L’H.U.B. est un groupement hospitalier associant l’Hôpital académique Erasme, l’Hôpital Universitaire des Enfants Reine Fabiola (HUDERF) et le centre intégré du cancer, l’Institut Jules Bordet. L’H.U.B. est né d’une ambition fondamentalement médicale qui a pour but de prodiguer des soins d’excellence et accessibles à tous, de mener des missions de recherche et d’enseignement à l’échelle nationale et internationale tout en assumant un rôle de santé publique majeur. Du groupement des hôpitaux naissent des projets médicaux fédérateurs et synergiques.
L’Hôpital Universitaire de Bruxelles (H.U.B.) engage :
Un Médecin Résident – Obstétrique & Médecine Fœtale (H/F/X) - Service de Gynécologie – CDI - Temps partiel 9/10ème
Le service
Le Service de Gynécologie-Obstétrique assure l’ensemble des activités de la spécialité à un niveau universitaire : importante activité chirurgicale gynécologique de référence en pathologies bénignes et malignes, incluant une clinique intégrée de prise en charge de l’endométriose ; une prise en charge multidisciplinaire de l’oncologie pelvienne et sénologique.
Le Service assure 2 100 accouchements par an. Il est un centre de référence pour les grossesses à haut risque et la médecine fœtale et a développé un projet obstétrical original de secteur bas risque (gîte de naissance intra-hospitalier).
L’activité obstétricale et de médecine fœtale s’articulent principalement autour de 2 Cliniques :
La Clinique d’obstétrique, organisée en plusieurs secteurs :
- Les consultations prénatales des grossesses à bas ou haut risque se déroulent à l’Erasme Medical Center (EMC). Le suivi est assuré par un ou une gynécologue et/ou une sage-femme.
- Le suivi Cocon est un projet de préparation à l’accouchement des grossesses à bas risque, avec une sage-femme, sans aucune intervention médicale ni péridurale. Les consultations ont lieu au Cocon.
- L’Early Pregnancy Unit (EPU) est dédiée aux consultations urgentes pour les pathologies et saignements lors du 1er trimestre de la grossesse.
- La Clinique du siège vise à promouvoir et sécuriser les accouchements par voie basse des bébés se présentant en siège.
- Deux plateaux techniques pour le travail et l’accouchement sont proposés à l’Hôpital Erasme :
- La salle de naissance « classique »,
- Le Cocon, un gîte de naissance intra-hospitalier, géré par des sages-femmes et réservé aux accouchements à bas risque.
La Clinique d'Echographie et de Médecine Fœtale qui assure :
- Le suivi échographique des grossesses (en collaboration avec la sage-femme ou le médecin qui suit la grossesse)
- Le diagnostic anténatal, de la suspicion d’anomalie à la prise en charge multidisciplinaire
- Échographie spécialisée en cas de suspicion d’anomalie en cours de grossesse, notamment lors d'un résultat anormal d’un test de dépistage, d'une infection maternelle ou de la découverte d’une malformation
- Prise en charge multidisciplinaires des pathologies fœtales.
- Prélèvements fœtaux (amniocentèses, biopsies de villosités, cordocentèses) et traitements in utero (transfusions, ..)
- Interruptions médicales de grossesse et réductions embryonnaires
Le Profil
Le profil souhaité est celui d’un médecin spécialiste résident reconnu en gynécologie-obstétrique ou en cours de reconnaissance. Il/elle consacrera principalement son temps à l’activité hospitalière, au sein du service, répartie entre activité clinique et activité scientifique.
Nous recherchons une personnalité conviviale et empathique :
- Soucieuse de s’intégrer dans une équipe et de superviser les médecins en formation.
- Désireuse de s’engager dans la prise en charge des suivis de grossesse et des prises en charge d’échographie obstétricale et de diagnostic anténatal avec une approche multidisciplinaire alignée sur les recommandations des sociétés savantes.
L'Hôpital Universitaire De Bruxelles Offre Les Possibilités
- de travailler au sein d’équipes multidisciplinaires et d’accéder aux techniques innovantes dans de très nombreux domaines développés par les 3 hôpitaux de l’H.U.B ;
- de développer une recherche scientifique clinique, translationnelle voire fondamentale en partenariat avec les différentes facultés de l’Université ;
- de développer un terrain propice au partage et à la transmission des connaissances aux plus jeunes ;
Le contrat de travail prévoit le statut d’employé qui comprend une rémunération attractive assortie d’avantages extra-légaux, des congés, notamment scientifiques, une assurance groupe, la prise en charge de l’assurance en responsabilité civile, de tarifs préférentiels au sein des 3 hôpitaux de l’HUB.
Candidature
Veuillez postuler en envoyant votre Curriculum Vitae et Lettre de motivation en ligne
