Wat doe je?
In het kader van je functie biedt je ondersteuning aan de regionale MCED A bij de uitvoering van diens opdrachten. Je bent verantwoordelijk voor het beheer van de milieuvergunningen binnen de bevoegdheidszone van de Technische Eenheid (UTE) en ziet toe op de correcte uitvoering van de initiële milieu-analyse. Je controleert de naleving van de milieuwetgeving door middel van regelmatige plaatsbezoeken aan installaties en volgt de afhandeling van vastgestelde non-conformiteiten op. Daarnaast sta je in voor de opvolging van oefenactiviteiten, zowel op militaire als civiele domeinen, in België of in het buitenland. Je maakt je vertrouwd met het ILIAS-platform om bepaalde aspecten en processen op te volgen. Verder beschik je over een goede kennis van contracten inzake Facility Management, totaalonderhoud, groenonderhoud, afvalbeheer, bodemkwaliteit, energieverbruikmonitoring, enz. Je bent tevens vertrouwd met de technische specificaties, interventie- en leveringstermijnen, alsook met de contractueel vastgelegde technische en milieugerelateerde beperkingen. Voor deze job is er geen werkervaring vereist.
Dit zie je helemaal zitten:
- Beheer van de interne milieuvergunningen.
- Waken over het uitvoeren van milieuanalyses.
- Controle op de naleving van de milieuwetgeving met onder andere periodieke rondgangen en het opvolgen van conformiteit.
- Adviezen geven over infrastructuurprojecten en -werken, in samenwerking met de burgerautoriteiten.
Hier herken jij jezelf in:
- Je bent oplossings- en klantgericht.
- Je werkt graag samen met gemotiveerde collega's.
- Je wilt collega's helpen in een specifiek vakgebied.
- Je werkt graag nauwkeurig.
- Je blijft kalm en presteert goed onder druk.
- Je beschikt over volgend diploma: bachelor in de biowetenschappen, bachelor in de chemie, bachelor in de biochemie, bachelor in de biotechnologie, bachelor in de mode- of textieltechnologie of gelijkwaardig.
milieu; duurzaamheid; coördinatie; ecologisch
Tijdens je carrière zal je je professionele vaardigheden verder uitbreiden en kan je opklimmen in de militaire hiërarchie. Door ervaring en opleiding zullen je verantwoordelijkheden toenemen, dit in je eenheid of elders binnen Defensie.
Militaire basisvorming (MBV)
Deze vorming in een oefenkamp in België duurt ongeveer 4 maanden en start met een militaire initiatiefase, waar je werkt aan je fysieke conditie en militaire basisvaardigheden leert. Daarna volgt een basisopleiding voor kaderleden. In deze periode zit je op internaat.
Gespecialiseerde professionele vorming (GPV)
Je volgt, binnen jouw toekomstige eenheid, een opleiding ‘on the job' van ongeveer 6 maanden gedurende dewelke je nieuwe competenties zal ontwikkelen die meer specifiek gelinkt zijn aan de militaire omgeving, je zal je jouw toekomstige functie eigen maken en je zal jouw eerder verworven competenties, opgedaan tijdens je vorming in burgermilieu, concreet kunnen toepassen evenals je verworven competenties tijdens de militaire basisvorming.
Stage- en/of evaluatieperiode
Nu kan je echt aan de slag op je werkplek, eerst onder begeleiding en nadien zelfstandig.
Naast een aantrekkelijk salaris en de aspecten die werken bij Defensie uniek maken zoals teamwork, afwisselend en uitdagend werk, unieke ervaringen, gelijke kansen en doorgroeimogelijkheden, bieden we jou:
- Een uitgebreide opleiding op maat zodat jij vol vertrouwen kan starten in je nieuwe job (geen ervaring vereist)
- Een boeiende militaire loopbaan
- Bijkomende vergoedingen en toelagen voor prestaties
- Kledijvergoeding
- Vakantiegeld
- Een eindejaarspremie
- Maaltijdcheques
- 33 vrije dagen (30 verlofdagen + 3 dagen dienstontheffing van het departement )
- Extra vakantie tussen Kerstmis en Nieuwjaar
- Mogelijkheid om overuren in tijd op te nemen
- Glijdende werkuren (kan verschillen naargelang de uitgeoefende functie)
- Gratis zorgkosten bij erkende zorgverstrekkers (dokter, tandarts, kinesist, …)
- Gratis hospitalisatieverzekering voor jezelf en een aanzienlijke korting voor je gezinsleden
- Gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer of mogelijkheid tot een fietsvergoeding
- Uitgebreid opleidingsaanbod (te volgen tijdens de werkuren)
- Bedrijfsrestaurant tegen democratische prijzen
- Gratis gebruik van sportinfrastructuur tijdens de werkuren
- Allerhande kortingen (winkels, pretparken, vakanties, etc.)
Opgelet: bepaalde voordelen zijn niet van toepassing tijdens de kandidatuur- en vormingsperiode of tijdens oefeningen en operaties.
Een belangrijk onderdeel van de selectieprocedure zijn onze algemene en medische testen. Je kan een overzicht van de algemene testen raadplegen via de links over hoe je start als militair , burger of reservist (zie ‘Stap 3’).
Uitgebreide informatie en veel gestelde vragen over de medische vereisten vind je op de website van het Militair Hospitaal Koningin Astrid (MHKA) onder de rubriek “basisselectie”.
Bij de selectieprocedure voor deze vacature horen ook volgende extra testen:
Leiderschap
Via een computertest kijken we naar jouw leiderschapskwaliteiten Je krijgt verschillende situaties voorgesteld met telkens een aantal mogelijke reacties. Je geeft voor elke situatie aan hoe jij zou reageren. Op basis van jouw antwoorden bepalen we jouw niveau voor de competenties die belangrijk zijn voor een kaderfunctie.
Professionele kennis
In een interview met een expert of met je toekomstige chef toon je je professionele kennis in jouw domein.
Algemene opmerking: alle termen, beroepen en andere kwalificaties opgenomen in deze vacature verwijzen naar personen met eender welk geslacht of genderidentiteit.
