Director M&A

Van Havermaet -
Hasselt België

Nu solliciteren

Vacaturegegevens

Kwalificaties

Analytisch vermogen

Volledige vacaturetekst

Terug naar het overzicht

DIRECTOR M&A

HASSELT

CORPORATE FINANCE

Van Havermaet is al 80 jaar dé referentie op vlak van gespecialiseerde dienstverlening aan zowel bedrijven alsook de ondernemers en families achter de bedrijven. Vanuit onze kantoren in Hasselt, Westerlo, Lommel en Leuven adviseren meer dan 300 gedreven maeten onze klanten op financieel, fiscaal, juridisch, strategisch en bedrijfseconomisch vlak.

Onze afdeling Corporate Finance begeleidt ondernemers en bedrijven bij overnames, verkoop, waardebepalingen en financieringstrajecten. Met een multidisciplinaire aanpak en een sterke focus op maatwerk ondersteunen wij strategische beslissingen die bepalend zijn voor de toekomst van ondernemingen. Voor deze afdeling, met uitvalsbasis Hasselt, zoeken we momenteel een Director M&A.

Functie

Als Director M&A bouw je de afdeling Corporate Finance zowel commercieel als inhoudelijk verder uit. Je combineert business development met de inhoudelijke leiding over M&A-trajecten en begeleidt klanten van A tot Z bij overnames, verkopen en financieringen.
In je business development-rol bouw je actief aan dealflow, draag je bij aan de positionering en zichtbaarheid van Van Havermaet Corporate Finance en vertegenwoordig je het kantoor op een professionele en geloofwaardige manier naar externe stakeholders.
Je begeleidt inhoudelijk ondernemers, families en bedrijven bij strategische transacties, waaronder:
o (Overname)begeleiding bij aankoop en verkoop
o Fusies, consolidaties en participaties
o Het aantrekken van financiering en risicokapitaal
Je staat in voor het volledige dealtraject van A tot Z, van initiatie tot closing:
o Structurering en begeleiding van transacties
o Waardebepalingen (aandelen en handelsfonds)
o Onderhandeling en succesvolle afronding van deals
Daarnaast treed je op als vertrouwenspartner en strategisch sparringpartner voor onze klanten. Je anticipeert op evoluties binnen M&A, corporate finance en financieringsvormen en vertaalt deze proactief naar opportuniteiten voor klanten en het team
Tot slot stuur je (senior) consultants en managers aan, coach je hen inhoudelijk en bewaak je kwaliteit, discretie en timing binnen alle dossiers.

Onze maetstaf

Je behaalde een masteropleiding (economisch, financieel, handelsingenieur, rechten of gelijkwaardig).
Je kan minstens 10 jaar relevante ervaring voorleggen binnen M&A, corporate finance, investment banking, private equity of transaction advisory.
Je hebt aantoonbare ervaring in dealmaking en closing (buy-side en sell-side).
Je bent commercieel sterk – Je haalt actief deals binnen, bouwt duurzame klantenrelaties uit en beschikt over een relevant professioneel netwerk.
Je kan autonoom werken, maar bent tegelijk een constructieve teamspeler die graag cross-divisoneel samenwerkt.
Je beschikt over de nodige people managementvaardigheden en haalt energie uit het laten groeien van mensen en teams.
Je bent een “maet” – Je werkt met passie, drive en discipline en hebt een uitgesproken groeimindset.
Je bent zeer klantgericht – Je denkt strategisch mee met ondernemers en zoekt steeds naar de meest optimale en pragmatische oplossing, met oog voor financiële, juridische én menselijke aspecten.
Je werkt met mensen – Je communiceert helder en proactief, ondersteunt collega’s en draagt bij aan een sterke teamgeest binnen een multidisciplinaire context.
Je bent analytisch en strategisch – Je kan complexe financiële en strategische vraagstukken doorgronden, verbanden leggen en onderbouwde beslissingen nemen.

Ons aanbod

Een sleutelpositie bij één van de belangrijkste onafhankelijke spelers in het domein van adviesverlening in brede zin en dit binnen een groeiende en ambitieuze Corporate Finance-afdeling
Ruimte voor ondernemerschap, autonomie en impact, met de mogelijkheid om je eigen stempel te drukken op de commerciële en inhoudelijke uitbouw.
Uitdagende en hoogwaardige dossiers voor ondernemers en beslissingsnemers met de nodige afwisseling
Een sterke multidisciplinaire ondersteuning (legal, tax, estate planning, business consulting).
De nodige kansen om je persoonlijk te ontplooien door een uniek en uitgebreid opleidingsaanbod en door elke dag te leren van collega’s in hun vakgebied
Een competitief verloningspakket in lijn met je ervaring en verantwoordelijkheden, inclusief een variabel luik.
Je werkt in een aangename, mooie én filevrije werkomgeving met aandacht voor een gezonde werk-privébalans
Een familiale, professionele en mensgerichte cultuur waar initiatief en innovatie worden toegejuicht
Kortom, wij bieden opnieuw: écht “maetwerk”.

DE VOLGENDE STAPPEN IN JE TRAJECT

STAP 01

Even overleggen met de maeten

Zodra jij op die knop solliciteren drukt, schieten wij in actie. Eerst bespreken we je kandidatuur met de afdelingsverantwoordelijke van de afdeling waarvoor jij solliciteerde. Is zijn of haar interesse geprikkeld? Dan nodigen wij je uit voor een kennismakingsgesprek. En anders houden we je kandidatuur zeker bij voor toekomstige vacatures.

STAP 02

Aangenaam!

Wij beginnen niet met een sollicitatiegesprek, wel met een kennismakingsgesprek. Een informele babbel waarin je over jezelf vertelt. En over waarom je geïnteresseerd bent om bij Van Havermaet te komen werken. Hoe zie jij ons? Waarom wij dat zo belangrijk vinden? Omdat maetwerk betekent dat jij in de groep moet passen. En jijzelf moet je hier natuurlijk ook thuis voelen. Daarom is het na jouw verhaal, tijd voor dat van ons. Wij vertellen je alles over onze manier van werken. Onze cultuur. Wat wij belangrijk vinden in onze collega’s. Kortom: hoe het is om voor en bij Van Havermaet te werken.

STAP 03

Tijd voor het inhoudelijke

Is er een klik langs beide kanten? Dan gaan we naar de volgende stap.
Tijd om het te hebben over wat tijdens het kennismakingsgesprek niet aan bod komt: het inhoudelijke van je job. Je ervaring en competenties. Daarom schuift ook de afdelingsverantwoordelijke nu mee aan tafel. Vertel ons: waarom ben jij dé persoon voor deze job?

STAP 04

Word jij een van de maeten?

Tof kennismakingsgesprek? Je expertise getoond tijdens het inhoudelijke gesprek? Dan is het weer aan ons. Wij bekijken samen met de afdelingsverantwoordelijke alles nog eens in detail en hakken binnenkort samen de knoop door: word jij een van de maeten?

Nu solliciteren

DIRECTOR M&A

Functie

Onze maetstaf

Ons aanbod

DE VOLGENDE STAPPEN IN JE TRAJECT

Even overleggen met de maeten

Aangenaam!

Tijd voor het inhoudelijke

Word jij een van de maeten?

Tools voor werkzoekenden

Werkgeverstools

Bladeren

Blijf verbonden