheid, handicap, burgerlijke staat, politieke voorkeur…
